En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à l'innovation et à la performance durable dans le secteur de l'eau.
- Entreprise: Saur, leader dans la gestion de l'eau avec une forte présence internationale.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, couverture santé, épargne et 25 jours de congés payés.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes et environnement de travail éthique.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une transformation majeure et impactez la gestion durable de l'eau.
- Qualifications: Ingénieur ou Docteur en Génie des Procédés avec 15 ans d'expérience minimum.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur ! Saur, pure player de l’eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays, le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun : redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Fort de sa croissance soutenue au cours des dernières années, le Groupe SAUR ambitionne d’accélérer son développement en renforçant sa Direction Technique Groupe. Véritable garant de notre excellence opérationnelle et du déploiement de nos solutions actuelles et à venir, la Direction Technique Groupe prend un rôle majeur pour accompagner nos Business Units tant en France qu’à l’International et aussi bien sur les domaines des activités municipales qu’industrielles.
Dans ces perspectives nous recherchons notre expert senior Groupe Eau Potable. Au sein de la Direction Technique Groupe, vous contribuez à faire évoluer les pratiques, les compétences et les standards techniques qui soutiennent les ambitions de croissance et de transformation du Groupe SAUR. À ce titre, vous portez les expertises stratégiques liées à la production d’eau potable et à la performance des procédés de traitement.
Votre domaine d'intervention couvre les différentes familles de procédés (procédés physico-chimiques, procédés membranaires, adsorption, désinfection) mis en œuvre dans la production d’eau potable, ainsi qu’à l’hydraulique des stations. En lien étroit avec les équipes opérationnelles, les experts métiers et les projets d'innovation, vous jouez un rôle de référence et de validation au sein du Groupe. Par votre expertise et votre capacité à anticiper les enjeux de demain, vous accompagnez la montée en compétence des équipes, éclairez les décisions techniques stratégiques et contribuez à construire les solutions qui répondront aux défis environnementaux, sanitaires et réglementaires des différents pays.
Votre positionnement Groupe vous confère l’animation de la communauté des experts présents dans nos BU sur votre domaine, à la fois pour les accompagner, mais aussi pour arbitrer leur choix et/ou les valider. Rejoindre ce poste, c'est participer activement à la transformation d'un acteur majeur de l'eau, engagé dans l'innovation, la performance durable et l'excellence opérationnelle. Vous aurez l'opportunité unique d'avoir un impact à l'échelle du Groupe, en participant à la modernisation de nos métiers et au développement des services qui façonneront la gestion durable de l'eau de demain.
Les activités principales se décomposent sur ces 2 missions de la manière suivante :
- Développer et valoriser les compétences techniques du Groupe
- Définir les orientations stratégiques et techniques du Groupe, notamment dans le domaine des solutions innovantes
- Animer les communautés d’experts de son domaine
- Structurer et maintenir la base de connaissances techniques du Groupe
- Identifier et développer les synergies entre les différentes entités du Groupe afin d'accélérer le partage des bonnes pratiques
- Consolider, harmoniser, valider et diffuser le savoir technique du Groupe
- Venir en support aux experts des BU pour développer le business
- Accompagner le développement des compétences et la formation des collaborateurs
- Assurer la cohérence technique des offres marketing et commerciales
- Initier et piloter des programmes d'innovation en lien avec les équipes R&D et les métiers
Renforcer la maîtrise des risques du Groupe
- Valider les offres complexes ou stratégiques du Groupe
- Venir en support technique pour la gestion de crise au niveau du Groupe
- Identifier, contractualiser et assurer les relations avec les partenaires externes pour le Groupe et les BU
- Accompagner l'exploitation des contrats majeurs ou à forte complexité technique
- Participer à la sécurisation des phases de démarrage des nouveaux contrats
- Assurer une veille technologique, réglementaire et concurrentielle
- Apporter son expertise aux Achats dans l'évaluation et la sélection des fournisseurs stratégiques
- Représenter le Groupe et coordonner sa participation aux instances professionnelles, techniques et associations sectorielles
VOTRE PROFIL
Ingénieur ou Docteur en Génie des Procédés, Génie Chimique avec spécialité Traitement des Eaux, Environnement, Physico-Chimie. Expérience de 15 minimum, 20 ans souhaité, en bureau d’études de conception dans le traitement des eaux et/ou ayant une expertise en exploitation, en construction ou en R&D.
