En un coup d'œil
- Missions: Représentez notre portefeuille dans le secteur de la santé et établissez des partenariats durables.
- Entreprise: Santen Group, un employeur qui valorise la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Opportunités de carrière enrichissantes et environnement de travail inclusif.
- Autres infos: Travail sur le terrain avec des outils numériques modernes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans le secteur de la santé tout en atteignant vos objectifs commerciaux.
- Qualifications: Expérience commerciale réussie dans le secteur pharmaceutique, idéalement en ophtalmologie.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Job Description
As a Medical Representative, you will play a vital role in driving business growth while positioning our portfolio as a trusted choice within the healthcare community.
You will be responsible for delivering commercial success across your territory by achieving sales objectives, strengthening product positioning, and building long‑term partnerships with healthcare professionals.
Your impact goes beyond sales; you shape perception, trust, and value.
In this position you will be field based.
Qualifications
- At least 3 years of successful commercial experience in the pharmaceutical or healthcare sector.
- Demonstrated experience in Ophthalmology is preferred.
- Consistent track record of meeting or exceeding sales objectives.
- Strong knowledge of the French healthcare system and regulatory/compliance requirements.
- Excellent communication, relationship‑building, and influencing skills, with the ability to establish credibility with healthcare professionals.
- Proactive and customer‑focused, with strong networking and stakeholder management capabilities.
- Comfortable using digital tools and proficient in Microsoft Office applications such as Share Point, Power BI, Outlook and Excel.
- Fluent in French.
- Equal Opportunity Employer
The Santen Group is an Equal Opportunity Employer.
We are committed to building diverse teams and ensuring a safe and inclusive physical and virtual workplace for every one of our team members.
All employment decisions are based on business needs, role requirements and individual qualifications regardless of race, color, ethnicity, national origin/ancestry, religion, sexual orientation, gender, gender identity/ expression, age, disability, medical condition, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.
If you require any kind of accommodation during our recruitment process, please let the recruiter from our team know.
#J-18808-Ljbffr
Medical Representative France – Talent Pool Community employeur : Santen
Santen est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation sociale et l'inclusivité, offrant à ses employés des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif. Avec une forte présence en France et un engagement envers la santé oculaire, Santen permet à ses équipes de contribuer significativement à l'amélioration des soins aux patients tout en bénéficiant d'une flexibilité de travail et d'un soutien pour le développement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Medical Representative France – Talent Pool Community
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Santen et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Santen. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Medical Representative France – Talent Pool Community
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Santen que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Santen.
Personnalisez votre candidature pour Santen:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Santen pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Santen
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
