En un coup d'œil
- Missions: Dirigez la technique d'une usine tout en garantissant sécurité et performance.
- Entreprise: Sapiance, un leader dans le secteur agroalimentaire.
- Avantages: Équipe dynamique, développement des compétences et opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste clé avec un impact direct sur la performance de l'usine.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement innovant et durable.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 10 ans d'expérience en management technique.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rattaché(e) au Directeur d’Usine, vous assurez la direction technique du site en garantissant que la santé et la sécurité des personnes, la sécurité des produits et le respect de l’environnement ne soient jamais compromis. Vous veillez à ce que toutes les activités d’ingénierie contribuent à l’atteinte des objectifs de l’entreprise, à l’amélioration de la qualité des produits et à la performance globale de l’usine.
Vous encadrez une équipe de 65 collaborateurs et êtes membre du Comité de Direction.
- Développement des compétences : Renforcer et maintenir les compétences en ingénierie au sein de l’usine (techniques et managériales), incluant l’évaluation des talents, la planification des carrières et des successions.
- Maintenance & amélioration : Assurer des opérations performantes en garantissant la maintenance des équipements selon la stratégie du groupe, en appliquant les méthodes TPM/PM (Total Productive Maintenance / Maintenance Préventive) et AMM (Asset & Maintenance Management) pour optimiser le cycle de vie des actifs.
- Services industriels : Garantir la disponibilité et l’optimisation des services publics nécessaires à la production. Veiller à ce que toutes les utilités en contact ou susceptibles d’entrer en contact avec les produits respectent les normes de sécurité alimentaire.
- Électricité, automatisation & MES : Assurer la conformité des installations électriques, du niveau d’automatisation et du système MES (Manufacturing Execution System) aux standards de l’entreprise.
- Gestion durable : Piloter la gestion de l’énergie, de l’eau et de l’hygiène pour des opérations durables, en suivant les politiques SHE (Sécurité, Hygiène, Environnement) et les systèmes de reporting associés.
- Optimisation des procédés & emballages : Conduire les projets d’Innovation & Rénovation (I&R), en initiant et coordonnant la mise en œuvre de nouveaux procédés ou technologies en lien avec les marchés concernés.
Votre profil : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le management de services techniques et de maintenance au sein de groupes industriels, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre fort engagement professionnel. Vous disposez d’un leadership naturel, capable de fédérer les équipes autour d’objectifs clairs, partagés et ambitieux. Doté(e) d’une communication bienveillante et orienté(e) résultats, vous accompagnez le changement avec pédagogie et efficacité. Votre esprit collaboratif, votre pragmatisme et votre capacité à mobiliser les équipes sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous êtes à l’aise avec la gestion de projets complexes et la mise en œuvre de programmes de maintenance et d’amélioration continue, en maîtrisant les outils et méthodes associés (TPM, AMM, Lean, etc.). Une bonne maîtrise de l’anglais est requise pour évoluer dans un environnement international.
Responsable Technique Usine employeur : Sapiance
Besson est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et en pleine évolution où l'innovation et la performance sont au cœur de la stratégie. En tant que Responsable CRM Omnicanal & Fidélisation, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans une culture collaborative qui valorise les idées et l'initiative. De plus, notre engagement envers le bien-être des employés et la flexibilité du travail font de Besson un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique Usine
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Sapiance. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique Usine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Sapiance. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sapiance
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Sapiance. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
