Directeur Supply Chain & S&OP – Leadership & Performance

Directeur Supply Chain & S&OP – Leadership & Performance

Nancy Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Superviser la maintenance des équipements et optimiser les flux pour garantir la performance.
  • Entreprise: Savencia Group, un leader dans le secteur alimentaire avec une culture axée sur la performance.
  • Avantages: Rémunération compétitive, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
  • Autres infos: Poste clé avec des perspectives d'évolution intéressantes au sein de l'entreprise.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez directement la disponibilité des produits sur le marché.
  • Qualifications: Expérience en supply chain et compétences en leadership requises.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Savencia Group recherche un Responsable Supply Chain pour superviser les activités de maintenance des équipements et optimiser les flux. Vous reporterez au Directeur Supply Chain et au DG afin d’assurer la performance financière et la disponibilité des produits sur les marchés.

Vous dirigerez une équipe de pilotage et participerez à l’élaboration du budget et des programmes d’amélioration KPI, tout en assurant le déploiement et l’animation du processus S&OP sur votre périmètre.

Directeur Supply Chain & S&OP – Leadership & Performance employeur : Savencia Group

De Neuville est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses collaborateurs dans une ambiance conviviale et à taille humaine. Avec des opportunités de développement professionnel, des avantages tels que des RTT, une prime d'intéressement et un tarif préférentiel sur nos produits, nous nous engageons à offrir une expérience enrichissante à tous nos ambassadeurs du chocolat. Situé à Noisiel, notre siège est facilement accessible et permet de travailler dans un cadre inspirant, tout en célébrant la joie de vivre à la française.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Savencia Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Supply Chain & S&OP – Leadership & Performance

✨Explore les forums et les salons professionnels

Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !

✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux

Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Savencia Group.

✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques

Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.

✨Postule directement via notre site

N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Savencia Group. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Supply Chain & S&OP – Leadership & Performance

Supervision des activités de maintenance
Optimisation des flux
Performance financière
Gestion de l'équipe
Élaboration de budget
Amélioration des KPI
Déploiement du processus S&OP

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Savencia Group.

Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Directeur Supply Chain & S&OP – Leadership & Performance.

Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Savencia Group. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.

Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Directeur Supply Chain & S&OP – Leadership & Performance chez Savencia Group. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Savencia Group

✨Maîtrise des outils logistiques

Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.

✨Prépare-toi pour des études de cas

Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Montre ton engagement dans le secteur

En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !

✨Pose des questions ciblées

Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Savencia Group. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.