En un coup d'œil
- Missions: Diriger le cycle de vie des produits logiciels de métrologie et transformer l'offre en solutions modernes.
- Entreprise: Groupe Metrologic, leader en solutions industrielles de mesure 3D.
- Avantages: Contrat permanent, travail hybride, voyages réguliers et opportunités de croissance.
- Autres infos: Travail dynamique avec des équipes transversales et impact direct sur la stratégie produit.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour révolutionner la métrologie industrielle avec des solutions innovantes.
- Qualifications: 7+ ans en gestion de produits B2B, expérience en intégration logiciel-matériel.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Location: Remote or Hybrid - based in Europe
Full-time, Permanent Contract
Start Date: ASAP
Regular travel is required (approximately 50%)
About us
Metrologic Group delivers cutting-edge industrial solutions for 3D measurement and quality control.
We help our customers solve complex metrology challenges by combining independent 3D measurement software, advanced hardware, and custom electronics.
As part of the Sandvik Group, we’re building a unified offer that connects machining and quality assurance to enable a smarter, more transparent production chain.
About the Role
We are looking for a Senior Product Manager to lead the next chapter of the evolution of our metrology software product line (X4, i Robot, Silma...)—highly successful over the years, rich in functionality portfolio used in manufacturing environments, metrology labs, and industrial settings worldwide.
This role is critical in unlocking the portfolio’s untapped potential and driving its transformation into a customer-centric, scalable, and modern solution offering.
As the software operates as a part of an integrated hardware system, experience working with such systems is highly valuable, as you’ll need to understand the interplay between physical devices and digital functionality to shape product strategy effectively.
You will lead a highly dedicated and knowledgeable team of experts, deeply committed to delivering excellence in industrial metrology, and you will complete it with market orientation, and product management best practices to guide our next chapter.
This is a hands-on role where you’ll work closely with various functions across the company.
You'll play an active role in executing the portfolio strategy of a newly created Business Unit focused on Industrial Metrology.
This is an opportunity for a product leader who is not afraid to get into the details while thinking big-picture—someone who thrives on bringing clarity to complexity, streamlining legacy portfolios, and driving software and UX modernization in demanding industrial contexts.
Key Responsibilities
- Own and drive the end-to-end product lifecycle across a diverse and technically complex metrology software portfolio, aligned with the company strategy and needs
- Define product positioning, key differentiators, and value proposition.
- Rationalize and streamline the portfolio by identifying overlaps, sunsetting underperforming assets, and addressing technical and UX debt.
- Lead the UX/UI transformation, to improve usability, accessibility, and user satisfaction
- Introduce market- and customer-led prioritization, ensuring product decisions are grounded in business value ensuring stable growth overreaching market trends
- Coach and enable the team of product specialists and technical experts in product management best practices, portfolio thinking, and commercial orientation.
- Champion data-informed decision-making, and tracking product and portfolio performance (revenues, win-loss, market share, NPS); enable portfolio decision making with the most business impact unlocking growth potential
- Act as the voice and advocate of the customer internally and face of the product externally gathering feedback and validating customer needs.
- Collaborate with marketing and sales teams to define GTM strategies and collecting market / competitive intelligence
- Act as a change agent to support the transformation of the product portfolio, product management practices.
Foster alignment across teams, influence stakeholders at all levels, and drive the adoption of customer-centric approaches, modern product management methodologies, and organizational change initiatives.
What You Bring
- 7+ years of experience in B2B product management, ideally in industrial, manufacturing, or engineering-related software domains.
- Demonstrated success managing and transforming complex software portfolios, including UX/UI modernization and lifecycle optimization.
- Strong understanding of software-hardware integration; experience with mechatronic systems or sensor-based industrial devices is a strong plus.
- Proven experience leading change and transformation initiatives within, cross-functional organizations, with the ability to build alignment, manage resistance, and drive adoption of new strategies, processes, and ways of working.
- Familiarity with various methodologies of software delivery processes.
- Strategic thinking with an ability to navigate between hands-on execution and long-term planning.
- Excellent communication and stakeholder engagement skills
- Working in and leading cross-functional teams
- A collaborative mindset and the ability to influence without formal authority.
- Bachelor’s degree in engineering, Computer Science, or a related technical field; an advanced degree (e. g., MBA) is a plus.
- Proficiency in English is a must, French is a great advantage, other languages will be a plus
- Comfortable with a high level of mobility—around 50% travel is expected to collaborate closely with internal and external stakeholders across Europe and internationally
- #J-18808-Ljbffr
Published: 17 Sep 2026 Product Director - Metrology Software Montbonnot-Saint-Martin, Isere, France employeur : Sandvik AB
Seco, en tant que membre du Groupe Sandvik, se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture d'entreprise inclusive et familiale, favorisant le bien-être de ses employés. Situé à Bourges, ce poste d'Approvisionneur offre des opportunités de développement professionnel dans un environnement industriel dynamique, tout en bénéficiant d'avantages tels qu'un 13e mois et un restaurant d'entreprise. Rejoindre Seco, c'est s'engager dans une aventure où chaque contribution compte et où l'innovation est au cœur de nos activités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Published: 17 Sep 2026 Product Director - Metrology Software Montbonnot-Saint-Martin, Isere, France
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Sandvik AB.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Sandvik AB.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Sandvik AB remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Sandvik AB est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Published: 17 Sep 2026 Product Director - Metrology Software Montbonnot-Saint-Martin, Isere, France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Sandvik AB et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Sandvik AB sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sandvik AB
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Sandvik AB, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Sandvik AB !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Sandvik AB, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
