En un coup d'œil
- Missions: Développez le chiffre d'affaires en prospectant de nouveaux clients et en commercialisant des prestations espaces verts.
- Entreprise: Saprena, une entreprise inclusive et coopérative engagée dans l'économie sociale.
- Avantages: Télétravail, véhicule de fonction, chèques déjeuners, mutuelle avantageuse et intégration personnalisée.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Donnez du sens à votre emploi tout en ayant un impact social positif.
- Qualifications: Formation commerciale Bac +4 à Bac +5 et expérience en vente BtoB.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Vous souhaitez donner du sens à votre emploi et vous investir dans une entreprise inclusive, coopérative et bienveillante? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) au Directeur de prestations de services, vous développez le chiffre d’affaires en prospectant de nouveaux clients et en commercialisant des prestations espaces verts, tout en garantissant la rentabilité des contrats conclus.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Prospection et développement commercial : identifier et conquérir de nouveaux clients (BtoB)
- Analyse des besoins clients : réaliser des visites techniques et proposer des solutions adaptées
- Élaboration d’offres commerciales : chiffrage, construction et présentation des propositions
- Négociation et conclusion des ventes
- Suivi de vos affaires en lien avec les équipes opérationnelles
- Reporting : suivi de votre activité commerciale et de ses résultats
Le profil recherché : Issu(e) d’une formation commerciale (Bac +4 à Bac +5), vous disposez d’une expérience confirmée en vente terrain BtoB. À l’aise dans la relation client, vous maîtrisez les techniques de prospection et de négociation et savez défendre vos offres avec conviction. Votre sens du challenge, votre pugnacité et votre orientation résultats sont de véritables atouts. Vous disposez également de bonnes notions de chiffrage. Une connaissance du secteur de la propreté ou des services sera fortement appréciée.
Rejoindre notre équipe, c’est s’engager dans un projet qui allie développement économique et impact social, au sein d’une entreprise adaptée où l’inclusion, l’utilité sociale et la valorisation des compétences de chacun sont au cœur de nos actions.
Bienvenue chez Saprena. SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance économique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans présente sur la Loire-Atlantique, elle a fait de la création d’emplois durables pour tous et en priorité pour les personnes en situation de handicap sa mission. Elle les accompagne dans leur projet professionnel afin de développer leurs compétences et leur savoir-faire dans le but de les intégrer durablement au sein de l’entreprise.
Acteurs moteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, nos 500 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients à travers :
- Des prestations de services (propreté et espaces verts)
- Des prestations industrielles (conditionnement et logistique)
- Des prestations de restauration (restauration collective)
Vous souhaitez donner du sens à votre emploi et vous investir dans une entreprise inclusive, coopérative et bienveillante?
Infos complémentaires :
- Forfait jour
- Véhicule de fonction
- Un parcours d’intégration personnalisé
- Chèques déjeuners (valeur 8.10€, pris en charge à 60% par l’employeur)
- Indemnités de transport individuel ou collectif
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Téléphone et pc portable
Chargé.e de développement commercial Espaces verts F/H employeur : SAPRENA
SAPRENA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à La Montagne où l'esprit d'équipe et le sens du service sont au cœur de notre culture. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec un emploi stable en CDI. Rejoindre SAPRENA, c'est intégrer une entreprise qui place la satisfaction client et le respect des normes d'hygiène et de sécurité au premier plan, tout en vous permettant de piloter des équipes sur le terrain dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé.e de développement commercial Espaces verts F/H
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme SAPRENA, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé.e de développement commercial Espaces verts F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour SAPRENA:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur SAPRENA et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAPRENA
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme SAPRENA utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de SAPRENA.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
