CDI - Acheteur commande publique H/F - Paris (75)

CDI - Acheteur commande publique H/F - Paris (75)

Paris Full Time 42000 - 42000 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Participez à la mise en œuvre de la politique achats et gérez plusieurs projets simultanément.
  • Entreprise: OCAPIAT, un opérateur de compétences engagé dans l'innovation et la transformation.
  • Avantages: Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, mutuelle avantageuse, titres-restaurant et environnement collaboratif.
  • Autres infos: Poste cadre avec un salaire annuel de 42 000€ brut et de réelles opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des achats responsables et durables.
  • Qualifications: BAC +5 en droit de la commande publique ou formation commerciale/ingénieur avec spécialisation achats.

Le salaire estimé est compris entre 42000 - 42000 € par an.

Nous recherchons pour notre client OCAPIAT, opérateur de compétences, un Acheteur commande publique H/F. Au-delà de la gestion des marchés, vous rejoignez une fonction achats transverse, au cœur des enjeux de performance, de sécurisation, d’accompagnement des directions métiers et de transformation des pratiques.

Votre rôle :

  • Sous la direction de la Responsable du Pôle Achats, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique achats d’OCAPIAT.
  • Véritable partenaire des directions métiers, vous les accompagnez pour définir et challenger leurs besoins, construire les stratégies d’achat adaptées et piloter les procédures.
  • Dans un environnement transverse et collaboratif, vous gérez plusieurs projets simultanément avec agilité, autonomie et sens du collectif.

Vos principales missions :

  • Accompagner les directions prescriptrices dans la définition du juste besoin, en comprenant leurs enjeux et en les aidant à préciser, structurer ou challenger leurs demandes.
  • Construire une relation de proximité et de confiance avec les interlocuteurs internes, dans une logique de conseil, de collaboration et de recherche collective de solutions.
  • Définir la stratégie d’achat la plus pertinente au regard du besoin, des objectifs et de l’environnement concerné.
  • Mettre en œuvre les techniques d’achat et de négociation permettant de rechercher le meilleur équilibre entre qualité, performance et maîtrise économique.
  • Réaliser des benchmarks et des actions de sourcing afin d’identifier les solutions et fournisseurs adaptés.
  • Piloter plusieurs procédures et projets d’achat simultanément, en coordonnant les différents acteurs et en assurant le respect des priorités et des échéances.
  • Conseiller et accompagner les métiers tout au long du processus achat, en adoptant une posture pédagogique et orientée solutions.
  • Être force de proposition et apporter des solutions ou techniques d’achat adaptées, y compris lorsque les besoins ou les situations évoluent.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe achats, dans un esprit d’entraide, de partage d’informations et de complémentarité.
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques achats, des méthodes et des outils.
  • Veiller au bon déroulement des procédures de commande publique, à leur sécurisation et au suivi des marchés.
  • Contribuer aux enjeux d’achats responsables et de développement durable, notamment en lien avec le SPASER d’OCAPIAT.

Le package et petits + de l’offre :

  • Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.
  • Un statut cadre au forfait annuel de 205 jours.
  • Une mutuelle prise en charge à 95 % par OCAPIAT, avec une complémentaire famille avantageuse permettant de réduire significativement les dépenses de santé du foyer.
  • Des titres-restaurant de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur.
  • Un compte épargne-temps.
  • Les avantages proposés par le CSE.
  • Assistant(e)s dédié(e)s à la partie administrative, permettant à l’acheteur de se concentrer davantage sur son cœur de métier.
  • Un environnement de travail fondé sur l’entraide, la collaboration et la bienveillance.

Votre contrat :

  • Type de contrat : CDI – Statut Cadre.
  • Date de prise de poste : Courant octobre 2026.
  • Période d’essai : 4 mois non renouvelable.
  • Horaires : forfait annuel de 205 jours.
  • Salire annuel : 42000€ brut.

Votre profil, vous avez :

  • Une expérience confirmée de 4 à 5 ans minimum dans les achats publics / la commande publique, vous permettant d’être rapidement opérationnel(le) et autonome dans la conduite de vos dossiers.
  • Un BAC +5 en droit de la commande publique, droit des marchés ou formation commerciale/ingénieur avec une spécialisation en achats publics.
  • Une véritable culture de l’achat et une maîtrise opérationnelle des techniques d’achat et de négociation.
  • La capacité à piloter plusieurs procédures simultanément, à prioriser et à suivre efficacement leur avancement.
  • Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel à un niveau expérimenté, et une aisance avec les environnements digitaux.
  • Une appétence pour les nouvelles technologies et outils, utilisés comme facilitateurs du quotidien professionnel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • Agilité et votre capacité à gérer plusieurs sujets et priorités simultanément.
  • Esprit collaboratif, votre goût du travail en équipe et du partage d’informations.
  • Posture de conseil, votre écoute et votre capacité à challenger les besoins avec pédagogie.
  • Engagement et votre implication dans la réussite des projets qui vous sont confiés.
  • Autonomie, votre sens de l’anticipation et votre capacité à être force de proposition.

Vos atouts complémentaires :

  • Une expertise juridique approfondie en commande publique.
  • Une connaissance des différentes typologies de marchés publics.
  • Une expérience des démarches RSE, achats responsables ou SPASER.
  • Une connaissance des achats de formation ou de l’environnement d’un OPCO.

CDI - Acheteur commande publique H/F - Paris (75) employeur : SARL SPRINT RH

OCAPIAT est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation et la responsabilité sont au cœur de nos valeurs. En tant qu'Acheteur Public, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent positivement les marchés publics. Avec une culture axée sur le télétravail, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, permettant à nos employés de s'épanouir pleinement dans leur rôle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de SARL SPRINT RH

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Acheteur commande publique H/F - Paris (75)

✨Réseautage dans la communauté des achats

Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez SARL SPRINT RH.

✨Utiliser les plateformes spécialisées

Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.

✨Démontrer notre valeur avec des études de cas

Quand on parle de candidater chez SARL SPRINT RH, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.

✨Postuler directement sur notre site

Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez SARL SPRINT RH. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Acheteur commande publique H/F - Paris (75)

Gestion des marchés publics
Techniques d'achat
Négociation
Sourcing
Pilotage de projets
Agilité
Autonomie

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez SARL SPRINT RH.

Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.

Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour SARL SPRINT RH. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.

Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez SARL SPRINT RH.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SARL SPRINT RH

✨Maîtriser les outils d'approvisionnement

Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez SARL SPRINT RH veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.

✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs

Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.

✨Mettre en avant ta capacité d'analyse

Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.

✨Raconter ton parcours et tes motivations

Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à SARL SPRINT RH sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !