Corporate Strategy Lead in Paris

Reporting to the Head of Corporate Strategy, sous la direction du Chief Strategy Officer et des membres du Comité Exécutif, le Corporate Strategy Lead sera un partenaire clé dans la définition de la direction stratégique à long terme de Sanofi. Ce poste de haut niveau se situe à l'intersection de l'expertise scientifique, de la rigueur stratégique et de l'acumen commercial, nécessitant la profondeur analytique d'un consultant expérimenté combinée à la fluidité opérationnelle d'un professionnel de l'industrie pharmaceutique.

Le candidat retenu sera responsable de la conduite d'exercices de planification stratégique transversale, de l'évaluation des opportunités commerciales émergentes et de la fourniture d'un soutien critique aux processus décisionnels au niveau exécutif. Ce rôle nécessite une collaboration étroite avec la direction senior à travers la Recherche & Développement, le Commercial, les Finances et les Fusions & Acquisitions pour identifier les opportunités de croissance stratégique, relever les défis organisationnels et générer des insights exploitables qui informent les décisions à l'échelle de l'entreprise.

Principales responsabilités

• Collaborer directement avec le Responsable de la Stratégie d'Entreprise pour prendre des décisions de portefeuille critiques à travers le pipeline R&D et commercial de Sanofi, alliant rigueur stratégique et rapidité d'exécution.
• Conduire des évaluations stratégiques de bout en bout du portefeuille thérapeutique de Sanofi, depuis la découverte précoce jusqu'à la commercialisation, en guidant les décisions de priorisation et d'allocation des ressources.
• Réaliser des analyses financières et stratégiques pratiques : modélisation NPV ajustée au risque, optimisation de portefeuille, évaluation du paysage concurrentiel et planification de scénarios pour informer les décisions du Comité Exécutif.
• Préparer et coordonner la PSW (Portfolio Strategy Week) et faciliter le réseau de stratégie TA à travers les fonctions globales.
• Identifier et évaluer les opportunités de croissance inorganique : évaluer les cibles BD, les accords de licence et les perspectives de fusions et acquisitions qui renforcent le positionnement du portefeuille et comblent les lacunes stratégiques.
• Fournir des insights exploitables aux forums de gouvernance interfonctionnels et au Conseil de Stratégie, traduisant des données complexes R&D, commerciales et financières en recommandations stratégiques claires.
• Servir d'intégrateur stratégique et de conseiller de confiance pour la direction senior, reliant les insights à travers R&D, Commercial, Finances et BD pour favoriser une prise de décision alignée.
• Encadrer les jeunes stratèges et construire une culture d'excellence analytique et de résolution collaborative de problèmes.

À propos de vousÉducation et expérience

• Un minimum de diplôme de premier cycle est requis, un diplôme avancé est préféré : PhD en sciences de la vie, MD ou PharmD.
• Plus de 10 ans d'expérience combinée dans :
  • Consultation stratégique — expérience dans une entreprise MBB ou de niveau 1 très appréciée.
  • Industrie pharmaceutique/biotech — dans un rôle stratégique ou opérationnel (R&D, Commercial, Gestion de Portefeuille ou BD/M&A).
• Compréhension approfondie de la chaîne de valeur R&D complète : de l'identification des cibles et du développement clinique à l'approbation réglementaire, au lancement et à la gestion du cycle de vie.
• Une expérience pratique en BD/M&A est un fort différenciateur — implication antérieure dans l'évaluation des transactions, la diligence raisonnable ou l'exécution de transactions préférée.
• Antécédents prouvés d'influence sur des cadres supérieurs et de conduite de résultats stratégiques dans des organisations complexes et matricielles.

Compétences et aptitudes clés

• Capacités analytiques avancées — Modélisation financière de niveau expert (NPV, ROI ajusté au risque, optimisation de portefeuille), intelligence concurrentielle et application de cadres stratégiques.
• Exécution pratique — Un engagement démontré à s'engager directement dans l'analyse des données, la synthèse et la génération d'insights, complétant la supervision stratégique par une contribution analytique personnelle.
• Excellence en communication — Compétences exceptionnelles en présentation et narration stratégique ; capacité prouvée à distiller la complexité en récits prêts pour les exécutifs.
• Agilité stratégique — Capacité démontrée à opérer efficacement dans l'ambiguïté, les priorités changeantes et les cycles de prise de décision accélérés.
• Influence et leadership — Capacité prouvée à remettre en question constructivement les hypothèses, introduire de nouvelles perspectives et créer un alignement entre les parties prenantes de la Recherche & Développement, du Commercial, des Finances et du Développement Commercial à tous les niveaux organisationnels.
• Acumen commercial — Compréhension approfondie de l'économie pharmaceutique, des dynamiques de marché et de la relation entre l'innovation scientifique et la viabilité commerciale.

Langues

• Maîtrise de l'anglais requise ; la maîtrise du français ou d'autres langues est un atout.

Pourquoi nous choisir ?

• Apportez les miracles de la science à la vie aux côtés d'une équipe de soutien tournée vers l'avenir.
• Découvrez d'innombrables opportunités pour développer votre talent et faire avancer votre carrière, que ce soit par une promotion ou un mouvement latéral, chez vous ou à l'international.
• Profitez d'un package de récompenses réfléchi et bien conçu qui reconnaît votre contribution et amplifie votre impact.
• Prenez soin de vous et de votre famille, avec une large gamme d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et au moins 14 semaines de congé parental neutre en termes de genre.

Chez Sanofi, nous offrons des opportunités égales à tous, sans distinction de race, couleur, ascendance, religion, sexe, origine nationale, orientation sexuelle, âge, citoyenneté, état matrimonial, capacité ou identité de genre.