En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille clients et développer de nouvelles affaires en assurance.
- Entreprise: Tesson de Froment, courtier reconnu avec une culture humaine et familiale.
- Avantages: Horaires flexibles, véhicule de fonction, mutuelle 100% prise en charge et primes attractives.
- Autres infos: Environnement convivial avec des opportunités de formation et de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence pour vos clients.
- Qualifications: Diplôme Bac +3 en assurance ou expérience similaire de 4 ans.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Localisation : Versailles (78), Paris 16e (75)
Tesson de Froment recrute, rejoignez-nous! Depuis plus de 30 ans, Tesson de Froment conçoit et distribue des solutions d’assurances IARD et de personnes sur-mesure à destination des entreprises, professionnels et des particuliers. Historiquement implanté dans l’ouest de la France, Tesson de Froment intervient sur l’ensemble du territoire national, et figure aujourd’hui parmi les 20 plus gros courtiers généralistes en France. Nous élaborons des solutions d’assurance adaptées, à partir d’un travail d’identification des risques et offrons un accompagnement de qualité durant toute la vie du contrat. Courtier de proximité, nous assistons et conseillons nos clients lors de la survenue de sinistres.
Notre objectif Défendre les intérêts de nos clients grâce aux savoirs et compétences de nos équipes pluridisciplinaires.
A propos de l’offre d’emploi
Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein du Service Commercial – Pôle Assurance de Personnes. Après formation à nos outils vos missions sont les suivantes:
- Assurer le maintien et la saturation de votre portefeuille et contribuer au développement d’affaires nouvelles
- Analyser les risques du client et déterminer ses besoins en assurance collective ou individuelle
- Elaborer des études sur-mesure et assurer le suivi de l’offre ainsi que la mise en gestion des contrats
- Analyser, comparer et négocier les conditions de renouvellement auprès des compagnies d’assurance
- Présenter une offre commerciale au client (DAF/DRH)
- Collaborer avec l’équipe de production afin de garantir la satisfaction client
Ce que l’on attend de vous
- Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +3 en assurance ou bénéficiez d’une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire.
- Vous maitrisez parfaitement la réglementation en assurance de personnes
- Vous détenez d’excellentes techniques commerciales et de négociation
- L’autonomie, la prise d’initiative et la réactivité sont vos principales qualités
- Vous appréciez le travail en équipe et avez un sens développé pour le service client
- Une bonne maîtrise des outils bureautique (pack office, navigation web) vous est demandée.
- Une formation aux logiciels métiers (dont extranets Compagnies) vous sera dispensée.
Notre processus de recrutement
Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Quelles sont les étapes?
- Première prise de contact par téléphone
- Un entretien avec le responsable du service et le service RH
- Un deuxième entretien avec la Direction et un membre de l’équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous recherchez une entreprise aux valeurs humaines et familiales, où le sens du service client est prioritaire. Vous partagez des valeurs de respect et de bienveillance et êtes avide de nouveaux défis. Vous bénéficierez d’une intégration sur mesure et rencontrerez les différents services. Vous profiterez d’un accompagnement quotidien et participerez à des formations adaptées à votre poste. Vous évoluerez dans un environnement convivial et solidaire auprès de personnalités aux parcours variés!
Nos avantages:
- Forfait jours
- Horaires adaptés
- Véhicule de fonction (prise en charge du carburant)
- Titres- Restaurants
- Mutuelle collaborateur prise en charge à 100%
- Prévoyance collective
- Plan d’épargne retraite
- Prime de Partage de la Valeur
Rémunération: selon profil et expérience.
Chargé de clientèle en assurance de personnes (H/F) employeur : SARL Tesson de Froment
Tesson de Froment est un employeur de choix, offrant un environnement de travail convivial et solidaire à Versailles et Paris. Avec plus de 30 ans d'expérience, l'entreprise valorise les relations humaines et le service client, tout en proposant des opportunités de formation et d'évolution professionnelle. Les employés bénéficient d'avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, une mutuelle prise en charge à 100% et un plan d'épargne retraite, ce qui en fait un lieu idéal pour développer sa carrière dans le secteur de l'assurance.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de SARL Tesson de Froment
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de clientèle en assurance de personnes (H/F)
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez SARL Tesson de Froment.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de SARL Tesson de Froment, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur SARL Tesson de Froment et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de SARL Tesson de Froment. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de clientèle en assurance de personnes (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre SARL Tesson de Froment. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur SARL Tesson de Froment et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SARL Tesson de Froment
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez SARL Tesson de Froment. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur SARL Tesson de Froment et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre SARL Tesson de Froment. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
