En un coup d'œil
- Missions: Fidéliser et prospecter des clients tout en développant nos gammes de produits.
- Entreprise: POMONA, leader en distribution alimentaire avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire attractif, véhicule de fonction, week-end libre et parcours d'intégration.
- Autres infos: Opportunités de carrière au sein d'un groupe familial stable et engagé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur alimentaire.
- Qualifications: Dynamisme, fibre commerciale et esprit d'équipe sont essentiels.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Au sein de POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.
Aujourd’hui, nous recherchons un Chef de secteur H/F pour notre réseau Saveur d’Antoine, partenaire des bouchers, charcutiers, traiteurs et des magasins alimentaires, sur le département 45 de notre entité Saisons & Salaisons. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Fidéliser les clients en appliquant les plans commerciaux définis par la société afin de développer le CA, la marge et le Volume
- Prospecter de nouvelles cibles clients et créer de nouveaux clients sur nos cibles prioritaires
- Développer nos gammes de produits et services chez les clients (analyse du business, merchandising, etc)
- Mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires pour développer le résultat économique sur votre secteur.
Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtre. Si nos clients choisissent Saisons et Salaisons, c’est grâce à l’engagement et au professionnalisme de nos équipes commerciales. Et aujourd’hui, il ne manque plus que vous pour rejoindre l’aventure ! Alors, ce qui est essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Et pour être Chef de secteur H/F, être dynamique, avoir la fibre commerciale, résistant et rigoureux, est un vrai plus. Mais ce n’est pas tout. Il faut aussi partager l’état d’esprit POMONA. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Bon à savoir :
- Devenir Chef de secteur H/F chez nous c’est travailler au contact des professionnels des métiers de bouche au quotidien.
- C’est être en poste du lundi au vendredi et le week-end de libre.
- C'est disposer d’un véhicule de fonction + carte essence à usage personnel autorisé + forfait repas.
- C’est aussi bénéficier d’un parcours d’intégration métier afin de vous familiariser avec nos produits et nos process.
- Et surtout, c’est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + variable, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE.
- Puis, c’est évoluer dans un groupe à l’actionnariat familial stable.
- Et être au cœur d’une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE », niveau exemplaire).
POMONA, un groupe qui permet de donner le meilleur. Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, POMONA ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés en France (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : POMONA TerreAzur, POMONA PassionFroid, POMONA EpiSaveurs, POMONA Délice & Création, POMONA Saveurs d'Antoine et POMONA Relais d'Or, et un réseau en Espagne, Pomona Ibéria. C’est dans notre ADN et ça, ce n’est pas près de changer ! Depuis 2017, Pomona est partenaire production de l'émission Top Chef. Le Groupe fournit les produits alimentaires utilisés par les candidats et accompagne ainsi les besoins des chefs au plus haut niveau.
CHEF DE SECTEUR (45)- H/F in Orléans employeur : Saveurs-D
POMONA est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant au cœur de la Lorraine. Avec des avantages tels qu'un véhicule de fonction et un salaire attractif, l'entreprise favorise une culture de travail collaborative et valorise le développement professionnel à travers des formations continues. Rejoindre POMONA, c'est intégrer une équipe passionnée par la distribution alimentaire et s'engager dans une carrière enrichissante avec de réelles opportunités d'évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SECTEUR (45)- H/F in Orléans
✨Joue sur ta présentation !
Dans le commerce de gros et la distribution, savoir se vendre est essentiel. Prépare-toi à te présenter comme un pro lors des entretiens avec un pitch qui met en avant tes compétences. Sois aussi prêt à parler des dernières tendances du secteur, ça en jette toujours !
✨Réseau, Réseau, Réseau !
Rejoins des groupes et des communautés dédiés au commerce de gros, que ce soit sur LinkedIn ou lors d’événements spécialisés. Participer à des salons et des conférences peut t'aider à rencontrer des pros du secteur et potentiellement décrocher des opportunités chez des entreprises comme Saveurs-D.
✨Sois proactif avec les entreprises !
Ne te limite pas aux grandes plateformes de job. Va directement sur le site de Saveurs-D et regarde s'il y a des offres qui te peuvent te plaire. Envoie ta candidature directement, en montrant ton enthousiasme pour l'entreprise, ça fait toujours la différence !
✨Utilise ton réseau universitaire !
Si tu es en poste plein, n’hésite pas à solliciter ton réseau universitaire ou professionnel. Parle à tes anciens camarades et profs, ils peuvent avoir des informations sur des postes ou des recommandations pour des entreprises comme Saveurs-D.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SECTEUR (45)- H/F in Orléans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience commerciale:Pour le secteur du commerce de gros et de la distribution, il est crucial de souligner toute expérience que tu as dans le domaine. Que ce soit un stage, un emploi ou un projet scolaire, parle des résultats que tu as obtenus, comme l'augmentation des ventes ou l'amélioration de la gestion des stocks. Ça montre que tu es capable d'avoir un impact positif dès le départ !
Soigne ta lettre de motivation:Pour une candidature en temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment briller. Explique pourquoi tu veux rejoindre Saveurs-D spécifiquement et comment tes compétences en négociation, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou relations clients s'alignent avec leurs objectifs. Ne fais pas juste un copié-collé général, sois authentique et montre ton enthousiasme !
Utilise des données concrètes:Dans le commerce de gros et la distribution, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as géré des projets avec des résultats mesurables, n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Par exemple, mentionne des taux de croissance ou des économies réalisées. Cela renforce ta crédibilité et souligne ton potentiel.
Fais preuve de proactivité:Pour un poste à temps plein, montre que tu es prêt à aller au-delà des attentes. Si tu peux, mentionne des projets supplémentaires que tu as réalisés ou des compétences que tu as acquises en parallèle de ta formation. Cela montrera à Saveurs-D que tu es motivé et que tu cherches toujours à t'améliorer. Et n'oublie pas, postule directement sur notre site, c'est plus simple et rapide !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Saveurs-D
✨Maîtriser les bases du secteur
Avant l'entretien, plongeons-nous dans les spécificités du commerce de gros et de la distribution. Familiarisons-nous avec les tendances actuelles, les défis du secteur et les grands acteurs. Cela nous permettra de montrer notre passion et notre compréhension des enjeux, ce qui est crucial pour le poste chez Saveurs-D.
✨Préparer des exemples concrets
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, on s'attend à ce qu'on ait de l'expérience ou des exemples pratiques à partager. Préparons quelques scénarios où nous avons géré des stocks, optimisé des chaînes d'approvisionnement ou amélioré la satisfaction client. Cela pourra vraiment faire la différence lors de notre entretien.
✨Savanter nos compétences d'analyse des données
Dans le domaine du commerce de gros, l'analyse des données est essentielle. Faisons le point sur nos compétences avec des outils comme Excel ou des logiciels de gestion de stocks. On pourrait même préparer quelques graphiques ou chiffres pour illustrer nos réussites passées et montrer qu'on sait tirer parti des données pour prendre des décisions.
✨Comprendre les attentes d'une entreprise à temps plein
Dans un cadre à temps plein, on doit démontrer notre engagement et notre capacité à travailler à long terme. Soyons prêts à parler de nos objectifs professionnels et de la manière dont ils s'alignent avec ceux de Saveurs-D. Montrons que nous sommes prêts à nous investir et à évoluer avec l'entreprise.
