En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'administration des ventes et assurer la facturation.
- Entreprise: JH Transport 79, une entreprise dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: Horaires flexibles, travail à temps partiel ou complet, et ambiance collaborative.
- Autres infos: Opportunités d'apprentissage et de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe où chaque tâche compte pour le succès de l'entreprise.
- Qualifications: Compétences en informatique et connaissances en comptabilité appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
En lien direct avec la Direction, l'Assistant / Assistante administration des ventes (H/F) prend en charge et réalise l'ensemble des tâches de gestion administrative de la société JH Transport 79 en liaison avec le cabinet d'expertise comptable, dans le respect des consignes fixées par sa hiérarchie et des procédures internes de gestion, afin de sécuriser les pratiques de l'entreprise et d'en préserver le bon fonctionnement.
Activités principales et Missions
- Gestion des palettes Europe
- Gestion de la facturation de l'entité
- Gestion administrative et sociale
Savoirs
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques (pack office, logiciel de gestion) et d'internet
- Maîtrise des règles et techniques de base de comptabilité
- Connaissance des règles adéquates
- Poste à temps partiel ou complet
- Une expérience en comptabilité serait un plus
- #J-18808-Ljbffr
Assistant administratif (H/F) in Sainte-Eulalie employeur : SARL J.H. TRANSPORT
SARL J.H. TRANSPORT est un employeur de choix à Sainte-Eulalie, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la performance sont valorisées. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise axée sur le respect et la reconnaissance, ainsi que d'avantages compétitifs pour assurer leur bien-être. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance dans le secteur du transport international.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant administratif (H/F) in Sainte-Eulalie
✨Réseautage dans le secteur
Les ressources humaines, c’est avant tout une question de relations. Participe à des événements locaux de RH, comme des ateliers ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur LinkedIn spécifiquement dédiés aux professionnels des ressources humaines, ça te permettra de te faire connaître et d’augmenter tes chances de décrocher un poste à SARL J.H. TRANSPORT.
✨Cibler les plateformes de l'emploi spécialisées
Pour un poste à temps partiel dans les ressources humaines, pense à explorer les sites spécialisés, comme ceux dédiés à l'emploi étudiant ou les plateformes de freelance qui cherchent souvent des assistants RH. Ces canaux peuvent te donner une belle visibilité pour des offres qui ne sont pas forcément publiées ailleurs.
✨Démontre tes compétences
Prépare quelques études de cas ou exemples concrets de tes expériences passées en RH. Quand tu discutes avec des recruteurs ou lors d'entretiens, n’hésite pas à partager comment tu as résolu des problèmes de personnel ou amélioré le climat de travail. Ça peut vraiment faire la différence!
✨Postule directement sur notre site
Si tu as repéré un poste qui t'intéresse chez SARL J.H. TRANSPORT, je te conseille de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ça te permet de te démarquer en te présentant comme un candidat motivé et engagé!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant administratif (H/F) in Sainte-Eulalie
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ressources humaines, les compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ton CV, n'hésite pas à valoriser tes expériences en gestion de conflits, en orientation client ou en travail d'équipe. Ça montre que tu sais gérer les relations humaines, ce qui est essentiel dans ce métier !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps partiel, il est important de montrer ton intérêt pour le rôle et ta motivation à apprendre. Explique pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez SARL J.H. TRANSPORT et ce que tu espères tirer de cette expérience. Ça fait ressortir ton côté engagé et proactif !
Soigne ta présentation:Les ressources humaines sont aussi sur la présentation ! Assure-toi que ton CV ait une mise en page claire et professionnelle. Évite les polices fantaisistes et privilégie quelque chose de sobre, mais accrocheur. Ton CV doit donner envie de te rencontrer !
Mentionne tes formations et certifications:Si tu as suivi des formations spécifiques en ressources humaines, que ce soit en gestion de personnel ou en droit du travail, indique-les clairement dans ta candidature. Ces petits détails peuvent faire la différence et montrer que tu es bien préparé pour ce rôle chez SARL J.H. TRANSPORT.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SARL J.H. TRANSPORT
✨Prépare-toi à parler de la culture d'entreprise
Dans le domaine des ressources humaines, comprendre la culture d'entreprise de SARL J.H. TRANSPORT est essentiel. Prépare quelques exemples sur comment tu as contribué à fabriquer ou à soutenir une culture positive dans le passé. Ton approche sur ce sujet peut vraiment te distinguer.
✨Soigne ta communication verbale et non-verbale
Les RH, c'est avant tout une question de communication. Pendant l'entretien, fais attention à ton langage corporel et à ta manière de parler. Montre ta capacité à écouter activement et à répondre de manière réfléchie, c'est ce que les recruteurs recherchent.
✨Montre ta motivation pour un emploi à temps partiel
En tant que candidat pour un poste à temps partiel, tu devrais être prêt à partager pourquoi cette flexibilité t'intéresse. Qu'est-ce qui t’attire dans le travail à temps partiel chez SARL J.H. TRANSPORT ? Raconte aussi comment tu comptes gérer ton emploi du temps pour contribuer au mieux.
✨Évalue tes connaissances sur les outils RH
Sois prêt à discuter des outils de gestion des ressources humaines que tu maîtrises, comme les ATS ou les logiciels de gestion des performances. Si tu as des exemples concrets d'utilisation d'un de ces outils dans tes précédentes expériences, n'hésite pas à les partager !
