En un coup d'œil
- Missions: Pilotez l'activité d'un territoire stratégique en gestion de l'eau et assainissement.
- Entreprise: Saur, acteur majeur de l'eau en France avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, couverture santé, épargne, 25 jours de congés payés et RTT.
- Autres infos: Poste dynamique avec opportunités d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la gestion durable de l'eau et développez vos compétences.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 à Bac+5 en hydraulique ou domaine similaire, expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 46980 - 57420 € par an.
Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur ! Saur, acteur majeur de l’eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. Présent sur l’ensemble du territoire, le Groupe s’appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte : redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Contexte/Environnement : En tant que Responsable de Territoire, vous pilotez l’activité d’un périmètre stratégique en garantissant la performance économique, opérationnelle et humaine des contrats de délégation de service public en eau potable et assainissement (AEP/EU), dans le respect des engagements contractuels. Vous assurez le management direct de 2 Chefs de Secteur, relais opérationnels sur le terrain, et vous appuyez sur 1 ingénieur reporting pour le suivi de la performance et l’aide à la décision. À travers cette organisation, vous encadrez et animez une équipe globale de 34 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire.
- Gestion client & contractuelle (30%)
- Piloter la relation stratégique avec les collectivités, en concertation avec DEX et VP
- Organiser et animer les réunions de pilotage mensuelles ou trimestrielles avec les clients pour suivre les engagements contractuels, les comptes et programmes, et les travaux
- Préparer les reportings en amont des réunions, en s’appuyant sur les techniciens reporting pour la collecte et la validation des données
- Garantir la bonne exécution des engagements contractuels : les identifier pour chaque contrat, établir le plan d’action pour les tenir avec l’ensemble des collaborateurs concernés, piloter leur suivi, anticiper les risques et coordonner les actions correctives
- Conduire les négociations relatifs à l'avenantage
- Développement commercial (30%)
- Gérer les renouvellements de contrat, en coordination avec le Bureau d’Études
- Identifier les opportunités d’avenants et conduire les négociations d’avenantage
- Identifier proactivement les opportunités de travaux additionnels dans le cadre des contrats
- Suivre les signaux de marché, détecter les opportunités commerciales et contribuer aux réponses aux appels d’offres ainsi qu’au développement commercial local (hunting)
- Management des CS & pilotage opérationnel (20%)
- Manager et accompagner les équipes CS vers plus d’autonomie et d’excellence opérationnelle
- Déployer la stratégie opérationnelle sur le territoire et garantir l’alignement avec les priorités de la DEX
- Piloter l’excellence HSE en garantissant la qualité des routines sécurité et la conformité (ex. participation aux quarts d’heure sécurité deux fois par mois)
- Apporter un soutien sur les sujets opérationnels et techniques (ex. sécurité, SPS, incidents), tout en veillant à ce que les CS restent la première ligne opérationnelle
- Pilotage financier & performance (20%)
- Animer les revues financières mensuelles avec les contrôleurs de gestion
- Suivre les revenus, dépenses et écarts au plan au niveau du territoire
- Renforcer la protection des marges et être moteur dans le pilotage des actions sur les contrats déficitaires
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications : Bac+3 à Bac+5 – Diplôme d’ingénieur en hydraulique ou formation généraliste avec spécialisation eau. Expérience 5 à 10 années dans le secteur de l’eau et/ou de l’assainissement, idéalement acquise dans l’exploitation de services en délégation de service public. Vous disposez d’une solide maîtrise des enjeux techniques liés aux réseaux d’eau potable et d’assainissement (exploitation, maintenance, performance des réseaux, réglementation), ainsi que d’une bonne compréhension des engagements contractuels et des exigences de performance associées.
Vous : Votre leadership, votre capacité à prendre des décisions et votre sens du service client vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (collectivités, partenaires, équipes internes). Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter plusieurs sujets en parallèle et faire preuve d’anticipation dans un environnement exigeant.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire. Véhicule : Poste soumis à astreintes (superviseur) Déplacements : Quotidiens, secteur Est 14 et 76
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : d'un salaire de base compris entre 55 161€ et 61 180€ euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau. Pourra s'y ajouter une rémunération variable : des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise.
