En un coup d'œil
- Missions: Développe le portefeuille clients et présente notre solution innovante aux agriculteurs.
- Entreprise: Start-up agricole dynamique qui révolutionne le secteur avec des solutions concrètes.
- Avantages: Rémunération attractive, liberté d'organisation et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Équipe bienveillante et accès direct aux fondateurs pour un développement rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoins une aventure entrepreneuriale impactante et fais la différence sur le terrain.
- Qualifications: Expérience en vente B2B et esprit chasseur pour convaincre et signer.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Tu veux rejoindre une start-up rentable qui révolutionne le quotidien des pros du secteur agricole ? Notre solution simplifie vraiment la vie des agriculteurs : concrète, utile, et déjà adoptée. On cherche un(e) Commercial(e) terrain chasseur pour booster notre développement sur le Grand Est, en direct avec l'un des fondateurs.
Responsabilités
- Développer le portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités (prospection, réseau, terrain)
- Présenter notre solution, démontrer sa valeur et convaincre les décideurs
- Négocier et conclure les ventes en autonomie
- Assurer un suivi de qualité avec les clients pour créer une relation durable
- Travailler en lien direct avec la direction et faire remonter les retours terrain
Profil recherché
- Chasseur(se) dans l'âme : tu aimes prospecter, convaincre et signer
- Expérience en vente B2B terrain (secteur agricole = un vrai plus)
- Autonomie, capacité à t'organiser sur un secteur large (Grand Est)
- Excellent relationnel, esprit d'initiative, goût du challenge
- Tu veux t'investir dans une aventure entrepreneuriale, concrète et impactante
Une rémunération attractive (fixe + variable déplafonné). Une solution qui fait ses preuves sur un marché à fort potentiel. Une équipe bienveillante, réactive et ambitieuse. De la liberté dans l'organisation de ton activité. Un accès direct aux décisions avec les fondateurs. Des perspectives d'évolution dans une structure en pleine croissance.
Commercial B2B – Start-up Agricole H/F employeur : SAYCO - Cabinet de recrutement
Rejoindre notre PME dynamique en pleine croissance, c'est intégrer une culture d'innovation où chaque idée compte. Nous offrons un environnement de travail flexible entre Paris et Lille, favorisant l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle, tout en vous permettant de jouer un rôle clé dans notre stratégie de développement international. Avec des opportunités d'évolution significatives et la possibilité de devenir associé, vous aurez l'occasion de façonner l'avenir de notre marque tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAYCO - Cabinet de recrutement
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial B2B – Start-up Agricole H/F
✨Connecte-toi avec les acteurs du secteur agricole
Assister à des salons agricoles ou à des foires locales est un excellent moyen de rencontrer des recruteurs et des professionnels de l'industrie. N’hésite pas à te renseigner sur les événements prévus dans ta région et à y participer pour nouer des contacts qui pourraient t'aider à décrocher un emploi.
✨Rejoins des groupes et des forums agricoles
Intègre des communautés en ligne ou des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'agriculture. Cela te permettra de rester informé des opportunités d'emploi et d'échanger avec des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou t'orienter vers des offres d'emploi intéressantes.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
Dans le domaine agricole, les expériences pratiques sont souvent très appréciées. Assure-toi de mettre en avant tes stages ou travaux saisonniers passés dans ton CV, même s'ils ne sont pas directement liés à tes postes précédents. Cela montre ta passion pour le secteur et ta compréhension des enjeux.
✨Postule directement via notre site
Chez SAYCO - Cabinet de recrutement, nous affichons régulièrement des offres d'emploi passionnantes dans le secteur de l'agriculture. Pense à consulter notre site et à postuler directement à celles qui t'intéressent. Cela peut vraiment te démarquer et te donner une longueur d'avance sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial B2B – Start-up Agricole H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le secteur de l'agriculture, les employeurs apprécient énormément l'expérience pratique. N’hésite pas à détailler tes travaux sur le terrain, que ce soit des stages ou des jobs estivaux. Mentionne les techniques agricoles que tu maîtrises ou tout équipement spécifique que tu sais utiliser, cela peut vraiment faire la différence !
Fais briller tes certificats agronomiques:Si tu as des certificats ou des formations en agronomie, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Que ce soit des cours sur la gestion des cultures, l'agriculture durable ou même la manipulation de produits phytosanitaires, tout cela montre que tu es sérieux(se) dans ce domaine.
Soigne ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour montrer ta passion pour l'agriculture et ton désir d'apprendre. Explique pourquoi ce poste chez SAYCO - Cabinet de recrutement t'attire et comment tu penses contribuer à leurs projets. On veut voir ton engagement et ta motivation à évoluer dans ce secteur !
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un tour sur le site de SAYCO - Cabinet de recrutement pour comprendre leurs valeurs et leurs projets. Mentionner des éléments spécifiques de l'entreprise dans ton CV ou ta lettre de motivation peut vraiment faire ressortir ta candidature. Ça montre que tu es investi(e) et que tu t'intéresses à leur travail !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAYCO - Cabinet de recrutement
✨Maîtrise des outils agricoles
Dans le domaine de l'agriculture, il est essentielle de démontrer ta maîtrise des outils et technologies modernes, que ce soit des logiciels de gestion de ferme ou des machines spécifiques. Prépare-toi à expliquer comment tu les as utilisés dans des situations réelles.
✨Préparation aux questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur l'agronomie, la gestion des cultures ou la durabilité. Révise des concepts clés et sois prêt à discuter des méthodes que tu as appliquées dans tes précédentes expériences, surtout si tu as des stages ou des projets sur le terrain.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
L'agriculture est un domaine en constante évolution, surtout avec les défis climatiques et les nouvelles technologies. Montre comment tu t'es adapté à différentes situations ou comment tu as appris de nouvelles compétences rapidement lors de tes expériences antérieures.
✨Discute de ton engagement pour l'environnement
Dans un secteur où la durabilité est cruciale, n'hésite pas à partager des initiatives que tu as prises pour promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement. Que ce soit des projets de permaculture ou des techniques biologiques, cela montrera ton engagement envers la durabilité.
