En un coup d'œil
- Missions: Fournir des conseils en conformité et gérer les risques pour les équipes commerciales en France et Benelux.
- Entreprise: Santen, entreprise de sciences de la vie spécialisée en ophtalmologie avec une culture inclusive.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de carrière, environnement de travail flexible et inclusif.
- Autres infos: Possibilité de croissance professionnelle dans un environnement dynamique et innovant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire une différence dans la santé visuelle et promouvoir l'éthique.
- Qualifications: 5-7 ans d'expérience en conformité, idéalement dans l'industrie pharmaceutique.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- Manager, Compliance Business Partner, France & Benelux
- Full-time
- Compensation: EUR 57,600 - EUR 79,200 - yearly
Santen is a specialized life sciencescompany with a proud over 130-year heritagefocused exclusively on ophthalmology.
As a Japan-originated, global company with a footprint in over 60 countries, we are dedicated to delivering innovative treatments and digital solutions for eye health and addressing vision-related social issues for people around the world.
At Santen, the Compliance Business Partner plays a key role in promoting ethical business practices and ensuring compliance with applicable laws, regulations and industry standards across France and Benelux.
Based in France, you will act as the main Compliance contact for local affiliates and business functions, partnering with stakeholders across EMEA to provide practical guidance, manage compliance risks and strengthen a culture of integrity and accountability.
A key focus of the role is ensuring compliance in interactions with Healthcare Professionals (HCPs), including transparency requirements related to Transfers of Value (TOVs), Anti-Bribery and Anti-Corruption (ABAC), and pharmaceutical marketing and medical practices.
What You Will Do
- Provide compliance guidance and risk management support to business teams across France and Benelux.
- Review and approve business interactions, engagements and contracts, including HCP-related activities.
- Advise stakeholders on compliance risks, potential issues and appropriate mitigation measures.
- Promote a strong culture of ethics, integrity and accountability through awareness initiatives and training.
- Conduct on-site reviews, document monitoring and compliance assessments.
- Oversee and coordinate transparency reporting and publication of Transfers of Value (TOVs).
- Support local Compliance Committees and collaborate with affiliate and regional stakeholders.
- Apply global and local compliance policies, standards, tools and procedures, providing feedback for continuous improvement.
- Support EMEA Compliance initiatives, projects and the delivery of annual compliance plans.
- Monitor relevant regulatory developments and help ensure ongoing compliance with applicable laws and industry standards.
- 5-7 years of experience in Compliance, preferably within the pharmaceutical industry.
- Experience developing and implementing compliance programs and strategies.
- Strong knowledge of European and international pharmaceutical regulations, including EFPIA and IFPMA.
- Good understanding of compliance requirements related to HCPs, healthcare organisations, patient organisations and third parties.
- Strong analytical, problem-solving and stakeholder management skills.
- Ability to work independently, manage multiple priorities and meet deadlines.
- Bachelor’s degree in Law, Business, Life Sciences or a related field; advanced degree is a plus.
- Compliance certification is an advantage.
- Fluent in French and English; additional regional language is a plus.
What we offer
Competitive Salary: A market‑aligned base salary starting from EUR57 600 - EUR 79 200, depending on experience and location.
Grow your career at Santen
A career at Santen is an opportunity to make a difference.
Through our long-term vision outlined in Santen 2030, we are committed to be a Social Innovator - addressing the social and economic needs of people with visual impairments.
We have team members around the world using their diverse talents to unlock new modalities and drive innovations for patient outcomes, education and treatment.
At Santen, we believe in empowering all our team members with flexible ways of working and a highly inclusive work environment.
The Santen Group is an Equal Opportunity Employer.
We are committed to building diverse teams and ensuring a safe and inclusive physical and virtual workplace for every one of our team members.
All employment decisions are based on business needs, role requirements and individual qualifications regardless of race, color, ethnicity, national origin/ancestry, religion, sexual orientation, gender, gender identity/ expression, age, disability, medical condition, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.
If you require any kind of accommodation during our recruitment process, please let the recruiter from our team know.
