Senior Expert Groupe – Boues (F/M/X) - Maurepas (78)

Senior Expert Groupe – Boues (F/M/X) - Maurepas (78)

Maurepas Full Time 57150 - 69850 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Contribuez à l'innovation et à la transformation dans le traitement des boues.
  • Entreprise: Saur, leader engagé dans la gestion durable de l'eau.
  • Avantages: Salaire compétitif, primes, couverture santé, épargne et 25 jours de congés.
  • Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes et environnement dynamique.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans un secteur essentiel et impactant.
  • Qualifications: Ingénieur ou Docteur en Génie des Procédés avec 15 ans d'expérience.

Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur ! Saur, pure player de l’eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays, le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun : redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Fort de sa croissance soutenue au cours des dernières années, le Groupe SAUR ambitionne d’accélérer son développement en renforçant sa Direction Technique Groupe. Véritable garant de notre excellence opérationnelle et du déploiement de nos solutions actuelles et à venir, la Direction Technique Groupe prend un rôle majeur pour accompagner nos Business Units tant en France qu’à l’International et aussi bien sur les domaines des activités municipales qu’industrielles. Dans ces perspectives nous recherchons notre expert senior Groupe Boues.

Au sein de la Direction Technique Groupe, vous contribuez à faire évoluer les pratiques, les compétences et les standards techniques qui soutiennent les ambitions de croissance et de transformation du Groupe SAUR. À ce titre, vous portez les expertises stratégiques liées au traitement des boues. Votre domaine d'intervention couvre la chimie des boues, les procédés de conditionnement, les systèmes de déshydratation et de séchage des boues, ainsi que les procédés de valorisation, y compris méthanisation et réemploi.

En lien étroit avec les équipes opérationnelles, les experts métiers et les projets d'innovation, vous jouez un rôle de référence et de validation au sein du Groupe. Par votre expertise et votre capacité à anticiper les enjeux de demain, vous accompagnez la montée en compétence des équipes, éclairez les décisions techniques stratégiques et contribuez à construire les solutions qui répondront aux défis environnementaux, sanitaires et réglementaires des différents pays.

Votre positionnement Groupe vous confère l’animation de la communauté des experts présents dans nos BU sur votre domaine, à la fois pour les accompagner, mais aussi pour arbitrer leur choix et/ou les valider. Rejoindre ce poste, c'est participer activement à la transformation d'un acteur majeur de l'eau, engagé dans l'innovation, la performance durable et l'excellence opérationnelle. Vous aurez l'opportunité unique d'avoir un impact à l'échelle du Groupe, en participant à la modernisation de nos métiers et au développement des services qui façonneront la gestion durable de l'eau de demain.

Les activités principales se décomposent sur ces 2 missions de la manière suivante :

  • Développer et valoriser les compétences techniques du Groupe
  • Définir les orientations stratégiques et techniques du Groupe, notamment dans le domaine des solutions innovantes
  • Animer les communautés d’experts de son domaine
  • Structurer et maintenir la base de connaissances techniques du Groupe
  • Identifier et développer les synergies entre les différentes entités du Groupe afin d'accélérer le partage des bonnes pratiques
  • Consolider, harmoniser, valider et diffuser le savoir technique du Groupe
  • Venir en support aux experts des BU pour développer le business
  • Accompagner le développement des compétences et la formation des collaborateurs
  • Assurer la cohérence technique des offres marketing et commerciales
  • Initier et piloter des programmes d'innovation en lien avec les équipes R&D et les métiers

Renforcer la maîtrise des risques du Groupe

  • Valider les offres complexes ou stratégiques du Groupe
  • Venir en support technique pour la gestion de crise au niveau du Groupe
  • Identifier, contractualiser et assurer les relations avec les partenaires externes pour le Groupe et les BU
  • Accompagner l'exploitation des contrats majeurs ou à forte complexité technique
  • Participer à la sécurisation des phases de démarrage des nouveaux contrats
  • Assurer une veille technologique, réglementaire et concurrentielle
  • Apporter son expertise aux Achats dans l'évaluation et la sélection des fournisseurs stratégiques
  • Représenter le Groupe et coordonner sa participation aux instances professionnelles, techniques et associations sectorielles

VOTRE PROFIL

Ingénieur ou Docteur en Génie des Procédés, Génie Chimique avec spécialité Traitement des Eaux, Environnement, Physico-Chimie, Thermique. Expérience de 15 minimum, 20 ans souhaité, en bureau d’études de conception dans le traitement des eaux et/ou ayant une expertise en exploitation, en construction ou en R&D.

Compétences techniques

  • Procédés de traitement des boues : Conditionnement chimique des boues, épaessissement, Séchage thermique, Déshydratation mécanique des boues (table d’égouttage, presse à vis, presse à bande, filtre-presse, presse multidisque, centrifugation)
  • Procédés de valorisation des boues : Digestion anaérobie des boues, digestion aérobie des boues, cogénération, méthanation
  • Procédés de récupération des ressources, HTC, pyrogazéification
  • Exutoires Épandage des boues, mise en décharge, compostage, incinération
  • Maîtrise des aspects réglementaires et financiers
  • Connaissances générales des procédés de traitement de l’eau

Compétences requises

  • Leadership technique reconnu et esprit d’équipe
  • Rigueur et sens du détail
  • Gestion de projet
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse
  • Fort relationnel et compétences de communication écrite et orale
  • Capacité d’écoute et de conviction
  • Aptitude au travail transverse
  • Orientation résultats
  • Pédagogie et transmission
  • Esprit d’anticipation
  • Sens des responsabilités et capacité à arbitrer et à décider
  • Curiosité

Langues : Anglais courant obligatoire (capacité rédactionnelle totale), Une autre langue est souhaitable.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Déplacements à prévoir, en France et International.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : d'un salaire de base compris entre 75 K euros et 80 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau. Pourra s'y ajouter une rémunération variable : des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise.

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Senior Expert Groupe – Boues (F/M/X) - Maurepas (78) employeur : SAUR

SAUR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique en Île-de-France, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des opportunités de croissance professionnelle. Avec un package salarial compétitif, incluant des primes et une couverture sociale avantageuse, ainsi que 25 jours de congés payés, SAUR valorise le bien-être de ses collaborateurs tout en les encourageant à exceller dans la gestion des stations d'épuration.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de SAUR

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Expert Groupe – Boues (F/M/X) - Maurepas (78)

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez SAUR. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Expert Groupe – Boues (F/M/X) - Maurepas (78)

Ingénierie des Procédés
Traitement des Eaux
Chimie des Boues
Procédés de Conditionnement
Séchage Thermique
Déshydratation Mécanique
Valorisation des Boues

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour SAUR. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAUR

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie SAUR. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.