En un coup d'œil
- Missions: Gérer des équipes et coordonner des chantiers pour un impact écologique positif.
- Entreprise: Rejoignez SARP, une filiale de Veolia, leader mondial en services environnementaux.
- Avantages: 13ème mois, véhicule de fonction, intéressement et tickets restaurants.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Devenez acteur du changement et contribuez à un avenir durable.
- Qualifications: Expérience en électromécanique et gestion d'équipes requise.
Le salaire estimé est compris entre 5063 - 6188 € par mois.
Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l’assainissement, SARP offre également des services d’hygiène du bâtiment et de l’air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s’engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien‑être de tous et à la préservation de l’environnement. Rejoignez‑nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !
Description du poste
- Rattaché(e) au Directeur de l'Agence, vos missions seront les suivantes :
- Gestion du planning des équipes
- Garantir la sécurité et les bonnes pratiques ainsi que le respect des modes opératoires sur chantier
- Planifier et veiller à la bonne coordination et réalisation des chantiers (préparation, suivi et contrôle)
- Établir les comptes rendus d’activité, participer aux réunions techniques
- Garantir la satisfaction du client et assurer un relationnel de qualité
- Participer à la coordination, l’animation et la formation du personnel d’exploitation
- Vérifier et valider les documents relatifs aux prestations réalisées : ordres de travaux, heures, etc.
- Diagnostic des dysfonctionnements et chiffrage (accompagnement commerciaux)
- Suivi du budget et analyse financière du service en binôme avec le Directeur d’agence
Qualifications
- De formation supérieure dans le domaine des métiers de l’eau ou TP, vous possédez une expérience significative dans le secteur de l’électromécanique.
- Vous avez fait vos preuves en gestion d’équipes, particulièrement dans des domaines tels que l’assainissement, les travaux publics, la gestion de l’eau ou des déchets.
- Vous avez le sens du service client, êtes réactif et avez une forte appétence pour le management d’équipes et une bonne résistance au stress.
- Vous êtes organisé et avez une bonne capacité d’adaptation.
Informations supplémentaires
- Plusieurs avantages à nous rejoindre :
- 13ème mois
- Véhicule de fonction
- Part variable
- Intéressement
- Tickets restaurants
- Epargne salariale
- Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Responsable exploitation Electromécanique (F/H) employeur : Sarp
Rejoindre SARP, c'est intégrer un environnement de travail dynamique au sein du groupe Veolia, où l'engagement pour la transformation écologique est au cœur de nos actions. Avec des avantages tels qu'un 13ème mois, un véhicule de fonction et des opportunités de carrière adaptées à vos ambitions, nous favorisons une culture d'inclusion et de développement personnel. En tant que Responsable exploitation Electromécanique, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en évoluant dans un cadre stimulant et respectueux de l'environnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable exploitation Electromécanique (F/H)
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Sarp.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Sarp pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Sarp.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable exploitation Electromécanique (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Sarp de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Sarp. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Sarp puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sarp
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Sarp.