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Responsable de Territoire Eau Potable & Assainissement (Senior) - Pont-l'Évêque (14) employeur : SAUR
SAUR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique en Île-de-France, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des opportunités de croissance professionnelle. Avec un package salarial compétitif, incluant des primes et une couverture sociale avantageuse, ainsi que 25 jours de congés payés, SAUR valorise le bien-être de ses collaborateurs tout en les encourageant à exceller dans la gestion des stations d'épuration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Territoire Eau Potable & Assainissement (Senior) - Pont-l'Évêque (14)
✨Immerge-toi dans les événements du secteur
Les salons et conférences dédiés à l'ingénierie et aux technologies de l'environnement sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur. N'hésite pas à participer à des événements comme le Salon de l’Ingénierie ou des colloques organisés par des associations professionnelles. Ces occasions sont en or pour te faire remarquer et élargir ton réseau.
✨Rejoins des communautés en ligne
Les forums spécialisés et les groupes LinkedIn liés à l'ingénierie et aux technologies environnementales peuvent être de vraies mines d'or pour découvrir des offres d'emploi cachées. Engage-toi dans des discussions, partage tes idées et n'hésite pas à poser des questions. Qui sait, ton futur employeur pourrait te remarquer !
✨Montre tes projets !
Si tu as déjà réalisé des projets, que ce soit des études de cas ou des travaux de groupe, mets-les en avant ! Crée un portfolio en ligne pour présenter ce que tu sais faire. Lorsque tu postules chez SAUR pour le poste de Responsable de Territoire Eau Potable & Assainissement (Senior) - Pont-l'Évêque (14), cela montrera ta passion et tes compétences pratiques.
✨Postule directement sur notre site
Nous te recommandons de postuler directement sur le site de SAUR pour le poste de Responsable de Territoire Eau Potable & Assainissement (Senior) - Pont-l'Évêque (14). Non seulement tu pourras te familiariser avec notre culture d'entreprise, mais cela augmentera aussi tes chances d'être remarqué par le recruteur, car les candidatures directes sont souvent prises en compte en priorité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Territoire Eau Potable & Assainissement (Senior) - Pont-l'Évêque (14)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie et des technologies de l'environnement, il est super important de montrer des exemples concrets de tes projets précédents. Que ce soit un projet à l'université, une expérience de stage ou même un projet personnel, n'hésite pas à les détailler dans ton CV. Pour nous, chaque chiffre compte !
Utilise un langage technique approprié:Assure-toi d'utiliser un jargon technique adéquat dans ton CV et ta lettre de motivation. Cela montre que tu maîtrises le domaine et que tu es à jour avec les dernières tendances et technologies. C’est un vrai plus pour nous chez SAUR !
Soigne ta lettre de motivation:Étant un poste à temps plein, ta lettre doit vraiment refléter ta motivation sur le long terme. Explique pourquoi tu veux rejoindre SAUR, ce que tu peux apporter et comment tu veux évoluer avec nous. Montre ton intérêt pour les projets ou valeurs de l'entreprise. On aime quand ça résonne avec nos missions !
Prends soin de la présentation de ton CV:En ingénierie, un CV bien structuré et clair est essentiel. Utilise des titres pour chaque section, des listes à puces pour tes expériences et des graphiques si ça fait sens. Cela permettra à notre équipe de lire rapidement et de repérer tes compétences clés sans se perdre dans le texte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAUR
✨Mets en avant tes compétences techniques
Dans le domaine de l'ingénierie et des technologies de l'environnement, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Prends le temps de préparer des exemples concrets où tu as utilisé des logiciels ou des outils spécifiques, comme des logiciels de modélisation environnementale. Prépare quelques projets de ton portfolio que tu peux partager pour démontrer ta valeur.
✨Sois prêt pour les études de cas
Attends-toi à des études de cas pendant ton entretien. Les recruteurs vont probablement te demander comment tu aborderais des situations réelles liées à la durabilité ou à la gestion des ressources. Entraîne-toi à articuler ta réflexion et ta méthodologie — ça montrera que tu es capable de penser de manière critique et d'appliquer tes connaissances.
✨Comprends les enjeux environnementaux
Un autre aspect important est d'être bien informé sur les enjeux actuels dans le secteur de l'environnement. Montre que tu es à jour, que ce soit sur les réglementations, les nouvelles technologies, ou les tendances du marché. Cela peut vraiment marquer des points lors de l'entretien, car ça prouve ton engagement et ta passion pour le secteur.
✨Exprime tes motivations et ta vision
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ta motivation à long terme pour le secteur. Prépare une réponse à la question 'Pourquoi ce poste chez SAUR ?'. Parle de tes aspirations professionnelles en lien avec les objectifs de l'entreprise et de comment tu comptes contribuer à leur mission.
