En un coup d'œil
- Missions: Gère l'administration du personnel et soutient la DRH dans divers projets RH.
- Entreprise: Clinique du Quercy, un environnement dynamique et collaboratif.
- Avantages: CDD de 3 mois, temps plein, expérience enrichissante en RH.
- Autres infos: Opportunité de travailler dans le secteur sanitaire avec des perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Mets à profit ton expertise RH dans un cadre concret et opérationnel.
- Qualifications: Expérience significative en ressources humaines et compétences organisationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 2475 - 3025 € par mois.
La Clinique du Quercy recherche un Assistant RH expérimenté H/F pour renforcer son équipe RH.
Vous êtes un professionnel RH expérimenté, autonome, rigoureux et rapidement opérationnel ?
Vous souhaitez rejoindre un environnement où votre expérience vous permettra d’être rapidement efficace et de travailler en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines ?
Dans le cadre d'un renforcement temporaire de notre équipe, nous recherchons un
Assistant RH expérimenté H/F en CDD de 3 mois , véritable appui de la DRH sur l'ensemble de la gestion administrative et opérationnelle du personnel.
VOTRE QUOTIDIEN
Vous prenez en charge notamment
- Administration du personnel
- Préparation et suivi des contrats de travail et des avenants
- Gestion et mise à jour des dossiers individuels des salariés
- Suivi des périodes d’essai, des CDD, des renouvellements et des fins de contrats
- Préparation des documents de sortie : certificats de travail, attestations, documents de fin de contrat, …
- Gestion et suivi des absences et des arrêts de travail
- Suivi des visites médicales et des dossiers auprès de la médecine du travail
- Suivi des congés et des différents événements liés à la vie administrative du salarié
- Préparation et suivi des courriers et documents RH
- Classement et archivage numérique des dossiers du personnel
- Mise à jour et fiabilisation des données dans les outils RH.
- Paie
- Préparation des éléments variables de paie
- Suivi des absences, congés, heures supplémentaires, primes et différentes variables
- Participation au contrôle des bulletins de salaire et au traitement des anomalies
- Suivi des acomptes, ATD et autres éléments administratifs liés à la paie
- Appui à la DRH
- Appui dans la préparation et le suivi des dossiers RH
- Participation à la préparation des réunions du CSE et des différents documents RH
- Préparation et suivi des dossiers liés à la formation
- Appui dans la gestion des dossiers individuels et des procédures RH
- Participation à différents projets et dossiers RH en fonction des besoins du service.
- LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous justifiez d'une expérience significative en ressources humaines, idéalement acquise sur un poste polyvalent vous ayant permis de maîtriser l'administration du personnel.
Vous êtes
- autonome et rapidement opérationnel
- rigoureux et organisé
- à l'aise avec la gestion de plusieurs dossiers en parallèle
- à l'aise avec les outils informatiques
- reconnu pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité
- capable de travailler avec méthode et de respecter les échéances
- à l'aise dans le travail en binôme avec une DRH.
Une expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou hospitalier serait appréciée mais n’est pas indispensable.
- CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- CDD de 3 mois
- Temps plein
- Un poste polyvalent, concret et opérationnel
- Une mission permettant de mettre pleinement à profit votre expérience RH
- Un environnement où rigueur et sens du service sont essentiels.
- Lieu : Clinique du Quercy – Cahors (46)
- Type de contrat : CDD – 3 mois – Temps plein – Rémunération selon profil
- #J-18808-Ljbffr
ASSISTANT RH in Cahors employeur : SAS CLINIQUE DU QUERCY
La Clinique du Quercy est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Cahors. Avec un fort accent sur la qualité des soins et le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation continue et d'évolution de carrière. La culture d'entreprise valorise l'innovation et l'amélioration continue, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans le secteur de la santé.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SAS CLINIQUE DU QUERCY
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ASSISTANT RH in Cahors
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme SAS CLINIQUE DU QUERCY. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par ASSISTANT RH chez SAS CLINIQUE DU QUERCY, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ASSISTANT RH in Cahors
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de SAS CLINIQUE DU QUERCY.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez SAS CLINIQUE DU QUERCY.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAS CLINIQUE DU QUERCY
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez SAS CLINIQUE DU QUERCY. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de SAS CLINIQUE DU QUERCY avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
