En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets innovants pour améliorer la santé de tous.
- Entreprise: Sartorius, acteur clé dans la lutte contre les maladies.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Rejoignez une équipe mondiale et contribuez à des solutions réelles.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe passionnée qui façonne l'avenir de la santé.
- Qualifications: Diplôme en gestion de projet et expérience en gestion d'initiatives complexes.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoignez notre équipe de gestion de projet FMT en tant que Chef de Projet (F|M) et jouez un rôle clé dans la direction des projets et programmes de développement de produits qui contribuent à notre succès organisationnel. Grâce à une planification efficace, une exécution rigoureuse et une collaboration avec les parties prenantes, vous aiderez à transformer les objectifs stratégiques en résultats mesurables, permettant à nos équipes de se concentrer sur ce qui compte le plus : une meilleure santé pour un plus grand nombre de personnes.
Basé à Aubagne ou Göttingen, vous ferez partie d'une équipe de huit professionnels dévoués qui ont hâte de façonner l'avenir avec vous.
Vos responsabilités :
- Conduire des projets à travers le processus de gouvernance PMO/GP-108, préparer les revues de porte, maintenir la documentation du projet et s'assurer que les livrables sont disponibles pour la décision de porte.
- Servir de premier point de contact et fournir des conseils sur les processus et systèmes de gestion de projet.
- Développer et exécuter des plans de projet ou de programme complets, en veillant à l'alignement avec les objectifs organisationnels et en décrivant les objectifs, les délais, les ressources et les livrables.
- Coordonner l'allocation efficace des ressources, en veillant à ce que les équipes disposent des outils, informations et soutien nécessaires pour atteindre des résultats réussis.
- Fournir une direction claire, un soutien et une motivation aux équipes de projet pour atteindre les objectifs du projet ou du programme.
- Communiquer et collaborer avec les parties prenantes internes et externes, cultivant des relations positives, gérant les attentes et garantissant l'alignement avec les objectifs du projet ou du programme.
- S'assurer que les tableaux de bord sont à jour et de la bonne qualité pour les réunions régulières de niveau supérieur, y compris la préparation de documents, et gérer le registre des risques et problèmes du portefeuille.
- Surveiller les budgets de projet, les dépenses et les ressources financières, générant des rapports réguliers pour la direction afin d'offrir des aperçus sur la santé du projet, les progrès et les domaines à améliorer.
Ce qui nous convaincra :
- Diplôme académique en affaires, gestion de projet ou domaine connexe ; un diplôme de master ou des certifications pertinentes (par exemple, PMP) est un atout.
- Premières années d'expérience professionnelle dans des rôles de gestion de projet ou de programme, démontrant la livraison réussie d'initiatives complexes.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour s'adresser à divers intervenants à différents niveaux.
- Solides compétences en réflexion stratégique et analytique, avec la capacité d'aligner les objectifs du projet avec les objectifs organisationnels plus larges.
- Capacité prouvée à anticiper les défis, à s'adapter aux exigences et délais changeants du projet, à résoudre des problèmes et à prendre des décisions éclairées dans un environnement dynamique.
- Compétences avérées dans l'utilisation d'outils de gestion de projet.
- Grande attention aux détails et précision dans la documentation et le reporting des projets.
- Maîtrise de l'anglais.
À propos de Sartorius :
Sartorius fait partie de la solution dans la lutte contre le cancer, la démence et de nombreuses autres maladies. Nos technologies aident à traduire les découvertes scientifiques en médecine réelle plus rapidement, afin que de nouveaux traitements puissent atteindre les patients dans le monde entier. Nous recherchons des joueurs d'équipe ambitieux et des esprits créatifs, qui souhaitent contribuer à cet objectif et faire avancer leur carrière dans un environnement mondial dynamique. Rejoignez notre équipe mondiale et devenez partie de la solution.
Project Manager (F - M) in Aubagne employeur : Sartorius
Sartorius est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Aubagne, France. En tant que membre de notre équipe de gestion des processus d'affaires, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des initiatives qui améliorent la santé mondiale. Notre culture d'amélioration continue et notre engagement envers l'innovation garantissent que chaque employé peut faire une différence significative dans la lutte contre des maladies graves.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Project Manager (F - M) in Aubagne
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Sartorius !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Sartorius.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Sartorius, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Sartorius !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Project Manager (F - M) in Aubagne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Sartorius !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Sartorius. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Sartorius. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sartorius
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Sartorius.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Sartorius.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Sartorius !
