En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe et améliorer la qualité des services éducatifs pour les jeunes et les familles.
- Entreprise: Association Sauvegarde Isère, engagée dans la protection de l'enfance.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, tickets restaurant et congés trimestriels.
- Autres infos: Poste à temps complet avec de réelles opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des adolescents en situation précaire.
- Qualifications: Diplôme d'état requis et expérience de chef de service d'au moins un an.
Le salaire estimé est compris entre 39169 - 39169 € par an.
Notre Association Sauvegarde Isère recherche pour le Pôle Famille sur l'établissement de AEMO/AED un chef de service H/F. Le Pôle Famille est constitué d’un Service Educatif en Milieu Ouvert (SEMO) qui exerce ses missions à partir de 4 sites (Fontaine, Bourgoin-Jallieu, Villefontaine, Vienne), d’une Action de Promotion du Milieu Voyageur (APMV) à Fontaine, Bourgoin Jallieu et Roussillon, d’un Espace de Rencontre Parents/Enfants et d’un service de médiation familiale à Fontaine.
Les professionnels du SEMO interviennent en protection de l’enfance dans le cadre d’AEMO, d’AEMO renforcé, d’AED, d’AGBF, d’AESF, et de MJIE. L’APMV exerce une action sociale et socio-éducative auprès des gens du voyage de l’Isère. Lieu de travail : SEMO Vienne.
En tant que chef de service, vous assurez une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service et de ses environnements dans le cadre des dispositifs législatifs et réglementaires en rapport avec l’activité. Par délégation du directeur, vous :
- Manager une équipe, accompagnez sa montée en compétences, planifiez l’organisation du travail et veillez à la continuité de services.
- Assurer la conception du projet de service et contribuez à la démarche d’amélioration en continue de la qualité des prestations.
- Mettre en œuvre des dispositions règlementaires et législatives, des actions éducatives auprès des jeunes et des familles.
- Elaborer les projets personnalisés et individualisés.
- Gérer le budget éducatif.
- Assurer la coordination entre les différents services éducatifs et la relation avec la famille et les partenaires extérieurs.
Description du profil
Vos qualités :
- Connaissances des dispositifs de la protection de l’enfance.
- Appétence pour un travail auprès du public adolescent en situation précaire.
- Capacité de management d’équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur.
- Esprit d’analyse et de synthèse, travail en équipe et sens du service.
Vos qualifications :
- Diplôme d’état exigé (Bac +4, Master 1, Caferuis).
- Expérience de chef de service exigée 1 an minimum.
Vos avantages si vous nous rejoignez :
- Salaire brut annuel : à partir de 39 169€.
- Accord télétravail.
- Tickets restaurant.
- Congés trimestriels et ancienneté.
- Actions sociales et culturelles CSE.
- Accompagnement Action logement.
Spécificités du poste :
- CDI.
- Temps complet.
- Date de prise de poste : dès que possible.
Notre statut nous contraint de demander l'attestation d'honorabilité pour toute embauche. Vous êtes passionné par le travail social et vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère.
Chef de service - AEMO H/F in Vienne employeur : Sauvegarde Isère - Association de protection de l'enfance et d'accompagnement des adultes
Rejoindre l'Association Sauvegarde Isère, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire au sein d'un environnement chaleureux et humain, où chaque membre contribue à la qualité de vie des jeunes accueillis. Situé au Village de l'Amitié à Noyarey, vous bénéficierez d'un cadre de travail enrichissant avec des opportunités de développement personnel et professionnel, tout en participant à des actions sociales et culturelles qui renforcent notre esprit d'équipe. Avec un salaire compétitif et des congés trimestriels, nous valorisons votre engagement et votre bien-être au travail.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Sauvegarde Isère - Association de protection de l'enfance et d'accompagnement des adultes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service - AEMO H/F in Vienne
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Sauvegarde Isère - Association de protection de l'enfance et d'accompagnement des adultes !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef de service - AEMO H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Sauvegarde Isère - Association de protection de l'enfance et d'accompagnement des adultes
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Sauvegarde Isère - Association de protection de l'enfance et d'accompagnement des adultes. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service - AEMO H/F in Vienne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Sauvegarde Isère - Association de protection de l'enfance et d'accompagnement des adultes:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Sauvegarde Isère - Association de protection de l'enfance et d'accompagnement des adultes. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sauvegarde Isère - Association de protection de l'enfance et d'accompagnement des adultes
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
