En un coup d'œil
- Missions: Gérer une structure d'accueil médicalisé pour personnes en grande précarité.
- Entreprise: Samusocial de Paris, acteur clé contre l'exclusion sociale.
- Avantages: Impact social fort, travail en équipe, et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des défis enrichissants.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des personnes vulnérables.
- Qualifications: Infirmier.ère avec diplôme en management médico-social et expérience en encadrement.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l'exclusion.
Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans.
Organisé en Groupement d'Intérêt Public, il fédère les énergies d'équipes de professionnel. les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l'égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d'exclusion, la dignité pour toutes et tous.
Les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) offrent une prise en charge sanitaire et sociale à des personnes sans domicile fixe atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures (décret n°2016-12).
Vous serez le garant de la qualité des services et de l'opérationnalité de la structure, dans le respect des normes, des consignes données et des procédures mises en place par le SSP.
Vos activités principales sont
L'organisation et gestion de la structure
- Vous veillez à la qualité et à la complémentarité des prestations fournies aux personnes hébergées : accueil, soins et suivi médical, accompagnement social, animation, restauration, hébergement, logistique
- Vous aidez les équipes à déterminer les besoins des personnes accueillies, les analyser, rechercher les moyens et les réponses adaptées, évaluer les actions, prévoir les réajustements éventuels, faciliter les orientations adaptées des personnes en sortie de LHSS
- Vous gérez les situations difficiles (agressivité, manquement au règlement du service, conflit avec le personnel, etc.)
- Vous organisez la participation des personnes accueillies à la vie de l'établissement
- Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement de l'infrastructure ainsi qu'aux consignes d'hygiène et de propreté en vigueur dans un établissement médico-social
- Vous effectuez les commandes nécessaires et assurerez le suivi du budget du LHSS
- Vous développez des partenariats extérieurs utiles à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des personnes accueillies
- Le management des équipes
- Vous animez l'équipe et impulsez la complémentarité et la dynamique collective
- Vous recrutez et veillez à l'intégration des nouveaux agent. es, menez les évaluations annuelles et contribuez à leur montée en compétences
- Vous élaborer les plannings, organisez les remplacements et transmettrez au services RH-Paie tous les éléments de gestion nécessaires
- Vous participez au dialogue social en étant un interlocuteur de premier niveau des organisations syndicales pour les questions relevant de votre structure.
- La gestion de projet
- Avec l'appui de la direction médicale vous vous assurez de la mobilisation de vos équipes sur les différents projets de prévention : éducation thérapeutiques, réduction des risques.
- Vous êtes infirmier.ère et vous avez obtenu un diplôme supérieur en management des structures médico-sociale ou de cadre de santé.
- Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que cadre de santé et en management d'équipes.
- Vous avez une première expérience professionnelle auprès de personnes âgées et/ou en situation de dépendance.
- Pour réussir dans votre mission, vous connaissez le contexte des établissements sociaux et médico-sociaux et maitrisez la démarche qualité.
Vous savez travailler en partenariat et porter des projets.
- Votre expérience du management vous permet d'organiser le travail d'une équipe pluridisciplinaire, encadrer, motiver et accompagner et les professionnel. les dans leur contexte de travail parfois complexe.
- Vous connaissez le public en grande précarité et vous savez le comprendre. Vous savez gérer les situations conflictuelles.
- Vous connaissez les problématiques de soins spécifiques des patients atteints de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, pouvant engendrer une perte d'autonomie.
- Vous appréciez le travail d'équipe et contribuer au collectif.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Lit Accueil Médicalisé (LAM) (H/F) in Ivry-sur-Seine employeur : SAMUSOCIAL DE PARIS
Rejoindre notre équipe en tant que Chargé.e de mission formateur.trice pour LHSS mobile, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et engagé, où la formation et le développement professionnel sont au cœur de nos priorités. Nous offrons des opportunités de croissance continue, un cadre de travail collaboratif et inclusif, ainsi que des avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé, le tout dans un secteur qui valorise l'accompagnement des publics précaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Lit Accueil Médicalisé (LAM) (H/F) in Ivry-sur-Seine
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez SAMUSOCIAL DE PARIS.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez SAMUSOCIAL DE PARIS qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Lit Accueil Médicalisé (LAM) (H/F) in Ivry-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre SAMUSOCIAL DE PARIS.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à SAMUSOCIAL DE PARIS que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SAMUSOCIAL DE PARIS
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez SAMUSOCIAL DE PARIS !
