En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour offrir des soins palliatifs sur l'île de La Réunion.
- Entreprise: Équipe Mobile de Soins Palliatifs, intégrant diversité culturelle et approche humaine.
- Avantages: Aide à l'installation, logement, transport et rémunération majorée.
- Autres infos: Vivez dans un environnement accueillant, sécurisé et propice aux activités de plein air.
- Pourquoi ce job: Impactez la vie des patients tout en profitant d'un cadre idyllique.
- Qualifications: Médecin qualifié en soins palliatifs avec expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Nous recrutons 1 médecin en équipe mobile de soins palliatifs, sur l'île de La Réunion. Votre CV est-il prêt ? Si oui, et si vous êtes convaincu(e) que ce poste est pour vous, assurez-vous de postuler dès que possible.
Bienvenue à La Réunion, l’île dont la diversité culturelle façonne directement la pratique clinique : l’accompagnement en soins palliatifs intègre des dimensions pluri-culturelles qui enrichissent l’approche du patient et de sa famille.
Vos missions
Présentation de la Structure : Rattachée au Pôle Médecine, l’Équipe Mobile de Soins Palliatifs est une équipe pleine d'énergie dont l’activité est en croissance (file active d’environ 450 patients). L’établissement dispose également de Lits Identifiés de Soins Palliatifs déjà opérationnels, avec un projet d’extension en cours sur le SMR.
Vos missions principales :
- Participer activement à la reconnaissance et au développement de la démarche palliative, d’accompagnement et à la réflexion éthique sur le territoire.
- Apporter un soutien global aux proches, aux familles ainsi qu’aux équipes soignantes des différents services.
- Renforcer, structurer et faire évoluer les actions déjà en place (réunions, staffs, formations, travail en réseau).
- Intégrer les dimensions pluriculturelles propres à La Réunion dans l’accompagnement des patients.
Vos compétences
Les profils & statuts recherchés : Le poste est à pourvoir à temps plein ou à temps partiel (à 80 % minimum).
- Postes Pérennes : Statuts possibles : Praticien Hospitalier (PH), Praticien Contractuel ou Assistant Spécialiste. Aide complète à l’installation comprenant les billets d’avion, la prise en charge du logement et d’un véhicule.
- Missions de remplacement : Durée & Période : Contrat de 3 mois, disponible à partir de Novembre 2026. Statut : Praticien Contractuel, Praticien hospitalier, assistant, docteur junior. Avantages Logistique (si arrivée de métropole) : Prise en charge du transport (billet d’avion AR), du logement et d’un véhicule durant la mission.
Avantages
Rémunération avec majoration DOM. Docteur en Médecine qualifié/diplômé en soins palliatifs (DU/DIU, DESC, FST ou Master). Expérience souhaitée en USP ou EMSP. Aptitude marquée pour le travail en interdisciplinarité, transversalité, la réflexion éthique collégiale et la formation. Obligation : Inscription à l’Ordre des Médecins en France.
Que dire de la Réunion et du cadre de vie ?
Si vous ne connaissez pas la Réunion, il s’agit d’une île française, de 910 000 habitants, située dans l’Océan Indien. A 3h de décalage horaire de la métropole. Les Réunionnais sont réputés pour leur « vivre-ensemble ». L’ambiance y est agréable, détendue et les Réunionnais sont accueillants. Il n’y a aucune insécurité à la Réunion. Aussi vous pouvez profiter de l’île, de jour comme de nuit en toute quiétude. Les structures de soins sont bien organisées. L’île de La Réunion bénéficie de températures clémentes et d’ensoleillement toute l’année. La Réunion est le paradis pour les sportifs et amoureux de la nature (superbes randonnées, Trails, canyoning, spéléologie, plages…). Si exercer dans d’excellentes conditions et dans un cadre agréable vous séduit, nous serons ravis d’en discuter avec vous.
Médecin en équipe mobile de soins palliatifs- La Réunion (H/F) employeur : Santé-Outremer
Santé-Outremer est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et axé sur le bien-être des patients. Avec des opportunités de développement professionnel et un soutien logistique pour les nouveaux employés, comme le paiement du billet d’avion et du logement pour le premier mois, nous nous engageons à créer une culture de travail positive et enrichissante. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des soins de qualité tout en bénéficiant d'une expérience professionnelle valorisante dans un cadre dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin en équipe mobile de soins palliatifs- La Réunion (H/F)
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Santé-Outremer.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin en équipe mobile de soins palliatifs- La Réunion (H/F). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Santé-Outremer !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Santé-Outremer.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Santé-Outremer et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin en équipe mobile de soins palliatifs- La Réunion (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Santé-Outremer.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Santé-Outremer. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Santé-Outremer
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
