En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la migration vers S/4HANA et concevoir des solutions SAP FI/CO innovantes.
- Entreprise: Acteur majeur du Retail en pleine transformation digitale.
- Avantages: Rémunération compétitive, CDI, et possibilité de variable.
- Autres infos: Travail hybride avec 3 jours en présentiel par semaine.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur du Retail avec SAP.
- Qualifications: Expertise en SAP FI/CO et expérience en conception et implémentation.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 75000 € par an.
Afin que votre candidature soit prise en compte, merci d'envoyer votre CV au format Word directement à l'adresse suivante :
et non via le site sur lequel vous avez consulté cette annonce.
Lead Technique SAP FI/CO ? S/4HANA ? Retail ? CDI
Notre client, acteur majeur du Retail, recherche un Lead Technique SAP Finance FI/CO pour accompagner la transformation de son système d'information, notamment dans le cadre de sa migration SAP ECC vers S/4HANA avec RISE with SAP.
Nous recherchons un expert SAP FI/CO disposant d'une forte maîtrise du contrôle de gestion (CO), capable de concevoir et paramétrer les solutions, de challenger les choix techniques et fonctionnels et de prendre le lead sur le périmètre Finance.
Le poste nécessite une véritable expérience de conception et d'implémentation SAP, et non un profil principalement orienté TMA ou support applicatif.
Vos principales missions
Participer à la migration SAP ECC vers S/4HANA Finance.
Concevoir et faire évoluer les modèles analytiques et les processus de contrôle de gestion SAP CO.
Exploiter les nouvelles fonctionnalités S/4HANA Finance, notamment CO-PA, Margin Analysis et Universal Journal.
Challenger les choix de conception et les livrables de l'intégrateur.
Être force de proposition sur les solutions SAP et les arbitrages fonctionnels et techniques.
Assurer le lead technique sur le périmètre Finance, en autonomie, et coordonner les différents intervenants.
Concevoir, paramétrer et faire évoluer les solutions SAP FI/CO.
Garantir la cohérence des intégrations FI/CO avec les processus Retail, SD et MM.
Participer à l'évolution des interfaces SAP PI/PO vers SAP Integration Suite.
Accompagner les phases de tests, de déploiement et de mise en production.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de m'adresser votre CV au format Word à , en précisant votre disponibilité et vos prétentions salariales.
Profil candidat: Expertise confirmée SAP FI/CO avec forte dominante CO.
Expérience significative en conception et implémentation SAP S/4HANA Finance.
Bonne maîtrise des modèles analytiques SAP CO, CO-PA et Margin Analysis.
Très bonne maîtrise du paramétrage SAP FI/CO.
Capacité démontrée à challenger un intégrateur et à prendre des décisions de conception.
Une expérience officielle comme Lead Technique n'est pas obligatoire si le candidat a déjà assumé des responsabilités de conception, d'arbitrage et de référent technique.
Conditions
CDI / pré-embauche.
Rémunération cible : 70 à 75 K? fixe + variable possible.
Présentiel : 3 jours par semaine, avec une présence renforcée au démarrage.
Lead Technique SAP FI/CO – S/4HANA – Retail – CDI employeur : SARIEL
Rejoindre notre équipe en tant que Responsable télécoms à Bondoufle, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif avec des opportunités de télétravail, des formations continues et un fort accent sur la sécurité et la fiabilité des systèmes. Notre culture d'entreprise encourage la proactivité et l'amélioration continue, vous permettant de contribuer significativement à des projets d'envergure tout en évoluant dans votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Technique SAP FI/CO – S/4HANA – Retail – CDI
✨Rejoins des communautés SAP
Plonge dans les forums et groupes LinkedIn dédiés à SAP. Participer à des discussions et partager tes idées peut te donner de la visibilité auprès des recruteurs et même te permettre de dénicher des opportunités cachées. Tu pourrais aussi découvrir des événements locaux ou des webinaires où tu pourrais rencontrer des professionnels du secteur.
✨Fais du networking ciblé
Assiste à des salons professionnels ou des conférences sur les systèmes ERP et SAP. C'est l'occasion rêvée pour échanger directement avec des employeurs potentiels ou des personnes influentes dans le domaine. N'hésite pas à prendre des cartes de visite et à suivre ces contacts sur LinkedIn après l'événement.
✨Montre tes compétences via des projets
Si tu as des compétences SAP, n’hésite pas à créer des projets personnels ou à contribuer à des projets open-source en rapport avec cette technologie. Cela te permettra non seulement de renforcer ton CV, mais aussi de montrer de manière concrète ce dont tu es capable lors des entretiens.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les offres d'emploi chez SARIEL. Postuler directement via notre plateforme te donne une meilleure visibilité et montre ton intérêt pour le poste. Utilise aussi les filtres pour cibler précisément ce que tu cherches dans le domaine des systèmes ERP.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Technique SAP FI/CO – S/4HANA – Retail – CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences SAP:Pour le poste de Lead Technique SAP FI/CO – S/4HANA – Retail – CDI, il est essentiel de bien présenter tes compétences en systèmes ERP, notamment SAP. N'hésite pas à mentionner tes expériences antérieures en implémentation ou en gestion de ces systèmes, ainsi que les modules que tu maîtrises. Cela montrera que tu es opérationnel dès le départ chez SARIEL.
Prends soin de ton CV:Assure-toi que ton CV soit clair et bien structuré. Pour le secteur SAP, inclue des détails sur tes projets antérieurs, tes certifications SAP et les résultats concrets que tu as obtenus. Cela prouve ta valeur, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !
Raconte ta motivation dans ta lettre:En candidatant pour un job à temps plein, n'oublie pas d'expliquer pourquoi tu souhaites travailler avec SARIEL. Parle de ta passion pour l'optimisation des processus d'entreprise et ton envie d'apprendre davantage sur les systèmes ERP. Ça peut vraiment faire la différence !
Sois prêt à parler projets concrets:Prépare-toi à détailler des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé dans ton application ou lors d’un entretien. Dis-nous comment tu as résolu des problèmes ou amélioré des processus grâce à SAP. Cela démontre non seulement ta compétence, mais aussi ta capacité à apporter une réelle valeur ajoutée à SARIEL.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SARIEL
✨Maîtriser le jargon SAP
Les entretiens pour des postes dans le domaine des systèmes ERP SAP impliquent souvent l'utilisation de termes techniques spécifiques. Familiarise-toi avec les différentes solutions SAP (comme S/4HANA) et sois prêt à discuter de leur application dans des scénarios concrets.
✨Prépare des exemples concrets
Il est essentiel de préparer des exemples de projets où tu as utilisé des systèmes ERP, ainsi que les résultats obtenus. Mieux vaut être en mesure de démontrer comment tu as résolu des problèmes spécifiques ou amélioré des processus grâce à ta maîtrise de SAP.
✨Montre ta motivation et ton appétit pour apprendre
Étant un poste à temps plein, les recruteurs cherchent ceux qui sont prêts à s'investir sur le long terme. Sois prêt à discuter de tes motivations pour travailler avec SARIEL et comment tu envisages d'évoluer au sein de l'entreprise tout en développant tes compétences.
✨Préparer des questions sur l'équipe et les projets
Pose des questions sur les équipes avec lesquelles tu pourrais travailler et les projets en cours. Cela montre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta compréhension des dynamiques de travail en équipe dans un environnement SAP.
