En un coup d'œil
- Missions: Gérez la maintenance de l'eau et encadrez une équipe dynamique.
- Entreprise: Groupe Saur, leader dans les services essentiels et engagé pour l'environnement.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, couverture santé et 25 jours de congés payés.
- Autres infos: Poste avec astreintes, déplacements dans le secteur 33 et 47.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un secteur vital tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en maintenance industrielle ou domaine similaire, expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 53000 € par an.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le
Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours,
Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
RESPONSABILITÉS
En qualité de Responsable Maintenance, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et commerciale de l’activité Maintenance sur une trentaine de contrats dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement.
Vous encadrerez une équipe d’une dizaine d’agents répartis sur le Lot et Garonne et la Gironde, et piloterez la performance globale de l’activité.
- Élaborer et suivre le budget dédié à la maintenance : prévision des dépenses, suivi des engagements, analyse des écarts.
- Identifier les leviers d’optimisation des coûts (renégociation de contrats, rationalisation des achats, amélioration des processus).
- Assurer le suivi des commandes, des factures et des engagements financiers en lien avec les services comptables.
- Produire des analyses financières régulières pour appuyer les décisions stratégiques (investissements, renouvellements, externalisations).
- Analyser les indicateurs de performance via la GMAO (taux de panne, temps d’intervention, disponibilité des équipements).
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi de la maintenance et proposer des plans d’action correctifs.
- Évaluer l’efficacité des plans de maintenance préventive et corrective, et les ajuster si nécessaire.
- Contribuer à la rédaction des rapports d’activité (mensuels, semestriels, annuels).
- Participer à la veille réglementaire et technique.
- Proposer des actions d’optimisation technique, énergétique et organisationnelle.
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique QSE de l’entreprise.
- Encadrer, animer et assurer la sécurité des équipes.
- Promouvoir une culture sécurité forte : respect rigoureux des règles, prévention des risques, analyse des incidents.
- Encadrer l’équipe de techniciens : suivi des activités, accompagnement et évaluation.
- Organiser les plannings, astreintes et répartition des tâches.
- Former les agents aux équipements, aux bonnes pratiques et aux consignes de sécurité.
- Effectuer des activités de terrain (20 % du temps).
- Intervenir ponctuellement sur le terrain pour résoudre des problèmes techniques complexes.
- Vérifier l’état des équipements en vue de leur renouvellement ou d’investissements.
- Accompagner les techniciens dans la résolution de situations spécifiques.
- Assurer le lien opérationnel avec les collectivités délégantes : visites de sites, échanges techniques.
- Participer aux réunions de suivi contractuel et représenter le service maintenance.
- Garantir la qualité du service rendu et la conformité des installations vis-à-vis des exigences contractuelles.
- PROFIL
- Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, génie des procédés, génie civil, électromécanique ou métiers de l’eau (BTS GEMEAU, Licence Pro, école d’ingénieur, etc.).
- Expérience significative dans un poste similaire dans les domaines de l’eau et de l’assainissement.
- Solides connaissances en électromécanique, automatismes, hydraulique.
- Maîtrise des outils de GMAO, bureautique, lecture de plans techniques.
- Bonnes notions en réglementation sécurité et environnement.
- Profil rigoureux, autonome, esprit d’analyse, sens du service public, relation client collectivité, capacités managériales et esprit d’équipe, réactivité et sens de l’anticipation.
- INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Permis B obligatoire.
- Poste soumis à astreintes.
- Déplacements : Secteur 33 et 47.
- RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération fixe
- Salaire de base compris entre 40 k et 53 k euros selon profil, versé sur 13,3 mois.
- Prime fixe de 400 euros bruts par an (prime des métiers de l'eau).
Rémunération variable
primes/indemnités selon activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) ; primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise.
Couverture sociale
complémentaire frais de santé et garanties de prévoyance (maintien de rémunération en cas de difficultés de santé).
Épargne
Plan d’Épargne Groupe et Plan d’Épargne REtraite COLlectif (PERECO) avec abondement jusqu’à 960 euros bruts par an.
Congés
25 jours de congés payés + environ 14 jours de RTT.
- Pas de période d’essai.
La missionwater n’attend que vous !
ÉTHIQUE ET ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l’intégrité et la transparence au cœur de ses activités.
Rejoignez‑nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
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Responsable Maintenance (F/M/X) - Sainte Colombe en Bruilhois (47) employeur : SAUR
SAUR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique en Île-de-France, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des opportunités de croissance professionnelle. Avec un package salarial compétitif, incluant des primes et une couverture sociale avantageuse, ainsi que 25 jours de congés payés, SAUR valorise le bien-être de ses collaborateurs tout en les encourageant à exceller dans la gestion des stations d'épuration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Maintenance (F/M/X) - Sainte Colombe en Bruilhois (47)
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez SAUR.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de SAUR pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec SAUR.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Maintenance (F/M/X) - Sainte Colombe en Bruilhois (47)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à SAUR de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez SAUR. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que SAUR puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAUR
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez SAUR.