#J-18808-Ljbffr
Manager, Compliance Business Partner, France & Benelux in Paris employeur : Santen
Santen est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation sociale et l'inclusivité, offrant à ses employés des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif. Avec une forte présence en France et un engagement envers la santé oculaire, Santen permet à ses équipes de contribuer significativement à l'amélioration des soins aux patients tout en bénéficiant d'une flexibilité de travail et d'un soutien pour le développement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager, Compliance Business Partner, France & Benelux in Paris
✨Plonge dans les tendances de l'industrie
Pour te démarquer dans le domaine de la conformité et gestion des risques, reste à jour avec les dernières réglementations et pratiques de l'industrie. Rejoins des communautés en ligne, comme des forums de professionnels ou des groupes LinkedIn spécialisés, où tu peux échanger des idées et des expériences avec d'autres dans le secteur.
✨Participe à des événements sectoriels
Ne sous-estime pas l'importance des événements et des conférences dans la conformité et la gestion des risques. Assiste à des webinaires ou à des salons professionnels pour te créer un réseau et rencontrer des recruteurs en personne. Ça te donne aussi l'opportunité de te faire connaître et de montrer ta motivation.
✨Montre ton expertise en matière de gestion des risques
Rédige des articles ou des posts sur des sujets liés à la conformité et à la gestion des risques pour démontrer ton expertise. Publier sur des plateformes comme LinkedIn peut attirer l'attention des recruteurs et les inciter à te contacter pour des opportunités, surtout si tu abordes des sujets actuels ou complexes.
✨Candidate directement chez Santen
N’oublie pas de jeter un œil aux opportunités chez Santen sur notre site. Postuler directement via notre plateforme peut souvent te donner un petit avantage, surtout si tu es passionné par ce que fait l’entreprise dans le domaine de la conformité et gestion des risques. Allez, fonce!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager, Compliance Business Partner, France & Benelux in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en conformité:Pour un poste en conformité et gestion des risques, n'hésite pas à détailler tes compétences en matière de réglementation et de gestion des risques dans ton CV. Mentionne les normes spécifiques que tu maîtrises, comme l'ISO 31000 ou le RGPD, et n’oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets où tu as appliqué ces compétences.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un rôle à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Explique pourquoi tu es passionné par la gestion des risques et comment ton expérience peut bénéficier à Santen. Inclue des éléments sur ta volonté d'apprendre et de contribuer à la culture de conformité de l'entreprise.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certificats liés à la conformité, comme le Certificat en Audit et Conformité, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans ce domaine. Les employeurs aiment voir des candidats proactifs qui prennent des initiatives pour se former.
Personnalise ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et professionnel pour ton CV, et n'oublie pas d’inclure une section sur tes réalisations quantifiables. En gestion des risques, des résultats concrets sont essentiels, alors mentionne des statistiques ou des exemples sur comment tu as réduit les risques ou amélioré des processus dans tes expériences précédentes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Santen
✨Maîtrise des réglementations
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de bien maîtriser les réglementations spécifiques à l'industrie dans laquelle Santen évolue. Prépare quelques exemples de mises en conformité réussies ou de gestion des risques que tu as menées dans le passé pour impressionner les recruteurs.
✨Démontrer ta capacité à analyser des données
Attends-toi à des questions techniques où tu devras analyser des scénarios de risque ou interpréter des rapports de conformité. Prépare-toi à discuter de ta méthodologie d'analyse et peut-être même à travailler sur des cas pratiques que l’on te présentera pendant l’entretien.
✨Sois prêt à parler de tes projets
Dans un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta capacité à prendre des initiatives. Prépare quelques projets concrets que tu as pris en charge — que ce soit des évaluations de risques ou des améliorations de conformité — et mets en avant les résultats que tu as obtenus.
✨Ton passion pour la conformité
Les employeurs cherchent des candidats motivés et passionnés par leur domaine. Sois prêt à expliquer pourquoi la conformité et la gestion des risques t'intéressent tant et comment tu vois ta carrière se développer au sein de Santen. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
