En un coup d'œil
- Missions: Gérer le processus de recrutement et accompagner les candidats dans leur intégration.
- Entreprise: Samsic Emploi, une entreprise engagée pour l'emploi et la diversité.
- Avantages: Rémunération fixe + variable, environnement dynamique et équipe bienveillante.
- Autres infos: Opportunités d'évolution de carrière dans un cadre familial.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et développez vos compétences en recrutement.
- Qualifications: Formation en ressources humaines et expérience en recrutement souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS !En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à l'ensemble de nos agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Samsic Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI d'HAGUENAU (67).
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et du suivi de vos candidats délégués.À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Recueillir les besoins des clients
- Rédiger, diffuser et suivre les annonces
- Sourcer et animer un vivier de candidats
- Analyser des candidatures
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
- Effectuer les contrôles de références
- Rédiger les comptes rendus de vos entretiens
- Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités...
- Vous serez également en appui sur la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, paie, facturation...)
De formation Ressources humaines, vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire.
Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens...)Au delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation, votre polyvalence et votre engagement qui feront la différence.
Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, conseil et relations commerciales.
De bonnes raisons de nous rejoindre : Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique Une ambiance familiale De belles perspectives d'évolution de carrière.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Rémunération fixe + variable non plafonné.
- Compétences : Recrutement, Sourcing, Polyvalence, Gestion du personnel
- #J-18808-Ljbffr
Chargé de Recrutement H/F employeur : Samsic Emploi
Samsic Emploi Belfort est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et sécurisé, axé sur la formation continue et l'évolution professionnelle. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise collaborative, d'opportunités de développement personnel et d'un engagement fort envers la sécurité et le bien-être de nos employés, le tout dans une région riche en projets d'infrastructure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de Recrutement H/F
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Samsic Emploi. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Chargé de Recrutement H/F chez Samsic Emploi, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de Recrutement H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Samsic Emploi.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Samsic Emploi.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Samsic Emploi
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Samsic Emploi. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Samsic Emploi avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
