En un coup d'œil
- Missions: Vends sur le terrain et construis ton équipe pour diriger avec succès.
- Entreprise: Salonkee, une entreprise beauty-tech innovante en pleine croissance.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, tickets-restaurant et mutuelle.
- Autres infos: Environnement inclusif et dynamique, idéal pour grandir et s'épanouir.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une success story et impacte l'avenir de la beauté.
- Qualifications: Expérience en vente terrain et potentiel de leadership requis.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Salonkee est l'une des entreprises beauty-tech à la croissance la plus rapide en Europe. Nous aidons des milliers de salons à simplifier leurs opérations quotidiennes et à offrir une expérience client hors du commun. Notre logiciel tout-en-un simplifie la prise de rendez-vous, les paiements et la gestion client, permettant ainsi aux professionnels de se concentrer sur l'essentiel : délivrer une prestation exceptionnelle. Nous sommes fiers de façonner l'avenir de l'industrie de la beauté grâce à l'innovation, la collaboration et une approche résolument humaine.
Notre ancrage en France est déjà un succès incontestable. Face à une demande qui explose et pour soutenir cette dynamique, nous passons à la vitesse supérieure et recherchons nos prochains leaders sur le marché français.
L'opportunité : Ce poste n'est pas un poste de manager classique. Pendant les 6 premiers mois, tu es sur le terrain, en tant que commercial(e) à part entière avec des objectifs de vente individuels, comme chaque membre de l'équipe. Pourquoi ? Parce que chez Salonkee, on ne peut diriger que ce que l'on maîtrise. Avant de coacher une équipe sur la prospection, les démos et le closing, tu dois connaître le marché, les salons et notre produit sur le bout des doigts.
Tes missions :
- Phase 1 : Tu vends.
- Prospection terrain : Tu démarches activement les salons de coiffure et instituts de beauté de ta zone; porte-à-porte, démos en direct, closing.
- Objectifs individuels : Tu portes les mêmes objectifs de vente qu'un(e) commercial(e) terrain. Ta performance est mesurée, suivie, et récompensée.
- Apprentissage du marché : Tu comprends dans le détail les besoins des salons, les objections récurrentes et ce qui fait signer un·e gérant·e.
- Maîtrise des outils : CRM impeccable, pipeline propre, reporting fiable; tu appliques ce que tu exigeras plus tard de ton équipe.
- Phase 2 : Tu construis et tu diriges.
- Constitution de ton équipe : Tu participes au recrutement et fais grandir ton équipe jusqu'à environ 5 personnes (et plus en cas de succès).
- Lead by example : Tu passes plus de 80 % de ton temps sur le terrain avec ton équipe; tu accompagnes et tu coaches la prospection, tu assistes aux démos et tu aides activement à transformer les opportunités en signatures.
- Structure & coaching : Tu organises la semaine, tu animes les 1:1 et les roleplays, tu lèves les obstacles rapidement et tu veilles à la rigueur du CRM de toute l'équipe.
- Pilotage par les chiffres : Tu connais les indicateurs clés de chaque membre de ton équipe et tu pilotes activement la performance.
- Culture & motivation : Tu crées des challenges d'équipe, tu renforces la culture sales et tu fais en sorte que chacun(e) progresse en continu.
Ton profil :
- Passion pour la vente terrain : Au moins 3 à 4 ans d'expérience en vente terrain / commerce itinérant (le B2B est un plus). Tu adores être en première ligne.
- Potentiel de leadership : Tu n'as pas besoin d'avoir déjà été manager, mais tu as l'envie et le talent de prendre la responsabilité d'une région et de mener une équipe au succès.
- Autonomie & sens stratégique : Tu planifies tes activités en toute autonomie, tu fixes des priorités claires et trouves des moyens intelligents d'implanter Salonkee dans ta région.
- Affinité tech : Bonne compréhension des solutions digitales et solide expérience des CRM.
- Mobilité : Permis B indispensable, tu gères en totale autonomie la région d'Amiens et alentours.
- Langues : français natif. Un anglais professionnel est apprécié pour collaborer avec nos équipes internationales.
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive : Un fixe solide + des commissions non plafonnées; ta performance paie, dès le premier mois et à chaque étape.
- Véhicule de fonction + carte essence + badge télépéage.
- Un plan d'évolution transparent : Du terrain vers le leadership, avec des jalons définis dès ton arrivée.
- Organisation autonome : Tu gères ton agenda dans un cadre de confiance.
- Mutuelle.
- Tickets-restaurant.
- L'opportunité de participer à une success story et d'avoir un impact tangible sur l'avenir du secteur de la beauté et du bien-être.
- Des événements d'entreprise réguliers pour renforcer la cohésion d'équipe et créer des opportunités de networking et de collaboration.
Chez Salonkee, nous sommes convaincus que l'innovation s'épanouit dans un environnement où chacun se sent inclus et valorisé. Nous bâtissons une équipe diversifiée à l'image de l'industrie que nous servons : créative, passionnée et riche de perspectives variées. Peu importe qui tu es ou d'où tu viens, tu trouveras ici ta place pour grandir, contribuer et être toi-même. Salonkee promeut l'égalité des chances et la diversité. Nous accueillons toutes les candidatures, indépendamment du genre, de l'origine, de l'âge, du handicap ou de l'identité.
Representant(e) commercial(e) - Team lead - Amiens employeur : Salonkee
Salonkee est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant au cœur de Lyon. En tant que jeune pousse dans le secteur de la beauty-tech, nous valorisons la créativité et l'initiative, tout en proposant des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture collaborative où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement impacter le succès de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Representant(e) commercial(e) - Team lead - Amiens
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Salonkee
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Salonkee. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Representant(e) commercial(e) - Team lead - Amiens
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Salonkee.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Representant(e) commercial(e) - Team lead - Amiens !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Salonkee. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Salonkee et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Salonkee
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Salonkee évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.