En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe et concevoir des projets pour accompagner les mineurs non accompagnés.
- Entreprise: Sauvegarde Isère, engagée pour le bien-être des jeunes.
- Avantages: Poste à temps plein avec un cadre légal et réglementaire structuré.
- Autres infos: CDD de 2 mois avec possibilité d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences en gestion.
- Qualifications: Diplôme d'État requis et permis B obligatoire.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Sauvegarde Isère recherche un chef de service pour le DMNA (Dispositif des mineurs non accompagnés) à Voiron, près de Grenoble.
Vous dirigez une équipe, concevez le projet de service et assurez la continuité des prestations dans un cadre légal et réglementaire strict.
Le poste implique la coordination entre services éducatifs, familles et partenaires externes, et la gestion du budget.
Diplôme d’État exigé et Permis B obligatoires; poste en CDD de 2 mois, temps plein, prise de poste début
#J-18808-Ljbffr
Chef de Service - Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés in Grenoble employeur : Sauvegarde Isère - Association de protection de l'enfance et d'accompagnement des adultes
Rejoindre l'Association Sauvegarde Isère, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire au sein d'un environnement chaleureux et humain, où chaque membre contribue à la qualité de vie des jeunes accueillis. Situé au Village de l'Amitié à Noyarey, vous bénéficierez d'un cadre de travail enrichissant avec des opportunités de développement personnel et professionnel, tout en participant à des actions sociales et culturelles qui renforcent notre esprit d'équipe. Avec un salaire compétitif et des congés trimestriels, nous valorisons votre engagement et votre bien-être au travail.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Sauvegarde Isère - Association de protection de l'enfance et d'accompagnement des adultes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Service - Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés in Grenoble
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine du travail social, il est super important de s'impliquer dans des événements locaux comme des forums communautaires ou des ateliers d'intégration. Ça te permet de rencontrer des professionnels déjà en poste et d'entendre parler de postes temporaires qui ne sont pas toujours annoncés officiellement.
✨Établir des connexions avec les ONG
Les organismes non gouvernementaux (ONG) sont souvent à la recherche de renfort temporaire. N’hésite pas à les contacter directement ou à te connecter avec eux via les réseaux sociaux. C’est un excellent moyen de se faire connaître et de se tenir au courant des opportunités.
✨Montre ton engagement
Fais valoir toutes tes expériences, même bénévoles, dans ton CV ou durant les entretiens. Les employeurs aiment voir que tu es passionné par le travail social et que tu es prêt à t'investir, même de manière temporaire, pour aider les autres.
✨Postule directement chez Sauvegarde Isère - Association de protection de l'enfance et d'accompagnement des adultes
Quand tu repères une offre chez Sauvegarde Isère - Association de protection de l'enfance et d'accompagnement des adultes, fais ton dossier pour postuler directement sur notre site. Ça te permet non seulement de montrer ton intérêt pour le poste, mais aussi de te démarquer des autres candidatures. On apprécie ceux qui prennent l'initiative !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Service - Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement social:Dans le travail social, c'est super important de montrer que tu es passionné par l'aide aux autres. N'hésite pas à inclure dans ta lettre de motivation des exemples concrets de tes expériences ou de tes engagements bénévoles. Ça fait vraiment la différence pour Sauvegarde Isère - Association de protection de l'enfance et d'accompagnement des adultes, qui cherche à voir ton côté humain !
CV axé sur l'expérience pratique:Pour un poste temporaire dans le travail social, mets en avant tes expériences pratiques. Parle de tes stages, de ton bénévolat ou de toute autre expérience qui a un lien direct avec le poste. Les employeurs, comme Sauvegarde Isère - Association de protection de l'enfance et d'accompagnement des adultes, vont adorer voir que tu as déjà été sur le terrain et que tu sais comment agir dans des situations réelles.
Soigne les références:Les recruteurs dans le secteur du travail social aiment avoir des retours d'anciens superviseurs ou collègues. Si tu as des références de personnes qui peuvent attester de tes compétences et de ton implication, indique-les dans ton CV. Cela montre que d'autres ont confiance en toi et en tes capacités dans ce domaine.
Précise tes disponibilités:Pour un poste temporaire, c'est primordial de préciser tes disponibilités dans ton CV ou ta lettre de motivation. Que ce soit à temps partiel ou à temps plein, sois clair sur quand tu peux commencer et combien de temps tu es disposé à travailler. Cela aide Sauvegarde Isère - Association de protection de l'enfance et d'accompagnement des adultes à savoir si tu corresponds à leurs besoins !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sauvegarde Isère - Association de protection de l'enfance et d'accompagnement des adultes
✨Mets en avant tes expériences passées
Dans le travail social, il est crucial de montrer comment tes expériences précédentes t'ont préparé pour le rôle. Sois prêt à parler de situations où tu as aidé des personnes dans le besoin, en mettant l'accent sur tes compétences en écoute active et en résolution de conflits.
✨Prépare-toi à des scénarios pratiques
Attends-toi à des questions basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer sur le terrain. Par exemple, on pourrait te demander comment tu gérerais une situation de crise. Pense à quelques exemples réels que tu pourrais utiliser pour illustrer ta réponse.
✨Sois flexible sur tes disponibilités
Étant donné que c'est un contrat temporaire, fais preuve de flexibilité quand on te demande ta disponibilité. Montre que tu es prêt à t'adapter aux horaires variés qui viennent souvent avec le travail social, comme les week-ends ou les soirées.
✨Montre ta motivation pour le job
Pour un emploi temporaire, les employeurs cherchent souvent des candidats motivés qui ont envie d'apprendre et de contribuer rapidement. Prépare une petite présentation sur pourquoi tu veux rejoindre Sauvegarde Isère - Association de protection de l'enfance et d'accompagnement des adultes et ce que tu espères apprendre au cours de cette expérience.
