Chef de Secteur AC/ANC (F/M/X) in Champs-Sur-Marne

Qui sommes-nous ?

Saur, acteur majeur de l’eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Présent sur l’ensemble du territoire, le Groupe s’appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte : redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Le Chef de Secteur AC/ANC pilote et garantit la performance globale de son périmètre, tant sur les plans organisationnel, humain, économique que technique, à court et moyen terme.

Vos missions seront les suivantes :

Sécurité

• Développer et ancrer une véritable culture sécurité auprès des équipes




• Garantir la sécurité des collaborateurs en veillant au respect des règles et procédures en vigueur

Management

• Accompagner les équipes dans la réalisation des contrôles de conformité de branchement en assainissement collectif et non collectif




• Fédérer et encadrer les collaborateurs en instaurant une dynamique d’amélioration continue




• Veiller à la cohésion d’équipe et à un climat de travail positif




• Piloter l’organisation et optimiser la réalisation des contrôles (cessions immobilières, campagnes par quartier, conceptions non collectif, réalisations non collectif…)




• Coordonner les moyens humains et matériels en lien avec les équipes, notamment les conseillers clientèle basés à Serris

Relation collectivités

• Entretenir une relation de qualité avec les collectivités et garantir le bon déroulement des obligations contractuelles




• Suivre la facturation et participer aux actions de relance




• Valoriser l’image et la réputation de l’entreprise auprès des clients

Gestion financière

• Garantir la fiabilité des données de facturation mensuelles




• Assurer le suivi des charges et la gestion des commandes d’achats de votre périmètre

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des métiers de l'eau, des travaux publics et/ou de la maintenance.

Expériencede 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Expérience confirmée en gestion de DSP, management d'équipes, et développement de projets.

Vousêtes reconnu(e) pour votre agilité et votre grande autonomie.

Vous êtes doté(e) de réelles qualités managériales et commerciales, vous êtes rigoureux(se) et vous avez impérativement une bonne maîtrise technique.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation. Vous avez une bonne capacité à interagir efficacement avec diverses parties prenantes.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire. Véhicule de service.

Déplacements :

Des déplacements à la journée sur l’Ile de France sont à prévoir pour les besoins du service.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base compris entre 40 000€ brut et 45 000€ brutselon votre profil, versé sur 13,3 mois




• d'une prime fixe de 400 euros brutspar an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)




• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)




• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à960 eurosbrut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

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