Description du poste et Missions
Nous recherchons pour notre client spécialisé en menuiserie et agencement Bois, un Conducteur de Travaux H/F, sur près de ARLES (13) / MARSEILLE (13). Vous serez amené à vous déplacer sur plusieurs chantiers dans la région.
Vos missions :
- Préparer, organiser et piloter les chantiers de menuiserie bois.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des travaux.
- Coordonner les équipes de pose, sous-traitants et différents intervenants.
- Planifier les approvisionnements, livraisons et interventions sur chantier.
- Veiller au respect des plans, des délais, du budget et des exigences de qualité.
- Assurer le suivi des commandes et la bonne réception des matériaux.
- Contrôler l’avancement des travaux et gérer les éventuels aléas de chantier.
- Être l’interlocuteur privilégié du client, du maître d’œuvre et des autres corps d’état.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de l’entreprise.
- Participer aux réunions de chantier et établir les comptes rendus et suivis nécessaires.
Profil recherché
- Expérience en conduite de travaux, idéalement dans le domaine de la menuiserie bois.
- Bonne connaissance des techniques de fabrication et de pose en menuiserie bois.
- Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs chantiers.
- Bon relationnel et aptitude à coordonner différents intervenants.
- Maîtrise des outils informatiques et de la lecture de plans.
- Avoir le permis
Informations utiles
- Salaire selon profil et expérience
- Véhicule de service utilisation à la semaine
- Plusieurs primes sur l'année : été et Noël
- 1 semaine en 4 jours et une semaine sur 5 jours
#J-18808-Ljbffr
Conducteur de Travaux H/F in Marseille employeur : SAPELLI INTERIM
Rejoindre notre entreprise en tant que Menuisier Polyvalent, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'un atelier spacieux de 900 m², équipé de machines modernes. Nous offrons un environnement de travail agréable, des horaires flexibles avec des semaines de 4 jours, ainsi que des opportunités de développement professionnel et des primes d'assiduité. De plus, la possibilité de garder le véhicule d'entreprise pour des trajets personnels est un atout unique qui renforce notre culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés.
