En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de 40 personnes et garantir la conformité comptable et fiscale.
- Entreprise: SARIA, un leader dans l'environnement et la logistique avec 13 000 collaborateurs.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Ouvert à toutes les candidatures, diversité valorisée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en transformation et faites évoluer les processus comptables.
- Qualifications: Formation comptable et 10-15 ans d'expérience requises.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Qui sommes-nous ? SARIA est une entité du Groupe familial Allemand Rethmann, qui opère dans les domaines de l’environnement, de la logistique et des Bio-Industries. Le groupe emploie 96 000 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 22,9 milliards d'euros en 2023.
Tous les candidats potentiels doivent lire attentivement les détails suivants de cet emploi avant d'envoyer leur candidature. Chez SARIA, nous sommes 13 000 collaborateurs répartis dans le monde, dont environ 1400 en France, au sein de différentes activités.
Les missions :
- Règles comptables et fiscales : Garantir le respect et l’application des normes comptables et fiscales locales. Garantir le passage des écritures qui permettent de préparer un reporting mensuel de gestion et une consolidation annuelle selon les normes du Groupe. Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale.
- Exhaustivité et fiabilité de la comptabilité : S'assurer que l’ensemble des processus sont couverts. Développer une piste d’audit fiable. Valider les cadrages liés au CA, aux charges sociales et aux taxes (TVA, taxes locales, DSN…). Piloter le processus de clôture, maîtriser la production comptable dans le temps (planning de clôture) et dans l’espace (qui produit et où).
- Pilotage de la transformation et de l’adaptation de la direction comptable et fiscale : Adapter les organisations comptables pour garantir le processus procure to pay / order to cash. Participer à l’amélioration du processus de dématérialisation des factures fournisseurs. Préparer l’entreprise à l’obligation de dématérialisation des factures de ventes. Poursuivre le chantier de standardisation et d’homogénéisation des processus / écritures comptables.
- Management des équipes : Dans un mode d’accompagnement et de rigueur.
- Coopération avec les services « connexes » : Orienté(e) compréhension du business, vous avez à cœur de faire évoluer les process pour fluidifier la propagation de l’information.
- Etudes fiscales lors des opérations de M&A : Création de JV, réorganisation des entités juridiques au sein du Groupe, études d’impacts…
Le profil :
- Savoir : Formation comptable (DEC, DSCG). Expérience minimum 10/15 ans. Expérience d’auditeur interne (PWC, Deloitte…).
- Savoir-faire : Maîtrise des normes comptables. Maîtrise ERP (JDE / D365…). Maîtrise des processus dans un contexte de digitalisation / automatisation. Maîtrise du pack office.
- Savoir être : Capacité à prendre du recul pour définir la trajectoire de sa direction. Opérationnel, hands on. Structuré et rigoureux. Aptitudes relationnelles : sens de l’écoute, assertif, pédagogue. Pragmatisme et capacité d’adaptation.
Toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge, la situation de handicap, ou toute autre caractéristique.
Directeur/Directrice comptabilité et fiscalité - H/F in Clichy-sous-Bois employeur : SARIA France
SARIA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au sein d'un groupe familial reconnu. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, les employés bénéficient d'une formation continue et d'un soutien pour améliorer leurs compétences. Basé à Bayet, ce poste d'ingénieur projets permet de travailler sur des projets variés tout en collaborant étroitement avec des équipes passionnées, favorisant ainsi un épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur/Directrice comptabilité et fiscalité - H/F in Clichy-sous-Bois
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme SARIA France. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez SARIA France. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur/Directrice comptabilité et fiscalité - H/F in Clichy-sous-Bois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par SARIA France et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche SARIA France. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SARIA France
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez SARIA France s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à SARIA France que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
