En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'amélioration continue et garantir leur alignement stratégique.
- Entreprise: Saverglass, leader mondial dans la fabrication de bouteilles en verre haut de gamme.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et reconnaissance HappyAtWork 2023.
- Autres infos: Poste basé à Feuquières, France, avec une culture d'entreprise axée sur la qualité et la durabilité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez positivement l'industrie du verre.
- Qualifications: Bac+5, 5 ans d'expérience en gestion de projets, maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Rattaché(e) à la Direction des Opérations Industrielles et sous la responsabilité du Directeur Lean & Amélioration continue, vous structurez, coordonnez et pilotez le portefeuille des projets de compétitivité et d'amélioration continue du Groupe. Garant du système de pilotage, vous veillez à l'alignement des chantiers avec les priorités stratégiques, à leur exécution rigoureuse et à la réalisation pérenne des gains financiers attendus.
Vos responsabilités au quotidien :
- Pilotage de projet : Piloter les projets d'amélioration prioritaires.
- Gouvernance & Suivi du portefeuille : Garantir le pilotage et la visibilité globale sur l'ensemble des chantiers d'amélioration continue du périmètre Verre & Décor. Piloter, créer, et consolider les tableaux de bord stratégiques afin de suivre l'avancement des projets (délais, ressources, risques, gains P&L).
- Standardisation & Méthodologie : Définir, déployer et faire appliquer des normes et outils communs sur l'ensemble des usines. Garantir la cohérence entre les initiatives locales et la stratégie globale du Groupe.
- Support aux usines & Reporting : Accompagner méthodologiquement les relais Lean et chefs de projets locaux dans les projets. Soutenir l’animation des Comités de Pilotage (COPIL).
- Analyse de la valeur & Impact financier : Valider, en étroite collaboration avec la Finance, les impacts économiques réels des projets.
Formation Bac+5 ou équivalent, 5 ans d'expérience minimum sur un site de production, idéalement en gestion de projets. Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet et d'amélioration continue. Excellent relationnel, capacité d’influence et d'animation transversale. Esprit d'analyse, de synthèse et rigueur méthodologique. Orienté(e) résultats et conduite du changement sur le terrain. Solide capacité à mesurer les gains financiers d'un projet et à interagir avec les équipes financières. Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. La maîtrise de l'espagnol serait un plus.
Localisation du poste : Europe, France, Feuquières (60).
Niveau d'études min. requis : 14 - Ingénieur.
Informations générales : Saverglass est le leader mondial dans la fabrication et la décoration de bouteilles en verre haut de gamme pour vins et spiritueux. Reconnue pour son savoir-faire et présente dans plus de 100 pays, notre entreprise se distingue par son engagement envers la qualité, l'innovation et la durabilité environnementale. Saverglass compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs partout dans le monde et a été distinguée de la certification HappyAtWork en 2023, en tant qu'entreprise où il fait bon vivre.
PMO operational excellence H/F in Feuquières employeur : SAVERGLASS
Rejoindre notre entreprise de décoration de bouteilles en verre à Le Havre, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante où la qualité et l'environnement sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail collaboratif et des avantages compétitifs qui favorisent le bien-être de nos employés. En tant que Responsable de Secteur, vous aurez l'occasion de diriger une équipe talentueuse tout en contribuant à des projets passionnants et significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PMO operational excellence H/F in Feuquières
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez SAVERGLASS.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez SAVERGLASS, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PMO operational excellence H/F in Feuquières
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre SAVERGLASS et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez SAVERGLASS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAVERGLASS
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que SAVERGLASS soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez SAVERGLASS et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
