En un coup d'œil
- Missions: Diriger des stratégies pour aider les clients à développer leurs marques sur Amazon.
- Entreprise: Agence de conseil Amazon entièrement à distance avec une culture de haute performance.
- Avantages: Rémunération compétitive, travail à distance et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un fort potentiel de gains.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par Amazon et faites une réelle différence.
- Qualifications: Expérience de 3 ans minimum en gestion de marques Amazon FBA.
About the job Senior Amazon Brand Manager
GNO Partners was founded by Gal and Ouriel, who built and exited two successful Amazon brands.
We help Amazon FBA sellers scale profitably using our proven system.
We are a Done With You consultancy, meaning we don't manage client accounts - we set the strategy, analyze their brand, and teach them how to execute using our resources.
Why Join Us?
- Fully remote Amazon consulting agency.
- High-performance culture: hard work, speed, over-delivery, and trust.
• Competitive Compensation
Total OTE of $250,000-300,000.
Base Salary: $150,000+(up from $100,000)
Performance-Based Earnings: $100,000-$150,000+, based on performance, with no cap on earnings.
- Work with a team that lives and breathes Amazon while having fun doing it.
Who We're Looking For
We are seeking a Senior Amazon Brand Manager who deeply understands Amazon FBA, enjoys strategizing for brand growth, and can tackle complex challenges with precision and speed.
Key Skills & Experience
- Organic Ranking Mastery: Product launches, ranking strategies, and algorithm insights.
- Amazon PPC Expertise: Strategy + execution, proven hands on experience managing minimum $50K+/mo budgets.
- Brand Management: Experience managing Private Label brands generating a minimum of $10M in annual revenue
- Logistics & Backend: Strong grasp of COGs, fees, inventory, and profitability (P&L) optimization.
- Amazon Catalog Troubleshooter: Proven expertise in diagnosing and resolving complex catalog issues.
Responsibilities
- Lead weekly strategy calls with clients, ensuring project progress.
- Solve Amazon challenges and guide clients through key projects.
- Track progress and provide clear next steps.
- Offer daily support via Slack & Email.
- Continuously improve our consulting systems.
- Attend weekly training and team meetings.
Qualifications
- Full-time, remote.
- 3+ years Amazon FBA experience, managing brands $10M+ in revenue minimum.
- PPC expertise: Managed $50k monthly ad budgets minimum.
- Seller Central pro: Navigate and optimize quickly.
- Positive, proactive, and client-focused personality.
- Ambitious and driven, with a relentless work ethic to maximize earning potential
If you're an Amazon expert, you're driven, strategic, and thrive in high-growth environments, we want you on our team!
#J-18808-Ljbffr
Senior Amazon Brand Manager in Paris employeur : Scale Jet
Voile Chic est un employeur exceptionnel qui valorise l'initiative et l'autonomie de ses employés, offrant un environnement de travail flexible et dynamique. En tant qu'assistant exécutif du PDG, vous bénéficierez d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle tout en contribuant à une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'efficacité. De plus, le travail à distance permet un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée, tout en vous permettant de jouer un rôle clé dans le succès de l'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Amazon Brand Manager in Paris
✨Rejoins les communautés d'e-commerce
Plonge-toi dans des groupes Facebook ou LinkedIn qui parlent d'e-commerce. C'est là que tu peux te faire repérer par d'autres professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours affichées sur les sites d'emploi. On sait que beaucoup d'embauches se font par le réseau, donc ne sois pas timide !
✨Participe à des événements d'e-commerce
Inscris-toi à des conférences ou des meetups d'e-commerce. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des gens de l'industrie, de discuter des tendances actuelles et de faire des connexions qui pourraient te mener à ta prochaine opportunité chez Scale Jet. Apporte des cartes de visite pour te démarquer !
✨Montre ton expertise en ligne
Crée un blog ou un profil sur des plateformes comme Medium où tu partages tes idées sur l'e-commerce. Cela montre ta passion et ta compréhension du domaine. C'est également une manière de briller tout en te construisant une visibilité auprès des recruteurs de Scale Jet.
✨Porte ton attention sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site web de Scale Jet pour être au courant des nouvelles offres d'emploi en e-commerce. Appliquer directement là-bas peut vraiment faire la différence, car cela te permet de montrer ton intérêt pour l'entreprise dès le départ !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Amazon Brand Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en e-commerce:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner les compétences spécifiques au secteur, comme la gestion de l'inventaire, l'analyse des données clients ou la création de contenus marketing. Ça montre que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt(e) à contribuer dès le premier jour chez Scale Jet.
Soigne ton expérience client:L'e-commerce, c'est avant tout l'expérience client. Si tu as déjà des expériences en service client ou en vente, n'hésite pas à les mettre en avant dans ta lettre de motivation. Explique comment tu as su répondre aux attentes des clients ou améliorer leur expérience, ce qui pourrait vraiment attirer l'attention de Scale Jet.
Personnalise ta lettre de motivation:Faute de contexte, évite les lettres génériques ! Dis-nous pourquoi tu veux travailler spécifiquement dans le secteur de l'e-commerce avec Scale Jet. Parle de tes objectifs professionnels et de ce que tu aimerais apprendre dans ce rôle en temps plein. Ça renforcera ton profil !
Relie à l'état du marché:N'hésite pas à inclure des tendances ou des évolutions actuelles du marché de l'e-commerce dans ta candidature. Parler des innovations ou des défis que tu as remarqués montre que tu es à jour et passionné(e) par le domaine. Ça peut vraiment séduire les recruteurs chez Scale Jet.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Scale Jet
✨Maîtrise des plateformes e-commerce
Assure-toi que tu es à l'aise avec les outils de gestion e-commerce comme Shopify ou WooCommerce. Pendant l'entretien, on pourrait te poser des questions techniques sur la configuration des produits ou la gestion des paiements. N'hésite pas à partager des expériences concrètes où tu as utilisé ces outils.
✨Analyse des données aux yeux du recruteur
Prépare-toi à discuter de l'importance des données dans le e-commerce. Montre que tu comprends comment les métriques comme le taux de conversion ou le taux d'abandon de panier impactent les performances d'une boutique en ligne. Si tu as des exemples de l'analyse de données que tu as menée, fais-en part!
✨Montre ta passion pour le commerce en ligne
Dans un entretien pour un poste à temps plein, le recruteur veut ressentir ta motivation et ta passion pour le secteur e-commerce. Partage tes connaissances sur les dernières tendances du secteur ou des innovations que tu trouves intéressantes. Cela montrera que tu es vraiment impliqué et curieux!
✨Prépare ton pitch sur ton expérience
Comme il s'agit d'un poste à temps plein, mets en avant ton portfolio ou tes projets précédents en lien avec le e-commerce. Sois prêt à expliquer comment ton expérience peut bénéficier à Scale Jet. Un bon pitch sur tes précédents succès peut vraiment faire la différence!
