Responsable d’agence – Conseiller(ère) Funéraire H/F in Drancy

Responsable d’agence – Conseiller(ère) Funéraire H/F in Drancy

Drancy Temporaire 50000 - 50000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accueillir et accompagner les familles dans des moments délicats avec empathie et professionnalisme.
  • Entreprise: Ets Santilly, entreprise familiale engagée depuis 87 ans dans le service funéraire.
  • Avantages: Salaire compétitif, véhicule de service, téléphone de service et environnement de travail solidaire.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe dévouée et bénéficiez d'opportunités de développement personnel.
  • Pourquoi ce job: Faites une réelle différence en aidant les familles à personnaliser leurs hommages.
  • Qualifications: Diplôme requis et minimum 2 ans d'expérience en tant que Responsable d'agence.

Le salaire estimé est compris entre 50000 - 50000 € par an.

Les Ets Santilly, entreprise familiale depuis plus de 87 ans, vous proposent un poste de responsable d’agence. Il vous faudra avoir le diplôme et au minimum 2 ans d’expérience en tant que Responsable d'agence. Notre entreprise familiale est présente au plus près des familles dans toute la région Parisienne et dans le Sud de l’Oise. Depuis 4 générations, la famille Santilly s’inscrit dans une démarche de conseil et d’accompagnement. L’honnêteté et la déontologie sont au cœur de nos valeurs : nos collaborateurs sont des conseillers dévoués aux familles et non des commerciaux.

Notre conseiller(e) funéraire est le plus proche interlocuteur des familles : il accueille, accompagne, informe et conseille sur l’organisation des obsèques et de la cérémonie. Il vend des prestations, des produits et des services. Cette fonction exige un sens aigu du service, de l’empathie et de l’honnêteté. Notre entreprise répond aux besoins des familles en deuil en déployant les services et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.

Les raisons d’être un conseiller(e) funéraire dans les Ets Santilly :

  • Accompagner les familles pour personnaliser le service funéraire et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches;
  • Proposer l’ensemble des produits (services, prévoyance obsèques, marbrerie funéraire, solutions de financements);
  • Développer votre réseau, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les prescripteurs;

Si vous êtes motivé(e) par le désir d’aider autrui dans des moments délicats et que vous souhaitez rejoindre une équipe dévouée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Salaire brut annuel entre 40 000 et 50 000 € par an. Véhicule de service. Téléphone de service. Temps de travail : 39 heures par semaine.

Quel que soit votre âge, vos différentes formations, vos expériences professionnelles, rejoignez notre entreprise familiale Santilly !

Type d’emploi : Intérim, CDD. Durée du contrat : 4 mois. Lieu du poste : En présentiel.

Responsable d’agence – Conseiller(ère) Funéraire H/F in Drancy employeur : Santilly

Les Ets Santilly, en tant qu'entreprise familiale depuis plus de 87 ans, offrent un environnement de travail chaleureux et solidaire, où l'honnêteté et l'empathie sont au cœur de notre mission. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement personnel et professionnel tout en accompagnant les familles dans des moments délicats, le tout dans une ambiance respectueuse et dévouée. Avec des agences situées à Paris et dans le Sud de l’Oise, nous valorisons le lien humain et la proximité avec nos collaborateurs et les familles que nous servons.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Santilly

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d’agence – Conseiller(ère) Funéraire H/F in Drancy

✨Reste branché sur les annonces locales

Dans le secteur des services médicaux d'urgence, beaucoup d'opportunités temporaires se trouvent sur des plateformes locales ou via des réseaux communautaires. N'hésite pas à suivre des groupes Facebook ou des forums spécialisés où les offres sont souvent partagées avant d’être publiées ailleurs.

✨Participe à des formations et événements

Assister à des conférences et des ateliers sur les soins d'urgence peut vraiment booster ta visibilité. En plus d'apprendre des compétences précieuses, tu peux rencontrer des professionnels du domaine qui pourraient te faire connaître des opportunités temporaires chez des entreprises comme Santilly.

✨Sois proactif avec tes contacts

Dans le domaine médical, le bouche-à-oreille est super important. Contacte tes anciens collègues ou professeurs et fais-leur savoir que tu cherches une mission temporaire. Ils seront souvent les premiers à t'informer des postes disponibles.

✨Postule directement sur le site de Santilly

Pour maximiser tes chances de décrocher un poste temporaire, n'oublie pas de postuler directement sur le site de Santilly. Ça montre que tu es vraiment intéressé et tu pourrais même avoir un petit avantage sur les autres candidats.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d’agence – Conseiller(ère) Funéraire H/F in Drancy

Diplôme en gestion ou domaine connexe
Expérience en tant que Responsable d'agence
Sens du service
Empathie
Honnêteté
Compétences en communication
Capacité à conseiller

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Souligne ton expérience dans les services médicaux d'urgence:Dans ton CV, mets en avant toutes tes expériences récentes liées aux services médicaux d'urgence. Que ce soit des stages, du bénévolat ou même des formations spécifiques, assure-toi que cela soit bien visible. C'est crucial dans ce domaine !

Montre ta capacité à travailler sous pression:Dans ta lettre de motivation, partage des exemples où tu as dû faire face à des situations stressantes. Les employeurs, comme Santilly, cherchent des candidats capables de garder leur calme dans des moments critiques, donc n'hésite pas à en parler !

Utilise un format clair et concis:Ton CV doit être facile à lire. Opte pour une mise en page claire, avec des sections bien définies. Utilise des puces pour lister tes compétences et expériences, cela facilite la lecture pour ceux qui trient les candidatures !

Sois prêt à fournir des certifications:En tant que professionnel des services médicaux d'urgence, il est essentiel d'inclure toutes tes certifications pertinentes dans ta candidature. Que ce soit un certificat de secourisme ou une formation spécialisée, cela peut vraiment faire la différence pour Santilly.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Santilly

✨Prépare-toi aux scénarios d'urgence

Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial d'être prêt à répondre à des scénarios pratiques. Attends-toi à des questions sur la gestion de situations stressantes ou sur des cas pratiques qui testent tes réactions et tes décisions en temps réel.

✨Montre ton esprit d'équipe

Les EMS, c'est avant tout le travail d'équipe. Prépare des exemples concrets où tu as collaboré avec d'autres professionnels de la santé dans des environnements tendus. Parle de la manière dont tu as géré des conflits ou aidé un collègue.

✨Démontre ta motivation et ta réactivité

Pour un poste temporaire, les employeurs cherchent souvent des candidats motivés prêts à s'adapter rapidement. Sois prêt à expliquer pourquoi tu veux ce poste spécifique et comment tu peux rapidement prendre tes marques pour offrir un service de qualité.

✨Sois prêt à discuter de tes certifications

Assure-toi de bien connaître toutes tes qualifications et certifications en lien avec les EMS. L'intervieweur pourrait poser des questions techniques sur les outils que tu maîtrises, comme le matériel de réanimation ou les protocoles de premiers secours, donc reste alerte et informé !