En un coup d'œil
- Missions: Conseiller les managers sur les relations de travail et gérer un périmètre de 500 collaborateurs.
- Entreprise: ICTS, leader en sécurité aéroportuaire, présent dans 22 pays.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et respect de l'égalité des chances.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Impactez le climat social et développez vos compétences en ressources humaines.
- Qualifications: Formation supérieure en RH et expérience en droit du travail.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
ICTS est un groupe leader dans le secteur de la sécurité et de la sûreté aéroportuaire, présent dans 22 pays et comptant près de 3 000 salariés en France.
Nous accompagnons nos clients avec expertise et engagement pour garantir des environnements sécurisés et conformes aux réglementations en vigueur.
Dans le cadre d’un renfort d’activité, nous recherchons notre futur Responsable RH (H/F).
Véritable partenaire opérationnel, vous conseillez et accompagnez les managers sur les relations individuelles de travail, et gérez en toute autonomie un périmètre d’environ 500 collaborateurs.
Vos principales missions seront les suivantes
- Vous conseillerez et accompagnerez les managers opérationnels sur tous les aspects RH et juridiques dans le respect de la politique RH du groupe,
- Vous gérerez les dossiers disciplinaires et assisterez les directeurs lors des entretiens sensibles,
- Vous accompagnerez les assistantes RH de votre périmètre, dans la gestion du personnel et validerez les différents courriers et procédures,
- Vous gérerez les procédures de licenciement ; inaptitudes et ruptures conventionnelles,
- Vous préparerez les dossiers contentieux et représenterez l'entreprise devant les BCO,
- Vous veillerez au maintien d'un bon climat social,
- Vous gérerez les échanges avec l'administration,
- Vous assurerez le reporting RH de votre périmètre auprès de la DRH France,
- Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines.
- Vous disposez de solides connaissances en droit du travail.
- Vous avez déjà réalisé une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement soumis à une forte dominante relations sociales dans une entreprise de services.
Vous appréciez le côté opérationnel de la fonction.
- Vous faites preuve d'un excellent sens de la communication. Vos compétences en négociation et en médiation sont indéniables.
- Vous êtes à l'aise avec la partie rédactionnelle.
- Votre aisance relationnelle est reconnue de tous. Vous êtes attentif et diplomate. Votre compétence à gérer les situations conflictuelles est reconnue.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail.
- La discrétion et la confidentialité sont vos plus grandes forces.
ICTS France veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.
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Responsable Ressources Humaines F/H in Roissy-en-France employeur : SAS ICTS FRANCE
Rejoindre ICTS France en tant que Gestionnaire Paie, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise qui valorise l'égalité des chances et le développement professionnel. Avec un environnement de travail collaboratif et des opportunités de croissance, vous bénéficierez d'un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel, tout en contribuant à la gestion de la paie pour un large éventail de collaborateurs. De plus, notre engagement envers l'inclusion fait de nous un employeur de choix pour tous les talents.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Ressources Humaines F/H in Roissy-en-France
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme SAS ICTS FRANCE. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Responsable Ressources Humaines F/H chez SAS ICTS FRANCE, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Ressources Humaines F/H in Roissy-en-France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de SAS ICTS FRANCE.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez SAS ICTS FRANCE.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAS ICTS FRANCE
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez SAS ICTS FRANCE. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de SAS ICTS FRANCE avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