Compétences techniques
- Procédés de traitement : Filtration sur sable, filtration multicouche, filtration sur charbon actif, filtration membranaire (microfiltration, ultrafiltration, nanofiltration, osmose inverse), filtration par échange d’ions, filtration sur membrane céramique
- Désinfection UV, chloration, désinfection à l’ozone
- Adoucissement de l’eau, déminéralisation par échange d’ions, polissage sur lits mixtes, électrodéionisation (EDI)
- Hydraulique : Calcul des pertes de charge, dimensionnement des stations de pompage, systèmes de mélange (mélangeurs statiques et dynamiques) et réseaux de lavage à contre-courant
- Procédés biologiques : Nitrification, dénitrification, déphosphatation, digestion anaérobique, formation de biofilm, cinétique de désinfection, biodégradabilité
- Procédés physico-chimiques : Équilibres acido-basiques, réactions d’oxydoréduction, équilibres carbonate-calcium, coagulation/floculation, chloration/ozonation, adsorption et procédés membranaires.
- Chimie de l’eau (Équilibres acido-basiques, réactions d’oxydoréduction, équilibres calcium-carbonate, coagulation/floculation, chloration/ozonation, adsorption, cinétique de désinfection, dureté de l’eau).
- Qualité de l’eau, conformité et évolutions réglementaires (micropolluants, PGSSE)
- Connaissance des contrats de DSP et des clients collectivités.
- Des compétences dans les domaines des capteurs (Redox, O₂, pH, conductivité, NH₄, NO₃, DCO,…), de la modélisation des procédés (SUMO, LPWIN, BioWin) seraient un plus.
Compétences requises
- Leadership technique reconnu et esprit d’équipe
- Rigueur et sens du détail
- Gestion de projet
- Fortes capacités d’analyse et de synthèse
- Fort relationnel et compétences de communication écrite et orale
- Capacité d’écoute et de conviction
- Aptitude au travail transverse
- Orientation résultats
- Pédagogie et transmission
- Esprit d’anticipation
- Sens des responsabilités et capacité à arbitrer et à décider
- Curiosité
Langues : Anglais courant obligatoire (capacité rédactionnelle totale), Une autre langue est souhaitable.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Déplacements à prévoir, en France et International. Possibilité de localisation à Maurepas / Issy-les-Moulineaux / Serris / Lyon / Saumur / Nîmes / Agen / Vannes.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : d'un salaire de base compris entre 75 K euros et 80 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois, d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau. Pourra s'y ajouter une rémunération variable : des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.), des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise. Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraite COllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Senior Expert Groupe – Eau Potable (F/M/X) - Maurepas (78) employeur : SAUR
SAUR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique en Île-de-France, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des opportunités de croissance professionnelle. Avec un package salarial compétitif, incluant des primes et une couverture sociale avantageuse, ainsi que 25 jours de congés payés, SAUR valorise le bien-être de ses collaborateurs tout en les encourageant à exceller dans la gestion des stations d'épuration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Expert Groupe – Eau Potable (F/M/X) - Maurepas (78)
✨Immerge-toi dans les événements du secteur
Les salons et conférences dédiés à l'ingénierie et aux technologies de l'environnement sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur. N'hésite pas à participer à des événements comme le Salon de l’Ingénierie ou des colloques organisés par des associations professionnelles. Ces occasions sont en or pour te faire remarquer et élargir ton réseau.
✨Rejoins des communautés en ligne
Les forums spécialisés et les groupes LinkedIn liés à l'ingénierie et aux technologies environnementales peuvent être de vraies mines d'or pour découvrir des offres d'emploi cachées. Engage-toi dans des discussions, partage tes idées et n'hésite pas à poser des questions. Qui sait, ton futur employeur pourrait te remarquer !
✨Montre tes projets !
Si tu as déjà réalisé des projets, que ce soit des études de cas ou des travaux de groupe, mets-les en avant ! Crée un portfolio en ligne pour présenter ce que tu sais faire. Lorsque tu postules chez SAUR pour le poste de Senior Expert Groupe – Eau Potable (F/M/X) - Maurepas (78), cela montrera ta passion et tes compétences pratiques.
✨Postule directement sur notre site
Nous te recommandons de postuler directement sur le site de SAUR pour le poste de Senior Expert Groupe – Eau Potable (F/M/X) - Maurepas (78). Non seulement tu pourras te familiariser avec notre culture d'entreprise, mais cela augmentera aussi tes chances d'être remarqué par le recruteur, car les candidatures directes sont souvent prises en compte en priorité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Expert Groupe – Eau Potable (F/M/X) - Maurepas (78)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie et des technologies de l'environnement, il est super important de montrer des exemples concrets de tes projets précédents. Que ce soit un projet à l'université, une expérience de stage ou même un projet personnel, n'hésite pas à les détailler dans ton CV. Pour nous, chaque chiffre compte !
Utilise un langage technique approprié:Assure-toi d'utiliser un jargon technique adéquat dans ton CV et ta lettre de motivation. Cela montre que tu maîtrises le domaine et que tu es à jour avec les dernières tendances et technologies. C’est un vrai plus pour nous chez SAUR !
Soigne ta lettre de motivation:Étant un poste à temps plein, ta lettre doit vraiment refléter ta motivation sur le long terme. Explique pourquoi tu veux rejoindre SAUR, ce que tu peux apporter et comment tu veux évoluer avec nous. Montre ton intérêt pour les projets ou valeurs de l'entreprise. On aime quand ça résonne avec nos missions !
Prends soin de la présentation de ton CV:En ingénierie, un CV bien structuré et clair est essentiel. Utilise des titres pour chaque section, des listes à puces pour tes expériences et des graphiques si ça fait sens. Cela permettra à notre équipe de lire rapidement et de repérer tes compétences clés sans se perdre dans le texte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAUR
✨Mets en avant tes compétences techniques
Dans le domaine de l'ingénierie et des technologies de l'environnement, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Prends le temps de préparer des exemples concrets où tu as utilisé des logiciels ou des outils spécifiques, comme des logiciels de modélisation environnementale. Prépare quelques projets de ton portfolio que tu peux partager pour démontrer ta valeur.
✨Sois prêt pour les études de cas
Attends-toi à des études de cas pendant ton entretien. Les recruteurs vont probablement te demander comment tu aborderais des situations réelles liées à la durabilité ou à la gestion des ressources. Entraîne-toi à articuler ta réflexion et ta méthodologie — ça montrera que tu es capable de penser de manière critique et d'appliquer tes connaissances.
✨Comprends les enjeux environnementaux
Un autre aspect important est d'être bien informé sur les enjeux actuels dans le secteur de l'environnement. Montre que tu es à jour, que ce soit sur les réglementations, les nouvelles technologies, ou les tendances du marché. Cela peut vraiment marquer des points lors de l'entretien, car ça prouve ton engagement et ta passion pour le secteur.
✨Exprime tes motivations et ta vision
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ta motivation à long terme pour le secteur. Prépare une réponse à la question 'Pourquoi ce poste chez SAUR ?'. Parle de tes aspirations professionnelles en lien avec les objectifs de l'entreprise et de comment tu comptes contribuer à leur mission.
