En un coup d'œil
- Missions: Développez et structurez la Business Intelligence pour un pilotage stratégique.
- Entreprise: Saur, leader dans la gestion durable de l'eau avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, couverture sociale, épargne et 25 jours de congés payés.
- Autres infos: Opportunités d'évolution professionnelle dans un environnement éthique et diversifié.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour transformer la BI et avoir un impact réel.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en projets IT et maîtrise des solutions BI.
Le salaire estimé est compris entre 63990 - 78210 € par an.
Qui sommes-nous ?
Plongez Chez Saur ! Saur, pure player de l’eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.
Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays, le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun : redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Position dans l’organisation : SAUR IT France, rattaché à notre Directrice Delivery & Data Solutions.
Le groupe SAUR a entamé il y a 5 ans une transformation digitale.
Une organisation Data Centric a été mise en œuvre, la Data Platform contribue à cette démarche en permettant d’avoir une vision globale du patrimoine de données.
Cette transformation s’accompagne d’un changement de modèle opérationnel, avec notamment de la rationalisation, modernisation et synergies des équipes tout en gardant la responsabilité du Delivery dans les équipes respectives.
Une partie opère principalement les applications du périmètre dit « legacy » ; une partie en agile à l’échelle pour prendre en charge des sujets de autour de la BI modernisée via la Data Platform.
En complément, du reporting BI est présent sur l’ensemble du périmètre.
Depuis 18 mois, la Business Intelligence est engagée dans une transformation structurante avec le début de la modernisation de certains rapports BI, décommissionnement de serveurs.
Fin 2024 une sortie de la boîte noire (cartographier les flux et des dépendances, identifier les zones d’opacité, clarifier les responsabilités, mettre en visibilité des KPI critiques, première structuration de la gouvernance BI, autres).
L’objectif étant de reprendre le contrôle et restaurer la confiance dans la donnée.
S’en est suivi de 2025, avec un Deep Dive Legacy (analyser approfondie de l’existant, identifier la dette technique BI, évaluer les risques structurels, clarifier les dépendances historiques, définir une trajectoire de rationalisation.
L’objectif étant de comprendre pour transformer durablement.
Nous entrons désormais dans une phase clé : Structurer, industrialiser et scaler la BI.
Le Self-BI est donc naturellement le prochain levier de maturité pour passer d’une BI centralisée à une BI distribuée maîtrisée.
L’ambition de Saur pour le Self-BI: Développer un modèle où les métiers gagnent en autonomie ; les directions pilotent leurs KPI sans dépendance systématique à la BI ; la donnée reste gouvernée, fiable et sécurisée; l’architecture reste robuste.
Objectif : Accélérer le time-to-insight tout en conservant le contrôle. L’autonomie, la rigueur et le charisme sont des qualités indispensables pour cette mission.
En tant que Product Manager Business Intelligence (BI), vous serez également en charge de la roadmap « technique » sur ces plateformes (enabler, décommissionnement, travaux d’indus…).
Construire, structurer et faire évoluer la Business Intelligence (BI) pour en faire un véritable levier de pilotage stratégique et opérationnel.
Vous interviendrez sur 4 axes majeurs
- Pilotage & Vision BI
- Participer à la stratégie BI alignée sur la roadmap Data & métiers
- Structurer le catalogue des indicateurs (KPI, métriques, référentiels)
- Garantir la cohérence, la fiabilité et la traçabilité des données
- Mettre en place une gouvernance des usages BI
- Delivery & Excellence opérationnelle
- Piloter les projets BI de bout en bout (cadrage → mise en production)
- S’assurer que les livraisons et les délais sont tenus
- Collaborer avec les équipes BI (Data Analysts, BI Developers, Data Viz)
- Prioriser les demandes métiers selon la valeur business
- Mettre en place des standards (modélisation, performance, documentation)
- Industrialisation & Data Platform
- Collaborer étroitement avec l’équipe Data Platform
- Garantir la qualité des modèles de données (Data Warehouse / Lakehouse)
- Superviser la performance et la scalabilité des solutions BI
- Assurer la mise en place de monitoring et de contrôles qualité
- Relation Métier & Impact
- Challenger les besoins pour passer de la demande au véritable besoin
- Traduire les enjeux business en solutions décisionnelles concrètes
- Accompagner les directions dans l’appropriation des outils
- Promouvoir une culture Data-Driven
- VOTRE PROFIL
Expérience requise
- Au moins 10 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets / produits IT
- Maitrise de solution & architecture BI
- Direction de projets avec de forts enjeux
- Connaissances techniques & architecture global des solutions IT
- Expérience dans des environnements structurés
- Une expérience sur la mise en place un Self-BI (build, déploiement, administration) est un plus
- Habitué(e) à travailler avec des directions métiers exigeantes
Compétences « savoir-faire » requises
- Définir, Concevoir et mettre en œuvre des systèmes décisionnels
- Sens de l’ownership, pragmatique & personne orientée solution, proactivité
- Maîtriser l’ensemble des outils nécessaires à l’implémentation des systèmes décisionnels : SQL Server (SSMS, SSIS, SSRS, SSAS), Power BI, Databricks, Grafana
- Data Warehouse / Lakehouse, Data Factory, Azure Functions, Intégration & Développement Continu (CI / CD)
- Outils de Data Visualisation (Power BI, Databricks, Tableau ou équivalent)
- Build ecosystem : Azure Dev Ops
- Environnements : Databricks, Azure Dev Ops, pipelines CI/CD, architecture data moderne
- Hands‑on : capacité à entrer dans les sujets et à contribuer opérationnellement
- Niveau professionnel en anglais obligatoire
- Modélisation dimensionnelle (Kimball, Data Vault appréciée)
- Compréhension des environnements Cloud (Azure fortement apprécié)
- Notions de Data Governance & Data Quality
- Être à l’aise à l’oral comme à l’écrit et savoir synthétiser ses idées
- Langues écrites et parlées couramment : Français et Anglais
- Compétences « savoir-être »
- Management de projet et posture fédérateur
- Forte capacité de structuration
- Orientation résultats et valeur métier
- Excellente communication (technique & exécutive)
- Capacité à travailler en équipe aussi bien qu’en toute autonomie tout en étant force de proposition (atelier métier à mener, récupération d’information auprès des experts applicatifs, etc.)
