Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation de ses processus de planification, un groupe industriel international recherche un Chef de Projet Senior spécialisé en Planification / APS (Advanced Planning System). L'objectif est de déployer une solution de planification à l'échelle internationale afin de : Fiabiliser les processus de planification. Optimiser l'alignement entre la charge et les capacités de production. Renforcer la coordination entre les équipes opérationnelles, commerciales, financières et managériales. Harmoniser les pratiques de planification dans un environnement international multi-ERP. Le projet est actuellement en phase de cadrage et de sélection de la solution APS, avec notamment SAP IBP parmi les solutions envisagées. Le consultant interviendra dans un premier temps sur la sélection d'un partenaire d'intégration, puis sur le pilotage opérationnel du déploiement. Missions principales 1. Cadrage et sélection du partenaire Rédiger le RFP et le cahier des charges pour sélectionner l'assistance à maîtrise d'?uvre (AMOE). Organiser et animer les ateliers avec les différentes parties prenantes. Participer à l'évaluation des propositions et au choix du partenaire. Accompagner les décisions relatives à la solution APS. 2. Pilotage du projet APS Assurer le pilotage de bout en bout du projet sur le périmètre maîtrise d'?uvre (MOE). Définir et structurer la gouvernance projet : COPIL, comités opérationnels, jalons et livrables. Construire et suivre le planning, les budgets, les risques et les dépendances. Coordonner les équipes métiers, IT et les partenaires externes. Garantir l'alignement du projet avec les objectifs stratégiques et opérationnels. 3. Accompagnement des processus de planification Contribuer à l'amélioration des processus de planification industrielle. Accompagner l'alignement entre les besoins commerciaux et les capacités de production. Faire le lien entre les processus métiers, notamment le S&OP (Sales & Operations Planning), et les fonctionnalités de la solution APS. Participer à l'harmonisation des pratiques de planification à l'international. 4. Gouvernance et reporting Animer les instances de pilotage et assurer une communication fluide avec les parties prenantes. Suivre les indicateurs de performance et anticiper les points de blocage. Produire les livrables de pilotage : plans projet, plannings, KPI, tableaux de bord et comptes rendus. Assurer le suivi des décisions, des arbitrages et des plans d'action. Profil candidat: Profil recherché Expérience senior confirmée en gestion de projets complexes de planification industrielle ou Supply Chain. Expérience significative dans le déploiement de solutions APS (Advanced Planning System). Expérience de SAP IBP et de son implémentation fortement appréciée. Bonne compréhension des processus de planification industrielle et du S&OP / PIC (Plan Industriel et Commercial). Expérience dans un environnement international et multi-ERP. Capacité à piloter des projets transverses impliquant plusieurs directions métiers. Une expérience dans l'industrie aéronautique et/ou la maintenance, réparation et révision (MRO) constitue un atout majeur. Anglais opérationnel nécessaire. Compétences techniques et fonctionnelles APS / Advanced Planning System SAP IBP S&OP / PIC Planification industrielle et Supply Chain Gestion de projet IT / MOE / AMOE RFP et sélection d'intégrateurs Environnement multi-ERP Gouvernance et pilotage de projets complexes Reporting, KPI et gestion des risques Qualités attendues Leadership et capacité à fédérer des équipes transverses. Excellent relationnel et communication avec des interlocuteurs de différents niveaux. Diplomatie, écoute et capacité de persuasion. Esprit d'analyse, de synthèse et sens de l'organisation. Autonomie, rigueur et orientation résultats.
Chef de projet Planification - Secteur industriel employeur : Savane Consulting
Rejoindre le groupe Savane, c'est intégrer une équipe dynamique et soudée, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Situé à Paris, Lyon ou Rennes, nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel, tout en valorisant l'autonomie et la responsabilité dans vos missions. En tant qu'employeur, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos employés grâce à des projets passionnants et à une approche axée sur les résultats.
