En un coup d'œil
- Missions: Analyse et optimise les processus finance avec SAP S/4HANA SD Public Cloud.
- Entreprise: Intégrateur SAP innovant, offrant un environnement hybride à Paris.
- Avantages: Travail flexible, opportunités de développement professionnel et collaboration dynamique.
- Autres infos: Possibilité de travailler à distance et de contribuer à des projets impactants.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée pour transformer des projets d'Order To Cash.
- Qualifications: Expérience en SAP SD et compétences en collaboration requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Pour le compte de notre client intégrateur, nous recherchons un profil SAP SD Public Cloud pour une mission partiellement à Paris, en province et à distance. Nous recherchons un consultant SAP OTC pour intervenir sur une implémentation d'Order To Cash.
Vous interviendrez sur les sujets suivants :
- Analyser et challenger les besoins métiers et les propositions de l'intégrateur SAP pour garantir l'alignement avec les Best Practices S/4HANA Public Cloud.
- Collaborer avec les parties prenantes (DSI, IT, métiers) pour recueillir les exigences et optimiser les processus finance.
- Participer aux revues de configuration système (validation des spécifications détaillées) et à la validation des solutions (tests QA).
- Piloter le déploiement des systèmes d'intégration à partir des spécifications fonctionnelles détaillées, en coordination avec SAP et les équipes internes IT/IS.
- Définir et exécuter les scénarios de tests fonctionnels et d'intégration (tests unitaires, tests d'intégration, etc.).
- Superviser la migration vers S/4HANA (données, tests, bascule).
- Garantir l'intégration entre les modules SAP et les systèmes externes.
- Fournir une expertise fonctionnelle SAP lors des mises à jour, déploiements et implémentations Greenfield.
- Contribuer aux activités de migration des données liées à l'O2C.
Livrables :
- 1/ Conception de la Solution & Gouvernance :
- Validation des résultats Fit-to-Standard et de la conception globale.
- Evaluation fonctionnelle et recommandations alignées sur les best practices SAP Public Cloud.
- Analyse des écarts (Gap Analysis) et propositions de résolution.
- 2/ Intégration & Architecture :
- Schéma directeur fonctionnel et technique (intégrations, données maitresses, flux transactionnels).
- Stratégie d'intégration et documentation du paysage des interfaces.
- Architecture des processus en-to-end : Facturation par abonnement, Entitlement Management, Services professionnels, e-facturation (DRC/Edicom), points d'intégration finance.
- 3/ Conception Fonctionnelle :
- Spécifications fonctionnelles détaillées pour les processus critiques et flux d'intégration.
- Cartographie des processus métiers et documentation.
- Spécifications pour les rapports, interfaces et extensions.
- 4/ Migration des données :
- Stratégie et plan d'exécution de la migration.
- Documents de mapping, règles de nettoyage/transformation.
- Séquençage de la migration et approche de bascule (cutover).
- Procédures de validation et réconciliation des données.
- 5/ Tests & Déploiement :
- Stratégie de test et scénarios (tests unitaires, SIT, UAT, gestion des anomalies).
- Support lors du déploiement et des activités de bascule.
- Planification du support hypercare et recommandations de transition.
- 6/ Support pour les tests : (unitaires, d'intégration, cycles de validation, bascule).
- 7/ Documentation et transfert de connaissances aux équipes internes.
Consultant SAP SD OTC Public Cloud employeur : SAP-HIRE
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur de l'Île-de-France, où l'innovation et la collaboration sont au centre de notre culture de travail. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail flexible et hybride, ainsi que des projets stimulants avec des clients prestigieux à l'échelle internationale. En tant que consultant SAP MM ARIBA, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante tout en contribuant à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir de notre secteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant SAP SD OTC Public Cloud
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de SAP-HIRE.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez SAP-HIRE.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de SAP-HIRE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de SAP-HIRE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant SAP SD OTC Public Cloud
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre SAP-HIRE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que SAP-HIRE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAP-HIRE
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez SAP-HIRE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez SAP-HIRE !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez SAP-HIRE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