- Profil technico-fonctionnel capable d’échanger aussi bien avec un profil technique qu’une personne du métier
- Capacité à proposer des solutions, respecter les délais et suivre les priorités
- Esprit analytique et vision systémique
- INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - A VERIFIER SELON LE POSTE
- Déplacements : occasionnels
- VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera
- d'un salaire de base compris entre XX et XX K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise
- Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé)
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités.
Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
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Product Manager Business Intelligence (F/M/X) - Issy-les-Moulineaux (92) employeur : SAUR
SAUR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique en Île-de-France, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des opportunités de croissance professionnelle. Avec un package salarial compétitif, incluant des primes et une couverture sociale avantageuse, ainsi que 25 jours de congés payés, SAUR valorise le bien-être de ses collaborateurs tout en les encourageant à exceller dans la gestion des stations d'épuration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager Business Intelligence (F/M/X) - Issy-les-Moulineaux (92)
✨Plonge dans la communauté BI
S'impliquer dans des forums ou des groupes dédiés à l'intelligence d'affaires va t'aider à te faire connaître. Participe à des meetups ou à des conférences où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et montrer ta passion pour le domaine. Ces rencontres peuvent ouvrir la porte à des opportunités que les annonces d'emploi ne couvrent pas.
✨Fais briller tes compétences avec des projets
Rien de mieux qu'un projet personnel pour se démarquer ! Construis un tableau de bord ou une analyse de données basée sur un sujet qui t'intéresse. Cela montrera non seulement tes compétences en BI, mais également ta motivation à toujours apprendre et expérimenter, ce qui est super apprécié par les recruteurs.
✨Active ton réseau avec pertinence
Utilise LinkedIn pour te connecter avec des professionnels du secteur. Envoie des messages personnalisés et engageants, partage des articles et participe à des discussions pour prouver que tu maîtrises le terrain. N’hésite pas à solliciter des rencontres informelles pour en apprendre plus sur les entreprises qui t'intéressent.
✨Postule directement et proactivement
Quand tu vois une offre qui t'intéresse, n’attends pas, applique directement sur le site de SAUR ! Rédige une lettre de motivation percutante, en mettant en avant tes compétences en BI. Montre-leur ce que tu peux apporter à l'équipe dès le départ.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager Business Intelligence (F/M/X) - Issy-les-Moulineaux (92)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse de données:Pour un rôle de business intelligence, il est crucial d'afficher tes compétences en analyse de données sur ton CV. N'hésite pas à détailler les outils que tu maîtrises, comme Excel, SQL, ou des logiciels de BI, et donne des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces compétences pour tirer des insights.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez SAUR, fais le lien entre tes expériences et ce qu'ils recherchent. Sois précis sur pourquoi cette entreprise t'intéresse et comment tu peux contribuer à son succès dans le domaine business intelligence.
N'oublie pas tes réussites chiffrées:Dans le monde de la business intelligence, les chiffres parlent d'eux-mêmes ! Si tu peux, intègre des résultats quantifiables de tes expériences passées, comme des taux d'amélioration des performances ou des gains financiers grâce à tes analyses. Ça donne du poids à ton parcours !
Ajoute des projets de données à ton portfolio:Si tu as travaillé sur des projets pertinents, même dans un cadre académique, n'hésite pas à les intégrer à un portfolio. Cela prouve ta capacité à appliquer tes compétences de manière pratique et à générer de la valeur, ce qui est essentiel pour le rôle que tu vises chez SAUR.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAUR
✨Maîtrise des outils BI
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils de Business Intelligence comme Tableau ou Power BI. Prépare quelques exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils pour transformer des données en insights, cela démontre ta capacité à les utiliser efficacement.
✨Simuler des études de cas
Anticipe des questions basées sur des études de cas où tu devras analyser des données ou en tirer des conclusions. On pourrait te demander comment tu approches l'analyse d'un jeu de données spécifique ou comment tu présenterais ces résultats à une équipe.
✨Parler de tes projets passés
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en lien avec la Business Intelligence. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des précédents emplois, mets en avant comment tu as contribué à l'amélioration des processus ou à la prise de décisions stratégiques.
✨Développer ta vision stratégique
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial de montrer non seulement tes compétences techniques mais aussi ta compréhension des impacts que les décisions basées sur les données peuvent avoir sur une entreprise. Pense à comment tu pourrais contribuer à la stratégie de SAUR avec les insights que tu pourrais fournir.
