Data & Reporting RH
- - Collecter, consolider et structurer les données provenant des différentes sources RH.
- - Construire et faire évoluer les tableaux de bord et indicateurs RH en structurant les données provenant de différentes sources RH.
- - Exploiter Power BI, Power Query et Excel pour transformer, analyser et restituer les données.
- - Participer à l’automatisation des reportings et à la simplification des traitements de données.
Contrôle de Gestion Sociale
- - Participer au suivi des effectifs, de la masse salariale, et de l’absentéisme.
- - Mettre en place et/ou améliorer les outils de suivis existants.
- - Produire des analyses et synthèses à destination des équipes RH.
Administration & Projets RH
Parce qu’une bonne analyse nécessite aussi de comprendre comment la donnée RH est créée et utilisée, vous participerez également à différentes activités opérationnelles :
- - Analyser et contrôler des données administratives RH afin de contribuer à l’amélioration de la qualité des données RH.
- - Participer aux différents processus RH (rémunération, …).
- - Participation à des projets transverses mêlant RH, Data et Finance.
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Please enter a job requisition title employeur : SAVENCIA
La Maison du Chocolat offre un environnement de travail stimulant et créatif, idéal pour les passionnés de chocolat de luxe. Avec une culture d'innovation et de collaboration, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel tout en travaillant dans un cadre prestigieux qui valorise l'excellence. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure gourmande où chaque idée compte et où votre contribution peut faire la différence sur le marché international.
