En un coup d'œil
- Missions: Organiser et superviser les chantiers tout en participant activement aux travaux de gros œuvre.
- Entreprise: Entreprise à taille humaine spécialisée dans le gros œuvre et la pierre.
- Avantages: Autonomie sur le terrain, reconnaissance de votre expertise et travail sur des projets valorisants.
- Autres infos: Possibilité de développement professionnel dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre savoir-faire est valorisé et participez à des réalisations techniques.
- Qualifications: Expérience confirmée en tant que Chef d’Équipe et expertise dans les travaux de pierre.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Chef d’Équipe Gros Œuvre – Expertise Pierre (H/F)
L’entreprise Notre client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans les travaux de gros œuvre et la réalisation d’ouvrages en pierre.
Reconnue pour la qualité de son savoir-faire et de ses réalisations, elle intervient sur des chantiers exigeants où la maîtrise technique, le respect du bâti et le sens du détail sont essentiels.
Dans le cadre de son développement, elle recherche son futur Chef d’Équipe Gros Œuvre spécialisé dans la pierre (H/F).
- Les missions du poste
- Votre rôle
En collaboration avec le dirigeant et le bureau d’études, tous deux basés à Aix-en-Provence, vous assurez le bon déroulement opérationnel des chantiers.
- Organiser, coordonner et superviser le travail de votre équipe sur les chantiers
- Répartir les tâches et veiller au respect des délais, des consignes techniques et des règles de sécurité
- Participer activement aux travaux de gros œuvre et aux réalisations en pierre
- Apporter votre expertise technique sur la mise en œuvre, la rénovation et la restauration d’ouvrages en pierre
- Lire et interpréter les plans transmis par le bureau d’études
- Anticiper les besoins humains, matériels et techniques nécessaires à l’avancement des travaux
- Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et garantir le niveau de finition attendu
- Participer aux réunions de chantier et assurer la remontée des informations auprès du dirigeant
- Être l’interlocuteur de proximité des clients, maîtres d’œuvre et autres intervenants
- Identifier les éventuelles difficultés techniques et proposer rapidement des solutions adaptées
- Accompagner, faire progresser et responsabiliser les membres de votre équipe
- Représenter l’entreprise sur le terrain avec professionnalisme
- Ce que nous vous offrons
- Vous rejoignez une structure à taille humaine dans laquelle votre expertise sera reconnue et votre avis réellement pris en compte
• Ce poste en CDI vous permettra
- D’occuper une fonction centrale dans le suivi des chantiers
- De bénéficier d’une réelle autonomie sur le terrain
- D’intervenir sur des ouvrages techniques et valorisants
- De travailler en lien direct avec un bureau d’études
- De participer au développement et à la structuration d’une entreprise attachée à la qualité de ses réalisations
- De transmettre votre savoir-faire à votre équipe
- Le profil recherché
Vous justifiez d’une expérience confirmée en qualité de Chef d’Équipe dans le domaine du gros œuvre.
Une solide expertise dans les travaux de la pierre est souhaitée.
Vous maîtrisez les techniques de construction, de rénovation et de mise en œuvre d’ouvrages en pierre.
Votre légitimité repose autant sur vos compétences techniques que sur votre capacité à encadrer une équipe et à prendre des décisions sur le terrain.
- Votre expertise technique dans la pierre
- Votre maîtrise des travaux de gros œuvre
- Votre capacité à lire des plans et à anticiper les contraintes d’un chantier
- Votre sens de l’organisation et des priorités
- Votre aptitude à encadrer et fédérer une équipe
- Votre autonomie et votre capacité à rendre compte
- Votre aisance relationnelle avec les clients et les différents intervenants
- Votre sens des responsabilités, votre fiabilité et votre exigence concernant la qualité du travail réalisé
- Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur les différents chantiers.
Je suis Sandrine Lelong, recruteuse indépendante au Mercato de l’Emploi, et j’accompagne cette entreprise dans la recherche de son futur Chef d’Équipe Gros Œuvre spécialisé dans la pierre.
Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et discrétion.
#J-18808-Ljbffr
Chef d’équipe GO in Cavaillon employeur : Sandrine LELONG - Mercato de l'Emploi
Rejoindre cette entreprise à taille humaine, c'est intégrer une équipe où votre expertise en gros œuvre et en pierre sera valorisée. Située à Aix-en-Provence, vous bénéficierez d'une autonomie sur le terrain tout en participant à des projets techniques de qualité, dans un environnement qui favorise la collaboration et le développement professionnel. Ici, chaque membre est encouragé à partager ses idées et à contribuer activement à l'évolution de l'entreprise.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Sandrine LELONG - Mercato de l'Emploi
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d’équipe GO in Cavaillon
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Sandrine LELONG - Mercato de l'Emploi pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Sandrine LELONG - Mercato de l'Emploi. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Sandrine LELONG - Mercato de l'Emploi.
✨Applique directement sur le site de Sandrine LELONG - Mercato de l'Emploi
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Sandrine LELONG - Mercato de l'Emploi ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d’équipe GO in Cavaillon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Sandrine LELONG - Mercato de l'Emploi.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Sandrine LELONG - Mercato de l'Emploi ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Sandrine LELONG - Mercato de l'Emploi que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Sandrine LELONG - Mercato de l'Emploi
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Sandrine LELONG - Mercato de l'Emploi.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
