En un coup d'œil
- Missions: Coordonne les soins à domicile et assure la qualité des prises en charge.
- Entreprise: Établissement de santé à but non lucratif, engagé pour le bien-être des patients.
- Avantages: Véhicule de service, 15 RTT, et astreintes hebdomadaires.
- Autres infos: Travail dynamique avec un réseau de partenaires variés.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'IDE et 5 ans d'expérience minimum, idéalement en tant qu'IDEC.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Établissement privé à but non lucratif spécialisé dans le domaine de la santé et de l’Hospitalisation À Domicile, Santexcel recrute un Infirmier de Coordination H/F pour la région de Lons Le Saunier et Saint-Claude.
L’infirmier coordinateur assure la coordination des prises en soins HAD de la demande d’admission à la sortie du patient.
- Il est garant de la coordination et de la qualité des soins
- Il organise le travail des infirmiers et aides-soignants en tenant compte de la charge en soins de ceux-ci
- Il assure la formation et le suivi de la bonne utilisation du DPI auprès des soignants
- Il veille à la traçabilité (traitements médicamenteux, constantes, soins) dans le DPI de l’ensemble des intervenants à domicile
- Il assure, régulièrement, des contacts téléphoniques et des visites de suivis durant la prise en soins en collaboration avec les différents intervenants
- Il assure le suivi du matériel nécessaire à la prise en soin du patient, l’adapte selon les besoins tout au long du séjour et collabore étroitement avec les prestataires conventionnés (pompes, O2, matériel médical, etc.)
- Il réajuste les planifications de soins en lien avec la réévaluation du projet thérapeutique
- Il réalise des évaluations de patient en demande d’HAD lors de l’absence de l’IDE de liaison
- Il organise la sortie d’HAD : visite préalable à la sortie pour informer le patient et la famille et assurer le relais médico psychosocial
- Il participe activement au staff pluridisciplinaire hebdomadaire
- Il participe aux transmissions soignantes de façon journalière
- Il maintient les échanges avec les partenaires et assure le développement de son réseau
- Il participe activement à la démarche qualité de l’entreprise
- Il promeut l’image et les missions de l’HAD Il peut être amené(e) à assurer des soins en cas d’urgence ou d’indisponibilité du personnel
L’infirmier coordinateur organise son activité du quotidien. Il rend compte de son exercice au responsable de site.
Il est amené à se déplacer sur le territoire pour rencontrer les patients, leurs familles et les partenaires (EMSP, présentation de l’HAD).
L’IDE coordinateur est en capacité d’évaluer sa charge de travail et alerte si besoin.
L’IDE Coordinateur collabore de manière étroite avec l’infirmier de liaison, l’infirmier référent des libéraux.
Il est en lien avec l’assistante sociale, la psychologue, le secrétariat médical.
Il est en relation avec différents services transverses (Logistique, pharmacie, TIM, etc.).
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’IDE. Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en tant qu'infirmier, et idéalement vous justifiez d'une première expérience comme IDEC.
La connaissance du domicile serait un plus.
Autonome, doté d'un bon relationnel, organisé, vous êtes reconnu pour votre sens du service.
Au contact d’interlocuteurs variés, vous êtes diplomate, à l’écoute des besoins et avez un sens des responsabilités et des priorités développés.
- Conditions de travail
- D’un véhicule de service pour les missions en lien avec le poste/ Permis B exigé
- Travail au forfait (15 RTT)
- Astreinte à la semaine
- #J-18808-Ljbffr
Infirmier Coordinateur H/F in Lons-le-Saunier employeur : Santélys
Santélys est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés tout en offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant. En tant qu'établissement à but non lucratif, nous nous engageons à soutenir le développement professionnel de nos équipes à travers des formations continues et des projets innovants, tout en contribuant à la santé des patients dans les Hauts de France. Rejoindre Santélys, c'est faire partie d'une mission significative où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier Coordinateur H/F in Lons-le-Saunier
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Santélys, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier Coordinateur H/F in Lons-le-Saunier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Santélys
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Santélys que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
