Rejoignez une enseigne engagée où l'accompagnement et l'éthique sont au coeur de notre démarche. Chez Mise au Green, nous simplifions le quotidien de nos responsables : la logistique (envois, réapprovisionnements) et la transmission d'informations sont intégralement gérées par notre siège. Votre mission ? Être l'ambassadrice de notre marque et piloter votre point de vente avec passion.
Vos Missions
- Accompagner et fidéliser notre clientèle grâce à une expertise produit de qualité.
- Garantir une tenue irréprochable de la boutique (vitrines, mise en rayon) en respectant scrupuleusement les directives visuelles de la marque.
- Réceptionner les marchandises et gérer les commandes clients (boutique et internet) via nos outils numériques (tablette).
- Assurer l'encaissement, l'entretien de la surface de vente et de la réserve, et veiller à la bonne tenue de l'espace de travail.
Votre Profil
- Vous justifiez d'une expérience solide dans la vente et maîtrisez parfaitement les procédures d'encaissement.
- Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques et l'utilisation de tablettes.
- Vous êtes une personne autonome, capable de gérer seule son point de vente. Vous aimez l'indépendance et savez faire preuve de prise d'initiative.
- Doté(e) d'un excellent sens du service, vous êtes rigoureux(se) et savez faire face sereinement aux imprévus avec réactivité et adaptabilité.
Ce que nous vous offrons
- Un tutorat sera mis en place dès votre arrivée pour assurer une passation fluide du poste.
- Si nécessaire, une immersion en formation dans l'un de nos autres points de vente est prévue.
Vous vous reconnaissez dans ce défi ? Rejoignez l'aventure Mise au Green !
Prise de poste pour le 1er décembre 2026.
Poste en autonomie.
Experience: 3 An(s)Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialiséListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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