Technico-commercial(e) France

Technico-commercial(e) France

Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
SAT THERMIQUE

En un coup d'œil

  • Missions: Prospecte de nouveaux clients et gère les relations existantes.
  • Entreprise: Société dynamique dans le secteur industriel avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire fixe + variable, véhicule de fonction, tickets restaurants et mutuelle.
  • Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes et environnement stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence sur le terrain.
  • Qualifications: BAC+2 en thermique, mécanique ou électrotechnique avec expérience commerciale.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Composition du service (effectif) : 3 Technico-commerciaux France, 2 Agents commerciaux France, 2 Assistantes Commerciales/ADV.

Rattachement hiérarchique :

  • N+1 : Responsable Commercial France
  • N+2 : Président

Missions principales :

  • Prospecter activement sur le terrain afin d’acquérir de nouveaux clients (déplacements fréquents).
  • Suivre étroitement les devis en cours.
  • Être à l’écoute des besoins du client et des opportunités.
  • Mener les négociations à terme dans le respect des intérêts de la société.
  • Entretenir les relations avec les comptes existants hors projet.
  • Représenter la société dans les manifestations commerciales.
  • Reporter son activité via le CRM.

Profil du poste :

  • Formation requise : BAC+2 en thermique, mécanique ou électrotechnique, complétée par une formation et/ou une expérience commerciale.
  • Compétences requises : Dynamisme, Analyse, force de conviction, Engagement.
  • Expérience requise : A minima 2 ans d’expérience en conception de machines spéciales industrielles et/ou sur du Bien d’Equipement thermique industriel.

Horaires : Forfait 218 jours.

Rémunération : Salaire mensuel fixe + Variable selon profil et expérience. Véhicule de fonction, Participation, intéressement, tickets restaurants, CE, mutuelle.

Technico-commercial(e) France employeur : SAT THERMIQUE

SAT THERMIQUE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que la participation, l'intéressement et des tickets restaurants, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en les encourageant à exceller dans leur domaine. Rejoindre notre équipe à [localisation] signifie faire partie d'une entreprise qui investit dans ses talents et favorise une culture de partage et de réussite collective.

SAT THERMIQUE

Coordonnées :

Équipe de recrutement de SAT THERMIQUE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-commercial(e) France

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez SAT THERMIQUE

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de SAT THERMIQUE. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-commercial(e) France

Prospection commerciale
Suivi des devis
Négociation
Relation client
Utilisation de CRM
Dynamisme
Analyse

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez SAT THERMIQUE.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Technico-commercial(e) France !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de SAT THERMIQUE. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de SAT THERMIQUE et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAT THERMIQUE

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles SAT THERMIQUE évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.