En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des enfants et familles en difficulté dans un cadre judiciaire.
- Entreprise: Association engagée pour la protection et le bien-être des personnes vulnérables.
- Avantages: CDI temps plein, salaire compétitif, et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Travail dynamique avec des opportunités de réflexion collective et d'innovation.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes et de leurs familles tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social requis.
Le salaire estimé est compris entre 2100 - 2100 € par mois.
Sauvegarde 69 est une association militant et gestionnaire qui œuvre dans le secteur social et médico-social.
Sa mission est d'accompagner des personnes en situation de vulnérabilité pour que celles-ci, quelles que soient leurs difficultés, puissent vivre dignement, trouver leur place dans la société, exercer au mieux leur citoyenneté dans la mesure de leurs capacités.
A sa création il y a un peu plus de 80 ans, elle ouvre des services et établissements spécialisés dans l'accompagnement de jeunes et de familles en difficulté, puis de personnes en situation de handicap, depuis l'enfance jusqu'à l'âge adulte.
L'Association gère aujourd'hui 19 établissements et services, répartis en deux pôles d'activités : le pôle social et le pôle médico-social.
Chaque établissement ou service met la personne accompagnée au centre de son projet et de ses préoccupations.
L'ensemble des professionnels accompagne environ 10 800 personnes dans 12 établissements comportant un accueil avec hébergement, 2 services spécialisés agissant en milieu ouvert, que ce soit sur décision judiciaire ou administrative, ou avec leur consentement direct selon le principe de la libération d'hésion, ainsi qu'un service œuvrant dans le domaine de l'insertion et de l'aide au logement de personnes en grandes difficultés.
S'inspirant de la pensée relative aux droits de l'homme, l'association porte des valeurs partagées par l'ensemble de ses acteurs : la croyance en l'Homme, la solidarité, la laïcité et la citoyenneté.
Nous recherchons un(e) Éducateur Spécialisé ou Assistant de service Social H / F. pour notre équipe d'AEMO Renforcé sur Lyon 7eme
Missions
Dans ce cadre et avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire du Territoire, vous êtes chargé de mener un accompagnement individualisé auprès des enfants, des jeunes et de leurs familles, dans le cadre de mesures judiciaires en milieu ouvert.
- Accompagner l'enfant/le jeune et sa famille conformément aux attendus du juge des enfants.
- Soutenir les parents afin qu'ils retrouvent leurs compétences parentales et assurent la protection et les besoins essentiels de leur(s) enfant(s).
- Garantir la protection et le bien-être de l'enfant (hygiène, santé, sécurité, scolarité) et maintenir/renforcer les liens avec son environnement social, scolaire, professionnel, médical et associatif.
- Intervenir auprès de 16 mineurs maximum pour un temps plein, correspondant en moyenne à 10 à 12 familles accompagnées sur le territoire de la Métropole de Lyon.
- Faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun adaptés à la situation.
- Produire des écrits professionnels et rendre compte de l'évolution de l'enfant/adolescent dans le respect des délais.
- Mettre en place des projets éducatifs et des actions collectives, en mobilisant les outils informatiques et les procédures internes.
- Collaborer étroitement en équipe pluridisciplinaire, notamment lors de réunions, synthèses et audiences.
- Contribuer aux réflexions collectives au sein du service et de l'association, dans une logique de transversalité.
- Diplômes & Compétences
Certifications indispensables
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social
- Permis B obligatoire et valide
Compétences souhaitées
- Maîtrise du compte rendu écrit et oral (participation aux audiences)
- Capacité d'analyse des situations familiales en tenant compte des critères et des valeurs des personnes rencontrées ainsi que des implications subjectives mises en jeu dans le suivi des mesures
- Connaissance du dispositif judiciaire de protection de l'enfance et du droit de la famille
- Capacité de travail en équipe et en interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux
- Volonté de s'engager dans des réflexions ou actions collectives créatives
- Maitrise de Word et Outlook
- Conditions
- Type de contrat : CDI temps plein.
- Prise de poste : dès que possible.
- Lieu de travail : Gerland.
- Rémunération minimale avant reprise d'ancienneté : 2 100,71 EUR sur 12 mois (grille Convention Collective du 15 mars 1966).
- #J-18808-Ljbffr
Éducateur Spécialisé / Assistant de service Social employeur : Sauvegarde 69
Sauvegarde 69 est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement social et le bien-être de ses employés. En tant que membre d'une association militante, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et solidaire, avec des opportunités de développement professionnel dans le secteur social et médico-social. Située au cœur de la Métropole de Lyon, l'association offre des conditions de travail attractives, incluant une mutuelle avantageuse et des tickets restaurant, tout en vous permettant de contribuer à des missions significatives pour les jeunes et les familles en difficulté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Éducateur Spécialisé / Assistant de service Social
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Sauvegarde 69 !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Éducateur Spécialisé / Assistant de service Social.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Sauvegarde 69
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Sauvegarde 69. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Éducateur Spécialisé / Assistant de service Social
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Sauvegarde 69:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Sauvegarde 69. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sauvegarde 69
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
