En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez un centre de réhabilitation cardio-vasculaire et assurez la prise en charge des patients.
- Entreprise: Établissement de santé privé reconnu sur la Côte d'Opale.
- Avantages: CDI à temps plein, cadre de vie exceptionnel et outils modernes.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et faites une différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Médecin cardiologue inscrit à l'ordre des médecins en France.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Un établissement de référence sur la Côte d'Opale, implanté depuis plus de 40 ans à proximité de Boulogne-sur-Mer, s'est imposé comme un acteur incontournable de la santé privée dans les Hauts-de-France. Il réunit aujourd'hui plus de 100 praticiens et près de 380 collaborateurs autour d'un projet médical ambitieux.
Des pôles d'excellence reconnus :
- Cardiologie interventionnelle — dont un GCS avec un établissement public, sur 2 salles hybrides cardio-vasculaires
- Cancérologie & chimiothérapie — avec télésurveillance médicale des patients à domicile
- Filière de soins critiques — USC, USIC, soins intensifs polyvalents
- Maternité labellisée IHAB — niveau 1, membre du réseau périnatal OREHAN
- Centre de PMA du Littoral, unité de rééducation nutritionnelle, soins palliatifs
Des reconnaissances qui parlent d'elles-mêmes :
- Certification HAS « Qualité des soins confirmée » (2023)
- Certification ISO 9001 AFNOR
- Label RSE niveau confirmé
Rejoindre cet établissement, c'est intégrer une structure en pleine dynamique d'investissement médical, dans un cadre de vie exceptionnel entre mer et campagne — et exercer votre spécialité avec des équipes engagées, des outils modernes et une direction à l'écoute de ses praticiens.
Le poste : Centre de Réadaptation Cardio-vasculaire proche de Boulogne-sur-mer. CDI à temps plein.
En qualité de médecin cardiologue et coordinateur, vous veillerez au bon fonctionnement du centre de réadaptation cardio-vasculaire et à la prise en charge globale des patients en collaboration avec les praticiens exerçant au sein du centre. Le service de SSR participe à la filière de soins très structurée et complète en cardiologie de l'établissement : consultations externes en cabinet, avis spécialisés au profit des patients hospitalisés, accueil et traitement des urgences cardiologiques, plateau technique d’explorations non invasives, salle de cardiologie interventionnelle, secteur de rythmologie interventionnelle, secteur d’hospitalisation conventionnelle, soins intensifs cardiologiques et SSR cardiovasculaire.
Le service de SSR/SMR dispose d'un secteur d'hospitalisation complète de 10 lits accueillant les patients en phase II précoce de réadaptation post-chirurgie cardiaque ou souffrant d'insuffisance cardiaque classe III de la NYHA. Il propose également un mode de prise en charge en hospitalisation à temps partiel (ambulatoire), accueillant les patients souffrant de toute affectation cardiaque, en demi-journées ou journées complètes selon les programmes d'activités comprenant activité physique, éducation et conseils. Enfin, le service "réhabilite" aussi les patients souffrants d’artériopathie oblitérante des membres inférieurs et les patients diabétiques.
Profil recherché : Médecin Cardiologue H/F titulaire ou non d’un DU ou d’un DIU réadaptation cardio-vasculaire mais désirant le préparer. Inscrit à l'ordre des médecins en France.
Cardiologue H/F coordinateur centre SMR- Pas-de-Calais in Arras employeur : Santech Conseil
Rejoindre notre établissement en tant que spécialiste ORL, c'est intégrer une équipe dynamique de plus de 80 médecins et 300 professionnels de santé dans un environnement de travail collaboratif et stimulant. Situé à proximité de La Rochelle, vous bénéficierez d'une qualité de vie exceptionnelle, avec des opportunités de développement professionnel et un accès facile aux grandes villes comme Bordeaux et Nantes. Nous valorisons le bien-être de nos employés et offrons un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cardiologue H/F coordinateur centre SMR- Pas-de-Calais in Arras
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Santech Conseil.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Cardiologue H/F coordinateur centre SMR- Pas-de-Calais. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Santech Conseil !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Santech Conseil.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Santech Conseil et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cardiologue H/F coordinateur centre SMR- Pas-de-Calais in Arras
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Santech Conseil.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Santech Conseil. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Santech Conseil
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
