Responsable de site (Groupe Régis Malclès) - F/H Vaucluse

Responsable de site (Groupe Régis Malclès) - F/H Vaucluse

Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérez un site dynamique et pilotez des équipes vers l'excellence opérationnelle.
  • Entreprise: Groupe Régis Malclès, acteur reconnu dans la distribution de véhicules industriels.
  • Avantages: Poste stimulant avec opportunités de développement professionnel et un environnement collaboratif.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à notre croissance dans le Vaucluse.
  • Pourquoi ce job: Relevez le défi de diriger un site et d'impacter le secteur du transport.
  • Qualifications: Expérience en management et sens des responsabilités requis.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Le Groupe Régis Malclès SAS, partenaire officiel MAN Truck & Bus France, recrute un(e) Responsable de site pour le Vaucluse. Depuis 1992, le Groupe Régis Malclès est un acteur reconnu de la distribution et de l’entretien de véhicules industriels (utilitaires et poids lourds). Fort de son expertise et de ses valeurs humaines, le groupe poursuit son développement et souhaite renforcer son équipe managériale.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion globale et le pilotage opérationnel du site, aussi bien sur le plan humain, commercial que financier.

  • Activités relatives au management:
    • Encadrement, management et organisation du travail de l’ensemble des équipes du site
    • Fixation et suivi des objectifs individuels et collectifs
    • Participation à l’élaboration, déploiement et suivi du plan de formation
    • Organisation et animation des réunions d’équipe
    • Participation au recrutement et à l’intégration des collaborateurs
  • Activités opérationnelles et techniques:
    • Organisation et supervision de l’activité atelier (maintenance, réparation, contrats d’entretien)
    • Garantie de l’application des procédures techniques et méthodes constructeur MAN
    • Suivi de la productivité, de l’efficacité et de la qualité des interventions
    • Veille au respect des délais et des engagements clients
  • Activités commerciales:
    • Fidélisation, prospection et développement de la clientèle (transporteurs, flottes, collectivités)
    • Participation à la politique tarifaire du site
    • Décision et mise en œuvre des opérations commerciales et promotionnelles
    • Création et pilotage des indicateurs commerciaux
    • Gestion des litiges clients
  • Activités liées à la gestion et à l’organisation:
    • Participation à l’élaboration du budget du site
    • Suivi des objectifs économiques, commerciaux et opérationnels
    • Analyse des résultats et mise en œuvre d’actions correctives
    • Organisation, réalisation et analyse des inventaires
    • Gestion et suivi de la maintenance des équipements et infrastructures du site
    • Contribution à la mise en œuvre des démarches qualité et satisfaction client
    • Représentation de l’enseigne auprès des tiers partenaires de l’entreprise
    • Contrôle de l’application des règles de droit du travail, d’hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur dans l’entreprise

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire ou dans le management d’un site ou d’une équipe. Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et doté(e) d’un véritable sens des responsabilités.

👉 Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous et participez activement à son développement dans le Vaucluse.

Responsable de site (Groupe Régis Malclès) - F/H Vaucluse employeur : Sasgrm

Le Groupe Régis Malclès est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Valence où la passion pour le service et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre culture. Nous valorisons la rigueur et l'autonomie de nos employés tout en leur offrant des opportunités de développement professionnel dans le secteur de la maintenance de véhicules industriels. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise en pleine croissance qui soutient ses collaborateurs dans leur parcours professionnel.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Sasgrm

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de site (Groupe Régis Malclès) - F/H Vaucluse

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de Sasgrm

N’hésite pas à postuler directement sur le site de Sasgrm pour le poste de Responsable de site (Groupe Régis Malclès) - F/H Vaucluse. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de site (Groupe Régis Malclès) - F/H Vaucluse

Management d'équipe
Fixation et suivi des objectifs
Plan de formation
Organisation de réunions
Recrutement et intégration
Supervision de l'activité atelier
Application des procédures techniques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Sasgrm et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sasgrm

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Sasgrm recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !