Responsable d'Usine (F/M/X) - Saint-Martin (971)

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Au cœur d’un territoire où la continuité et la qualité de l’alimentation en eau potable constitue un enjeu majeur, vous prenez la responsabilité opérationnelle de l’usine de dessalement d’eau de mer. Vous garantissez la performance, la fiabilité et la sécurité des installations, avec une attention particulière portée au procédé d’osmose inverse.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Manager une équipe de 7 agents : organisation de l’activité, planification, animation, et accompagnement au quotidien.
• Développer des compétences afin de permettre une montée en autonomie des équipes actuelles.
• Assister les responsables de Territoire sur le plan Opérationnel lors des réunions avec les élus, clients, et différentes autorités.
• Piloter l’exploitation quotidienne de l’usine et garantir la continuité de production d’eau potable.
• Superviser et optimiser le procédé de dessalement par osmose inverse : prétraitement, pompage haute pression, membranes, nettoyage en place, reminéralisation et instrumentation.
• Suivre les paramètres de fonctionnement et de qualité : pression, débit, conductivité, salinité, pH, turbidité, taux de conversion et consommations spécifiques.
• Analyser les dérives de performance, établir les diagnostics et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Organiser et suivre la maintenance préventive et corrective, en lien avec les équipes internes, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Faire appliquer les règles de santé, sécurité, qualité et environnement, ainsi que les procédures d’exploitation et de gestion de crise.
• Piloter les indicateurs de performance technique, énergétique et économique et contribuer à l’optimisation des consommations d’énergie, de réactifs et de membranes.
• Assurer les reportings d’activité et travailler en étroite coordination avec la Responsable de territoire Saint-Martin et les fonctions support.
• Contribuer à la préparation et au suivi des travaux de renouvellement, de fiabilisation et d’amélioration continue de l’usine.

Votre profil :

• De formation supérieure Bac +5 en traitement de l’eau, génie des procédés, maintenance industrielle, électromécanique ou domaine équivalent.
• Expérience d'au moins 10 ans dans l’exploitation ou la conduite d’une usine de dessalement d’eau de mer par osmose inverse.
• Vous maîtrisez les procédés d’osmose inverse ainsi que les équipements associés (membranes, pompes haute pression, prétraitement).
• Vous disposez de solides compétences en hydraulique, électromécanique, automatismes et instrumentation.
• Vous avez acquis une expérience réussie en management d’équipes d’exploitation et de maintenance.
• Vous savez faire preuve de leadership, de rigueur et de réactivité dans un environnement où la continuité de service est essentielle.
• Organisé(e) et autonome, vous savez gérer vos priorités et prendre des décisions rapidement.
• Vous maîtrisez les outils de suivi d’exploitation et de reporting.
• Vous avez une pratique professionnelle de l’anglais.

Informations complémentaires :

• Permis B obligatoire.
• Déplacements : Saint-Martin.

Votre rémunération et vos avantages chez Saur :

• Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 40 000€ brut et 85 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,75 mois (annuel brut) - d'une prime fixe de 422 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau.
• Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise.
• Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
• Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an.