En un coup d'œil
- Missions: Développez les ventes et la performance des marques Savencia sur votre secteur.
- Entreprise: Savencia, un groupe alimentaire international engagé pour une alimentation de qualité.
- Avantages: Autonomie, accompagnement managérial, et perspectives d'évolution au sein du groupe.
- Autres infos: Poste terrain avec déplacements quotidiens dans le secteur Paris Nord.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise reconnue avec des marques leaders et un impact direct sur le marché.
- Qualifications: Bac +3 à Bac +5, expérience en GMS, maîtrise du Pack Office, permis B requis.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Envie de rejoindre un groupe reconnu pour la qualité de ses marques, d'évoluer dans un environnement terrain stimulant et de contribuer directement au développement commercial ?
Chez Savencia Produits Laitiers France, vous jouerez un rôle essentiel dans la performance de nos produits en magasin et l'excellence de leur exécution.
Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme".
Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie.
Ses marques les plus connues en France ?
Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles.
Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www. savencia. com/
Qui sommes‑nous ?
Vous intégrerez Savencia Produits Laitiers France, filiale du Groupe Savencia, au sein de la branche Fromage & Dairy, l'un des leaders mondiaux des spécialités fromagères avec plus de 50 marques et 400 références.
Notre mission : commercialiser, animer et piloter l'ensemble des produits laitiers (fromages, beurre, crème, lait infantile) dans les circuits de la grande distribution en France.
Notre vocation : Entreprendre pour bien nourrir l'Homme.
Votre rôle chez nous
En tant que Chef(fe) de Secteur, vous êtes responsable du développement commercial et de la performance de votre portefeuille de marques sur un secteur dédié.
Vous intervenez en véritable partenaire de vos clients, en combinant expertise métier, sens de la négociation et excellence d'exécution terrain.
Vos missions
- Développer les ventes, les volumes et la part de marché des marques de Savencia Produits Laitiers France sur votre secteur en déployant la stratégie commerciale et en identifiant les leviers de croissance ;
- Être le/la référent(e) catégoriel(le) auprès de vos clients en apportant une expertise marché, shopper et merchandising ;
- Appliquer la méthode de vente Savencia et construire des plans de croissance personnalisés avec vos clients dans une logique de partenariat durable ;
- Revente en point de vente en activant efficacement les 3 leviers : assortiment, linéaire et promotion, afin d'atteindre des objectifs mesurables ;
- Optimiser la détention numérique (DN) de nos produits en garantissant la présence des références stratégiques ;
- Assurer la disponibilité produit en limitant les ruptures (suivi des stocks, déclenchement de commandes, ajustement des minima) ;
- Développer la visibilité des marques en magasin en optimisant les implantations, les parts de linéaire, les dispositifs merchandising et l'exécution des opérations promotionnelles ;
- Analyser vos performances et assurer un reporting fiable via nos outils tout en identifiant les écarts et en proposant des actions correctives ;
- Développer des relations de confiance avec vos clients, en incarnant les marques et en étant un véritable ambassadeur(rice) de Savencia.
- Le profil que nous cherchons
- Bac +3 à Bac +5 ou équivalent
- Première expérience en GMS
- Maîtrise du Pack Office
- Permis B obligatoire
- Forte orientation résultats, avec sens de la négociation et capacité à convaincre
- Autonomie et organisation, capacité d'analyse, priorisation et adaptabilité
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste terrain responsabilisant avec une forte autonomie
- Une entreprise reconnue et des marques leaders
- Un accompagnement managérial de proximité
- Des perspectives d'évolution au sein du groupe
- Une culture orientée résultats et collaboration
- Les informations pratiques
- Poste terrain - déplacements quotidiens
- Secteur géographique dédié : Paris Nord (95/60)
- Processus de recrutement
- Préqualification RH
- Entretien RH et Manager (Chef des ventes régional) à distance ou en présentiel
- Si entretien à distance : rencontre en présentiel avec le Manager obligatoire
- Le profil que nous cherchons
- Bac +3 à Bac +5 ou équivalent
- Première expérience en GMS
- Maîtrise du Pack Office
- Permis B obligatoire
- Forte orientation résultats, avec sens de la négociation et capacité à convaincre
- Autonomie et organisation, capacité d'analyse, priorisation et adaptabilité
- #J-18808-Ljbffr
Chef de secteur Paris Nord (H/F) employeur : SAVENCIA
La Maison du Chocolat offre un environnement de travail stimulant et créatif, idéal pour les passionnés de chocolat de luxe. Avec une culture d'innovation et de collaboration, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel tout en travaillant dans un cadre prestigieux qui valorise l'excellence. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure gourmande où chaque idée compte et où votre contribution peut faire la différence sur le marché international.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de secteur Paris Nord (H/F)
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme SAVENCIA, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de secteur Paris Nord (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour SAVENCIA:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur SAVENCIA et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAVENCIA
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme SAVENCIA utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de SAVENCIA.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
