En un coup d'œil
- Missions: Originer et structurer des financements soutenus par des agences de crédit à l'export.
- Entreprise: Santander Corporate & Investment Banking, leader dans le secteur financier.
- Avantages: Modèle de travail hybride, opportunités de carrière et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez avec des clients internationaux et des institutions multilatérales.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets d'infrastructure à l'échelle mondiale tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience solide en finance à l'export et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Santander Corporate & Investment Banking à Paris recherche un Associate/Vice President pour originer, structurer et exécuter des transactions de financement soutenues par des agences de crédit à l'exportation (ECA) et des agences. Vous travaillerez avec des clients corporatifs, des ECA, des institutions multilatérales et des équipes internes pour fournir des solutions sur mesure.
Le rôle se concentre sur le commerce transfrontalier et les projets d'infrastructure, nécessite une solide expérience en financement à l'exportation, et offre un modèle de travail hybride avec des opportunités.
Export & Agency Finance Associate/VP – Paris (Hybrid) employeur : Santander
Santander est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs l'opportunité de s'épanouir dans un environnement dynamique et innovant à Paris. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement professionnel, les employés bénéficient de programmes de mentorat, d'une reconnaissance de leurs contributions et d'un package de récompenses compétitif. Rejoindre Santander, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la diversité des idées et encourage chacun à repousser les limites pour un impact significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Export & Agency Finance Associate/VP – Paris (Hybrid)
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Santander. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Santander. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Export & Agency Finance Associate/VP – Paris (Hybrid)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Santander et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Santander. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Santander
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Santander s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Santander que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
