En un coup d'œil
- Missions: Gérer la production et optimiser les ressources pour garantir des performances opérationnelles.
- Entreprise: Satys Aerospace, leader dans la peinture et l’étanchéité d’aéronefs, présent dans 12 pays.
- Avantages: Travail en équipe, missions engageantes et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Châteauroux avec un environnement dynamique et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à des projets passionnants dans l'aéronautique.
- Qualifications: Expérience de 5 ans dans l'industrie aéronautique et maîtrise du Pack Office.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Satys Aerospace est un groupe industriel français et international, spécialisé dans la peinture et l’étanchéité d’aéronefs, dont le siège social est situé à Blagnac (Occitanie). Nous sommes aujourd’hui présents dans 12 pays avec 48 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique et employons actuellement 2 300 personnes à travers le monde. Notre Business Unit AircraftSealing & Painting France est spécialisée dans la peinture et l’étanchéité d’avions de lignes, d’hélicoptères et d’avions militaires neufs et occasion.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe F/H pour notre site de Châteauroux (36). Dans le cadre des objectifs définis par le/la Responsable de Production ou du/de la Site Manager, le/la Chef(fe) d'équipe est notamment en charge de :
- Assurer la gestion de la production et l'optimisation des ressources allouées.
- Etablir le planning de production de son/ses équipe(s) qui garantit l'OTD et les performances opérationnelles (heures, matières etc.) en lien avec la feuille de route préconisée par le responsable de planification selon l'organisation du site.
- Définir les besoins en moyens et ressources (consommables, matières, outillages, ...) nécessaires à la bonne réalisation du planning de production.
- Veiller à la réalisation de ce planning.
- Alerter sa hiérarchie en cas de problématique et effectuer les modifications nécessaires en lien avec sa hiérarchie.
- Veiller au respect des exigences qualités client (OQD), règles QHSEE et normes réglementaires.
- Faire respecter la sûreté du produit (FOD, déclaration de dommages, ...) et les process techniques.
- Piloter la charge/capacité/compétences en fonction du planning de production de sa/ses vacations et la communiquer à son/ses équipe(s) pour déploiement.
- Déployer et maintenir la démarche d'amélioration continue (être force de proposition).
- Le cas échéant : assurer la relation opérationnelle client : échange sur l'avancement des travaux, etc.
- Participer à l'analyse des interventions éventuelles nécessaires (maintenance etc.) et coordonner les interventions des services supports sur son périmètre.
- Assurer les remontées de suivi des performances de son périmètre (heures, matière, sous-traitance, énergie,...), le cas échéant sur le système d'information.
- Réaliser le contrôle des tâches effectuées par les équipes de production dans le cadre de la délégation de contrôle correspondante.
- Participer aux analyses en cas de non-conformité produit, sécurité, ... au sein d'un groupe de travail pluridisciplinaire.
- Le cas échéant : participer à la formalisation d'un plan d'actions liées aux analyses de non-conformités et le déployer sur son/ses équipes.
- Participer à et/ou réaliser les self-audits de son périmètre.
- Déclarer les incidents/accidents aux services concernés.
- Etre garant(e) de la communication des pointages de ses équipes aux personnes concernées et en assurer la cohérence et complétude selon l'organisation du site.
- Réaliser les pointages des équipes en respectant les process internes sur l'outil de gestion des temps et activités selon l'organisation du site.
Manager son équipe :
- Animer son équipe (routines régulières collectives et individuelles).
- Assurer la gestion des ressources humaines sur son périmètre (gestion des absences, réalisation des entretiens annuels et professionnels, participation à la construction du plan de développement des compétences, recrutement, mobilité interne, etc.).
- Veiller à la sécurité et au bien-être de ses collaborateurs(trices).
- Instaurer un climat de travail de qualité sur son périmètre.
- Veiller à l’application des règles et procédures Groupe.
- Assurer la circulation de l’information.
Votre profil : Vous disposez d’une expérience de 5 ans dans l'industrie aéronautique dans un poste identique. Vous êtes rigoureux, pédagogue, motivé et autonome. Maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Excel, Word) et SAP. Niveau d'anglais B1.
