En un coup d'œil
- Missions: Conduire des projets pour promouvoir la mobilité durable et améliorer les services de transport.
- Entreprise: Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire, engagée pour un avenir durable.
- Avantages: Rémunération statutaire, titres restaurant, mutuelle et comité d'entreprise.
- Autres infos: Poste dynamique avec des opportunités de croissance et d'innovation.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui façonne l'avenir de la mobilité dans ta région.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 en mobilité, urbanisme ou développement durable requis.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Type du poste : Contrat à Durée Déterminée
Entreprise : La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour sa Direction de l'Aménagement et de la Cohésion du Territoire.
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés.
Placé sous l'autorité de la Directrice, vos missions s'articuleront autour de la conduite de projets contribuant à enrichir et diversifier l'offre de service de mobilité, et plus largement à la promotion de la mobilité durable ainsi qu'à la mise en œuvre et au suivi de la politique des transports.
Vous contribuerez également à l'actualisation et au suivi du Projet de Territoire « Saumur Val de Loire 2028 », qui participe à l'amélioration de l'attractivité du territoire, au renforcement de la cohésion territoriale et à l'accompagnement des transitions environnementales.
- Pilotage de la politique mobilités de l'Agglomération (25%) : Participer à la définition et à l'actualisation de la stratégie mobilité de la collectivité. Suivi du schéma de mobilité et son intégration dans les documents de planification territoriale (SCOT, PLui, etc). Piloter ou accompagner les études relatives aux déplacements, aux mobilités actives et à l'intermodalité. Produire des indicateurs d'évaluation et des bilans de fréquentation des services. Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine des mobilités.
- Suivi des services de mobilité (25%) : Assurer le suivi des contrats d'exploitation des transports en commun (transport scolaire et périurbain) confié à la SPL OGALO et pour le service d'auto partage confié à la SPL ALTER public, en lien avec le contrôleur de gestion. Participer au développement et à l'adaptation de l'offre de transport collectif. Suivre les dispositifs de transport à la demande et de mobilité solidaire. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service. Participer à la préparation des instances de gouvernance liées à la mobilité. Accompagner l'innovation de services.
- Développement des mobilités durables (25%) : Concevoir, mettre en œuvre et poursuivre les actions favorisant l'usage du vélo, de la marche et du covoiturage. Accompagner le déploiement des infrastructures cyclables et des équipements associés, à travers notamment le portage du schéma directeur des Mobilités douces (ex: Passerelle de Gennes-Val-de-Loire). En lien avec le SIEML, participer aux projets relatifs aux déploiements de recharge des bornes de recharge électrique et aux nouvelles Mobilités. Définition d'une stratégie et portage du déploiement d'un réseau de recharge pour le compte de l'Agglo. Développer des partenariats avec les employeurs, établissements scolaires, associations et acteurs institutionnels. Rechercher et mobiliser les financements mobilisables auprès de l'État, de la Région, de l'ADEME et de l'Europe. En lien avec les partenaires, travailler sur le déploiement et la pérennisation de la fréquence des lignes ferroviaires du territoire et reliant l'Agglomération aux autres territoires.
- Actualisation du projet de territoire 2028 (25%) : En lien avec les autres Directions et cabinet du Président, pilotage de l'actualisation et portage technique du projet de territoire 2028 de la Communauté d'Agglomération. Préparation des délibérations, rapports et notes à destination des élus. Élaboration et suivi des budgets liés aux actions de mobilité. Participation aux projets transversaux de transition écologique, et notamment l'actualisation et la mise en œuvre du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) ainsi que les actions relevant du label TETE CAE. Contribution aux démarches d'innovation et d'expérimentation en matière de mobilité. Organiser des réunions de concertation avec les élus, usagers et partenaires. Piloter des actions de sensibilisation à la mobilité durable. Représenter l'Agglomération dans les réseaux professionnels et auprès des partenaires.
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 dans les domaines suivants : mobilité et transports, urbanisme, aménagement du territoire, développement durable ou ingénierie territoriale. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que le cadre réglementaire des Autorités Organisatrices de la Mobilité et les mobilités actives, les transports collectifs et la mobilité durable. Vous maîtrisez les finances publiques et les marchés publics. Vous avez des connaissances sur les outils d'analyse et de pilotage de projets. Vous savez conduire des projets complexes et animez les réseaux d'acteurs. Vous avez la capacité d'analyse et de synthèse et vous savez rédiger des notes stratégiques et des délibérations. Vous maîtrisez les outils informatiques. La connaissance du SIG serait appréciée. Autonome, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative et vous savez travailler en transversalité. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, avec une aptitude au dialogue avec les élus et les partenaires.
Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur le territoire).
Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS (comité d'entreprise), Titres restaurant, Participation mutuelle (si labellisée), Prévoyance obligatoire, Réunions occasionnelles en soirée.
Date limite pour candidater : 24/10/2026.
Chargé de mission mobilité durable (H/F) in Saumur employeur : Saumur Val de Loire Agglomération
La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la fonction publique territoriale. Avec des avantages tels que des primes, des titres restaurant et une participation mutuelle, elle valorise le bien-être de ses employés tout en favorisant leur développement professionnel. Rejoindre cette collectivité, c'est s'engager dans un service public significatif, où chaque contribution compte pour le bien-être de la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Saumur Val de Loire Agglomération