En un coup d'œil
- Missions: Diriger la sécurité opérationnelle et gérer une équipe internationale d'experts.
- Entreprise: Entreprise innovante en cybersécurité, dynamique et collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail flexible et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez la cybersécurité tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: 10+ ans d'expérience en SecOps et maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.
Bonjour,
Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Responsable Sécurité Opérationnelle de transition.
- Objectif global
- Réaliser le management de transition Sec Ops
- Le livrable est
- CRA
- Compétences techniques
- Management - Expert - Impératif
- Cloud / Network / Workplace - Confirmé – Important
- Connaissances linguistiques
- Anglais Courant (Impératif)
- Description détaillée
Nous recherchons notre Responsable Sécurité Opérationnelle de transition.
En charge du pilotage du RUN Sécurité, il garantit la maîtrise des risques, la cohérence des opérations, la qualité des outils Sec Ops et le support aux équipes de cyberdéfense lors des incidents majeurs.
Le rôle comporte une forte dimension transverse, de pilotage d’équipes et de prestataires, ainsi qu’un enjeu d’industrialisation et d’amélioration continue des processus de sécurité, tout en gérant une équipe internationale, mêlant 3 expertises : réseaux, cloud et collaboration.
Management des équipes Sec Ops
- Manager une équipe de 6 ingénieurs réseau (internes et externes) basés en France et à l’international Structurer & piloter le RUN Sécurité
- Assurer la stabilité et la qualité des outils Sec Ops.
- Intégrer les exigences cybersécurité dans les opérations quotidiennes.
- Prioriser les activités, gérer les escalades, animer les rituels opérationnels.
- En fin de contrat, potentiellement participer aux RFP sur la partie sécurité opérationnelle. Maîtriser la performance & les risques
- Définir et suivre les indicateurs (KPI/KRI).
- Piloter le backlog selon l’exposition aux risques et les engagements de service. Contribuer à la cartographie des risques cyber.
- Coordination transverse
- Travailler étroitement avec les équipes IT pour garantir un MCS robuste.
- Accompagner des équipes multi-sites et piloter des prestataires.
- Appuyer la cyberdéfense dans les incidents complexes et les retours d’expérience.
- Industrialisation & amélioration continue
- Déployer des processus et contrôles continus.
- Industrialiser le RUN pour gagner en efficacité et en qualité de service. Produire un reporting clair et actionnable pour le management.
- Compétences techniques
- Formation supérieure en informatique, cybersécurité ou équivalent.
- 10+ ans d’expérience en Sec Ops, exploitation sécurité ou RUN infrastructure.
- Solide culture du MCO, de la gestion d’incidents cyber et de la gouvernance opérationnelle.
- Expérience confirmée en pilotage transverse et gestion de prestataires. Maitrise d’un anglais courant est nécessaire.
- Compétences comportementales
- Leadership opérationnel et capacité à structurer des environnements complexes.
- Rigueur, sens des priorités, orientation résultats.
- Très bonnes compétences de communication, coordination et vulgarisation.
- Réactivité, prise de décision efficace, sang-froid en situation critique.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Sécurité Opérationnelle de transition employeur : SARIEL
Rejoindre notre équipe en tant que Responsable télécoms à Bondoufle, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif avec des opportunités de télétravail, des formations continues et un fort accent sur la sécurité et la fiabilité des systèmes. Notre culture d'entreprise encourage la proactivité et l'amélioration continue, vous permettant de contribuer significativement à des projets d'envergure tout en évoluant dans votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Sécurité Opérationnelle de transition
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez SARIEL, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Sécurité Opérationnelle de transition
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez SARIEL.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez SARIEL.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour SARIEL. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre SARIEL. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SARIEL
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez SARIEL, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