Rejoignez notre équipe Satys, vous y trouverez des missions engageantes et l’esprit d’équipe ! Poste à pourvoir à Châteauroux (36).
Chef d'équipe F/H employeur : Satys
Satys Aerospace est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Châteauroux, où l'esprit d'équipe et l'engagement sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à une gestion proactive des carrières, tout en garantissant un cadre de travail respectueux des normes de qualité et de sécurité. Rejoindre Satys, c'est intégrer une entreprise innovante qui se positionne comme un leader dans l'industrie aéronautique, avec des projets stimulants et une forte implication dans l'amélioration continue.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe F/H
✨S'inscrire aux forums et salons spécialisés
Dans l'ingénierie aérospatiale, il y a plein de salons et de conférences comme le Salon International de l'Aéronautique et de l'Espace. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur. Assure-toi d'y faire un tour pour créer des connexions et te faire remarquer !
✨Exploiter les relations universités-industries
Si tu es still étudiant ou tout juste diplômé, profite des partenariats entre ta fac et les entreprises du secteur aérospatial. Participer à des ateliers ou des journées porte ouvertes peut vraiment offrir des opportunités de stage ou d'embauche. Ces événements peuvent aussi te donner un coup de pouce pour des postes à temps plein !
✨Réseauter avec des professionnels sur LinkedIn
Utilise LinkedIn pour te connecter avec des personnes qui travaillent déjà dans l'aérospatial. N'hésite pas à les contacter pour des conseils, des infos sur leur entreprise ou même des offres d'emploi. Plus tu te fais connaître, plus tu as de chances d'être recommandé pour un poste chez Satys.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Pour les formations en ingénierie aérospatiale, il est souvent plus efficace de postuler directement sur le site de l’entreprise, comme Satys. Cela montre ton sérieux et ton intérêt pour l'entreprise. Ne manque pas de personnaliser ta candidature pour qu'elle fasse vraiment ressortir pourquoi tu es le bon choix pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Que ce soit en mécanique, en électronique ou en logiciel, assure-toi de les inclure clairement dans ton CV. Mentionne également tous les projets pertinents sur lesquels tu as travaillé, en détaillant les résultats obtenus.
Parle de tes réalisations concrètes:Pour un poste à temps plein dans l'ingénierie aérospatiale, les employeurs veulent voir des résultats tangibles. Quand tu rédiges ton CV, utilise des chiffres et des exemples de projets pour prouver l'impact que tu as eu. Par exemple, si tu as contribué à la réduction des coûts d'un projet, n'hésite pas à le mentionner !
Rédige une lettre de motivation captivante:Ta lettre de motivation est ton opportunité de briller ! Explique pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale et ce qui te motive à rejoindre Satys. Met en avant ton envie d'apprendre et de grandir dans ce secteur, car les recruteurs cherchent aussi des personnes prêtes à s'investir sur le long terme.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le monde de l'ingénierie, la clarté est cruciale ! Utilise un format de CV propre et structuré. Assure-toi que tes informations sont facilement accessibles pour le recruteur. Un CV bien organisé montre que tu apprécies la précision, une qualité essentielle dans notre domaine.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Satys
✨Maîtrise des outils de simulation
Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est crucial de se familiariser avec des outils comme CATIA ou SolidWorks. Prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec ces logiciels, comme des projets spécifiques où tu les as utilisés pour modéliser des pièces ou des systèmes complexes.
✨Compréhension des principes aérospatiaux
Attends-toi à des questions techniques sur les principes de l'aérodynamique, de la propulsion ou des structures aérospatiales. Penses à des exemples concrets, comme une situation où tu as résolu un problème lié à la résistance des matériaux ou à l'optimisation des performances d'un véhicule.
✨Montrez votre passion pour l'aérospatial
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de démontrer ton intérêt pour l'industrie. Parle de tes projets ou recherches en aérospatiale, de ta participation à des événements ou conférences, et de comment ces expériences ont renforcé ta motivation à rejoindre Satys.
✨Préparation pour les études de cas
Prépare-toi à des études de cas lors de l'entretien. On pourrait te demander de résoudre un problème en temps réel ou de concevoir un système, alors n'hésite pas à pratiquer avec des anciens cas ou des simulations d'entretiens pour être à l'aise le jour J.
